L'ADN "corporate", c'est comme l'ADN humain: c'est ce qui fait que votre organisation
est ce qu'elle est, ce qui la rend unique.

Déterminer ce qui constitue l'ADN de votre organisation...
Vérifier l'alignement de votre stratégie RH sur ses composantes...
Capitaliser sur les meilleurs éléments de votre ADN corporate pour en faire un facteur de succès décisif pour votre organisation...

La saison 5 du cycle HR Challenges in Non-Profit se fixe ces objectifs,
partage d'expériences à l'appui. Nous parlerons "valeurs", "identité", "différenciation", "communication", "marketing RH"...

Programme

09h00 Ouverture de la journée d'étude: balises et enjeux
09h15 Le cas de Bruxelles Formation - Olivia P'tito, directrice générale
09h45 Le cas de Zorgbedrijf Antwerpen - Philippe De Bruyne, directeur des ressources humaines
10h30 Pause & networking
10h45 Le regard du CEO - Renaud Mazy, administrateur délégué des Cliniques universitaires Saint-Luc
11h15 Le cas de la Clinique Notre-Dame de Grâce de Gosselies - Laurence Lenoble, directrice des ressources humaines
12h00 Le cas de la Croix-Rouge flamande - Peter Catry, directeur des ressources humaines
12h45 Enseignements clés et conclusions
13h00 Lunch & networking
14h00 Fin des échanges
 

Adresse

Musée du Cinquantenaire
Parc du Cinquantenaire 10 – 1000 Bruxelles


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Resources

Introduction
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Olivia P'tito (Bruxelles Formation)
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Philippe De Bruyne (Zorgbedrijf Antwerpen)
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Renaud Mazy (Cliniques universitaires St-Luc)
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Laurence Lenoble (Clinique Notre-Dame de Grâce)
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Peter Catry (Croix-Rouge flamande)
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Berenschot
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