Ce jeudi 9 décembre 2010, RH/HR Tribune organise sa deuxième journée d’étude sur la gestion des ressources humaines dans
le secteur non-marchand.

La première édition, qui s’est tenue en novembre 2009, avait pour vocation – avec des intervenants issus des mondes hospitalier, culturel, universitaire et mutuelliste, du secteur public et des ONG – de mettre en évidence les forces et les faiblesses de la GRH dans ce secteur et d’identifier des marges de progrès. Principale conclusion: déjà bien engagé sur la voie de la professionnalisation de ses pratiques RH, le non-marchand a de sérieux atouts à faire valoir en matière de gestion de l’humain, mais il ne les met encore souvent que trop peu en évidence. A l’occasion de cette deuxième journée d’étude, nous mettrons l’accent sur le partage de pratiques exemplaires et inspirantes pour vous permettre d’améliorer votre gestion RH au quotidien.

Programme
09h30 Accueil
10h00 Introduction académique:
Sybille MERTENS (FR), HEC-Ecole de gestion de l’ULg:
Changements à l’oeuvre dans le non-marchand et réponses en matière de gestion
11h00 Cas d’entreprise n°1: Hôpitaux universitaires de Genève
Antoine BAZIN (FR), adjoint à la direction des ressources humaines
12h30 Lunch et networking
13h30 Cas d’entreprise n°2: Ville de Gand
TONIA VANQUICKENBORNE (NL), département Personnel & Organisation
15h00 Table ronde interactive avec:
Gunther BROUCKE (NL), intendant de Brussels Philharmonic – Vlaams Radio Orkest
Christine THIRAN (FR), directrice des ressources humaines et de la communication des Cliniques universitaires Saint-Luc et HR Manager de l’année 2010
Stéphane Kodeck (FR), Executive Director Corporate Services de l'Union Nationale des Mutualités Libres
Tonia VANQUICKENBORNE (NL), département Personnel & Organisation,
Ville de Gand
16h30 Fin