De samenwerking tussen verschillende generaties doen slagen in uw organisatie
Een vooruitziend beheer van het personeelsbestand, gericht op het opvangen van de demografische schok, moet ook rekening houden met de verschillende generaties. Het is duidelijk dat er veel clichés zijn over dit onderwerp en daardoor vervaagt de echte uitdaging: de samenwerking optimaal laten verlopen om te komen tot een betere performantie van de organisatie.

Hoe kan u de vier generaties op de werkvloer best laten samenwerken? Welke HR-aanpakken kunnen we ontwikkelen, in het bijzonder toegespitst op de non-profitsector?


Nederlandstalige sessie (9:15 - 12:30)
09:00 Verwelkoming
09:15 Start workshop
Voorstelling van de resultaten van de peiling, door Astrid De Lathauwer (Acerta)
10:00 Bedrijfservaringen: NMBS Holding, Kellee Smet
10:45 Pauze
11:00 Delen van ervaring met en door de deelnemers
11:45 Conclusies, door Astrid De Lathauwer (Acerta)
Met benadrukken van relevant doctoraal onderzoek gesteund door het Fonds voor Wetenschappelijk Onderzoek
12:30 Lunch


Franstalige sessie (13:30 - 16:00)
12:30 Verwelkoming en lunch
13:30 Start workshop
Voorstelling van de resultaten van de peiling, door Astrid De Lathauwer (Acerta)
14:15 Bedrijfservaringen: Vivalia, Michel Binamé, HR Director
15:00 Pauze
15:15 Delen van ervaring met en door de deelnemers
16:00 Conclusies, door Astrid De Lathauwer (Acerta)
16:15 Einde van de workshop


De inschrijving is mogelijk voor een van beide sessies, of beiden.

Personen die ingeschreven zijn voor het geheel van de cyclus 'HR Challenges in Non-Profit- Seizoen 4' (studiedag + workshops) betalen geen bijkomend inschrijvingsgeld meer, maar bevestigen wel hun aanwezigheid door zich in te schrijven via het formulier.

Inschrijving voor de workshop voor andere deelnemers:
- 50 euro voor HR-verantwoordelijken of andere directiefuncties in de non-profitsector
- 150 euro voor consultants en HR-dienstenleveranciers.