Les travailleurs sont g\u00e9n\u00e9ralement positifs \u00e0 l’\u00e9gard de l’impl\u00e9mentation de nouvelles technologies sur le lieu de travail. Dans les entreprises belges, 35,6% des travailleurs ont constat\u00e9 que les nouvelles technologies faisaient augmenter le nombre d’emplois. Pour pas moins de 65,2% d’entre eux, cela ouvre \u00e9galement la porte \u00e0 de nouveaux apprentissages et 47% voient leurs possibilit\u00e9s de promotion au sein de l’entreprise augmenter \u00e0 la lumi\u00e8re des nouvelles technologies. <\/p>\n
Le mythe selon lequel de nombreux travailleurs sont sceptiques \u00e0 l’\u00e9gard des modernisations est ainsi r\u00e9solu. Le travailleur belge en est plut\u00f4t partisan. Plus d’un tiers, ou 35,6% pour \u00eatre pr\u00e9cis, voient appara\u00eetre des emplois suppl\u00e9mentaires chez leur employeur apr\u00e8s l’int\u00e9gration de nouvelles technologies. Les progr\u00e8s ainsi r\u00e9alis\u00e9s par les entrepreneurs entra\u00eenent donc dans une large mesure une augmentation de l’effectif du personnel. Mais gr\u00e2ce \u00e0 l’impl\u00e9mentation de nouvelles technologies, les travailleurs voient encore plus d’opportunit\u00e9s pour eux-m\u00eames. Selon 65,2%, ils peuvent ainsi apprendre de nouvelles choses. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (47 %) entrevoient des possibilit\u00e9s d’\u00e9volution. Un peu plus de la moiti\u00e9 (52,1 %) consid\u00e8rent l’introduction de nouvelles technologies comme un d\u00e9fi suppl\u00e9mentaire. Seule une petite minorit\u00e9 trouve ce processus n\u00e9faste pour les possibilit\u00e9s de croissance (15,5 %) et les opportunit\u00e9s d’apprentissage (9,5 %).<\/p>\n
\u00ab\u00a0Ce constat est conforme \u00e0 la conclusion selon laquelle la technologie remplace g\u00e9n\u00e9ralement les t\u00e2ches routini\u00e8res sur le lieu de travail\u00a0\u00bb,<\/em> d\u00e9clare le professeur Ans De Vos, qui travaille \u00e0 l’Antwerp Management School, lors du Next Generation Work : Creating Sustainable Careers. \u00ab\u00a0De ce fait, le travail en question lib\u00e8re souvent plus d’espace pour d’autres t\u00e2ches, souvent plus difficiles. Selon notre enqu\u00eate, de nombreux travailleurs vivent cela de cette mani\u00e8re. Cela va \u00e0 l’encontre de ce qu’on lit souvent lorsqu’il s’agit de l’influence de la technologie au travail. Toutefois, il est important que les employeurs mettent \u00e9galement en \u00e9vidence ces possibilit\u00e9s de croissance aupr\u00e8s de leurs collaborateurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Un d\u00e9fi suppl\u00e9mentaire en raison d’un ensemble de t\u00e2ches modifi\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n Et quel est l’impact des nouvelles technologies sur ce qui se passe effectivement au quotidien sur le lieu de travail ? 44,3% des travailleurs belges ont vu leur travail changer en profondeur \u00e0 compl\u00e8tement. Ce qui correspond plus ou moins aux 52,1% qui consid\u00e8rent cela comme un d\u00e9fi suppl\u00e9mentaire. Plus d’un travailleur belge sur quatre s’attend encore \u00e0 d’importants changements dans son ensemble de t\u00e2ches \u00e0 l’avenir. Seuls 6,8% ne voient aucune nouvelle t\u00e2che ajout\u00e9e \u00e0 leur fonction.<\/p>\n Le stress suppl\u00e9mentaire n’est pas li\u00e9 \u00e0 l’introduction d’une nouvelle technologie pour 42,6 pour cent. Plus encore, 23,4% des employ\u00e9s estiment que cela a une influence positive sur le stress qu’ils ressentent chaque jour au travail. Pourtant, les employeurs doivent \u00e9galement rester attentifs. Un peu plus d’un employ\u00e9 belge sur trois est confront\u00e9 \u00e0 un stress suppl\u00e9mentaire en raison de nouvelles technologies. Dans un premier temps, la situation s’am\u00e9liorera par l’apprentissage ou l’habitude.<\/p>\n Ligne fine entre possibilit\u00e9s de croissance et plus de stress<\/em><\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0Il y a une ligne fine entre plus de d\u00e9fis et de possibilit\u00e9s de croissance ou plus de stress\u00a0\u00bb<\/em>, explique le professeur Ans De Vos. \u00ab\u00a0Le stress survient souvent lors de changements technologiques en raison de la peur ou de l’incertitude, de doutes quant \u00e0 la capacit\u00e9 \u00e0 assumer les nouvelles t\u00e2ches. En cas d’adaptations technologiques, il est d\u00e8s lors important de miser fortement sur la formation afin que les collaborateurs apprennent \u00e0 utiliser la nouvelle technologie ainsi que sur les nouvelles t\u00e2ches ou responsabilit\u00e9s que cela peut impliquer. Les entreprises doivent donc regarder plus loin qu’une simple formation ax\u00e9e sur la ma\u00eetrise de la nouvelle technologie.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Possibilit\u00e9s de croissance, opportunit\u00e9s d’apprentissage, niveaux de stress r\u00e9duits et m\u00eame emplois suppl\u00e9mentaires. La conclusion de l’enqu\u00eate de SD Worx et de l’Antwerp Management School est assez rectiligne. Les nouvelles technologies ont un impact plus que majoritairement positif sur le lieu de travail. \u00ab\u00a0Les entreprises sont oblig\u00e9es d’acc\u00e9l\u00e9rer et d’am\u00e9liorer leurs processus gr\u00e2ce aux nouvelles technologies<\/em>\u00ab\u00a0, explique Jan Laurijssen, Managing Consultant, Team People & Digital Transformation chez SD Worx. \u00ab\u00a0La crainte que des emplois soient perdus avec les nouvelles technologies ou que les collaborateurs \u00e9prouvent des difficult\u00e9s \u00e0 s’y mettre s’av\u00e8re infond\u00e9e. Cette \u00e9tude d\u00e9montre que la nouvelle technologie soulage non seulement le stress pour de nombreux travailleurs, mais offre \u00e9galement des possibilit\u00e9s de croissance, voire des emplois suppl\u00e9mentaires. Cela nous permet de percer d\u00e9finitivement un mythe s\u00e9culaire.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: enqu\u00eate men\u00e9e par le prestataire de services payroll et RH SD Worx en collaboration avec l’Antwerp Management School.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les travailleurs sont g\u00e9n\u00e9ralement positifs \u00e0 l’\u00e9gard de l’impl\u00e9mentation de nouvelles technologies sur le lieu de travail. Dans les entreprises belges, 35,6% des travailleurs ont constat\u00e9 que les nouvelles technologies faisaient augmenter le nombre d’emplois. Pour pas moins de 65,2% […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2058,47,96,209,48,246,671,18,245,833],"yoast_head":"\n