Demografische schok: het moment is aangebroken om het 'loopbaan-aanbod' te herbekijken!
De meeste bedrijven kennen wel hun leeftijdspiramide. Maar volstaat die om te anticiperen op de noden die gepaard gaan met de demografische schok? Welke methodologie is er van toepassing? En, bovenal, hoe interpreteren we de gegevens met het oog op een echte 'workforce planning' en een creatieve en innovatieve herschikking van de loopbanen om op die manier de uitdaging aan te gaan om werknemers langer actief, productief en gemotiveerd te houden?

Dat zijn de vragen waarop de participatieve workshop, georganiseerd samen met de experts van Berenschot, een antwoord wil formuleren, ondersteund door de praktijkervaring van ondernemingen en het delen van ervaringen onder de deelnemers.


Franstalige sessie
9u30 Welkom
10u00 Start van de workshop (Franstalige sessie)
10u10 Methodologieën en praktische tips, door Vincent Van Damme (Berenschot)
10u50 Bedrijfservaring nr. 1: Union Nationale des Mutualités Socialistes
Arnaud Liégeois, Knowledge Manager
11u10 Pauze
11u20 Bedrijfservaring nr. 2: SMartBe, vzw voor creatiever beroepen
Marie-Françoise Wirix, Directrice Matlease (responsable RH)
11u40 Uitwisselen van ervaringen onder de deelnemers
12u30 Lunch


Nederlandstalige sessie
12u30 Welkom en lunch
13u30 Start van de workshop (Nederlandstalige sessie)
13u40 Methodologieën en praktische tips, door Katrien Baert (Berenschot)
14u20 Bedrijfservaring nr. 1: UZ Gent
Filip Demeyere, Opleidingsconsulent startende leidinggevenden
14u40 Pauze
14u50 Bedrijfservaringen over motivatie en plezier op het werk, uit het onderzoek van professor Hilda Martens (Universiteit Hasselt).
15u10 Uitwisselen van ervaringen onder de deelnemers
16u00 Einde van de workshop


De inschrijving is mogelijk voor een van beide sessies, of beiden.

Personen die ingeschreven zijn voor het geheel van de cyclus 'HR Challenges in Non-Profit- Seizoen 4' (studiedag + workshops) betalen geen bijkomend inschrijvingsgeld meer, maar bevestigen wel hun aanwezigheid door zich in te schrijven via het formulier.

Inschrijving voor de workshop voor andere deelnemers:
- 50 euro voor HR-verantwoordelijken of andere directiefuncties in de non-profitsector
- 150 euro voor consultants en HR-dienstenleveranciers.