









{"id":10015,"date":"2020-08-20T05:01:27","date_gmt":"2020-08-20T03:01:27","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=10015"},"modified":"2020-08-20T05:01:27","modified_gmt":"2020-08-20T03:01:27","slug":"1er-septembre-journee-de-securite-routiere-augmenter-flexibilite-quant-temps-de-travail-reduire-stress-lie-a-reprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/1er-septembre-journee-de-securite-routiere-augmenter-flexibilite-quant-temps-de-travail-reduire-stress-lie-a-reprise\/","title":{"rendered":"1er septembre, journ\u00e9e de la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re? Augmenter la flexibilit\u00e9 quant au temps de travail peut r\u00e9duire le stress li\u00e9 \u00e0 la reprise."},"content":{"rendered":"<p>Volvo Cars a men\u00e9 une enqu\u00eate avec iVox \u00e0 l\u2019approche de la rentr\u00e9e scolaire. Les r\u00e9sultats montrent que la moiti\u00e9 des employ\u00e9s ayant des enfants en \u00e2ge d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole s\u2019inqui\u00e8tent de la s\u00e9curit\u00e9 sur la route lors du premier jour d&rsquo;\u00e9cole. Non seulement du fait de la rentr\u00e9e scolaire, de la circulation plus dense qui l\u2019accompagne et des heures de pointe, mais \u00e9galement \u00e0 cause de la pression des horaires de travail. <!--more--><\/p>\n<p>Avec \u00ab\u00a0Be Safe Be Late\u00a0\u00bb, Volvo Cars veut introduire le concept \u00ab\u00a0omtanke\u00a0\u00bb (une vision su\u00e9doise de la vie que l\u2019on peut traduire par \u00ab\u00a0consid\u00e9ration\u00a0\u00bb) et appeler les entreprises \u00e0 faire du 1er septembre un grand jour pour la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re en encourageant une plus grande flexibilit\u00e9 au d\u00e9but et \u00e0 la fin de la journ\u00e9e de travail.<\/p>\n<p><strong><em>Le stress, pire des copilotes<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Une \u00e9tude men\u00e9e par iVox[1], et commandit\u00e9e par Volvo Cars, montre que le 1er septembre est consid\u00e9r\u00e9 comme une journ\u00e9e stressante par 40 % des employ\u00e9s ayant des enfants en \u00e2ge d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole et 25 % confirment qu&rsquo;ils se sentent effectivement stress\u00e9s ce jour-l\u00e0. La r\u00e9ouverture des \u00e9coles cette ann\u00e9e ne va pas seulement susciter beaucoup d&rsquo;\u00e9motions, de nombreux parents devront, apr\u00e8s parfois des mois de t\u00e9l\u00e9travail, reprendre le volant en pleine heure de pointe pour conduire leurs enfants \u00e0 temps \u00e0 l\u2019\u00e9cole et commencer leur journ\u00e9e de travail \u00e0 l&rsquo;heure.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Les \u00e9motions ont un impact important sur notre fa\u00e7on de conduire et sur la mani\u00e8re dont nous respectons les r\u00e8gles et les autres usagers de la route\u00a0\u00bb,<\/em> explique Pauline Demolder, porte-parole de l\u2019institut Vias, <em>\u00ab\u00a0Le premier jour d\u2019\u00e9cole est synonyme de grande \u00e9motion, et nous emportons toute cette \u00e9motion en voiture avec nous. Comme si cela ne suffisait pas, nous sommes \u00e9galement sous pression \u00e0 cause des horaires de travail. Pour plus de s\u00e9curit\u00e9 sur la route lors d\u2019une journ\u00e9e sp\u00e9ciale comme celle de la rentr\u00e9e des classes, il est important de rel\u00e2cher la pression et d\u2019offrir plus de r\u00e9pit aux travailleurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Plus de marge, moins de risques sur la route<\/em><\/strong><\/p>\n<p>25 % des employ\u00e9s ayant des enfants en \u00e2ge d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole indiquent qu\u2019ils sont parfois anxieux \u00e0 l\u2019id\u00e9e de commencer \u00e0 travailler en retard lors du premier jour d\u2019\u00e9cole. C\u2019est surtout le cas des employ\u00e9s ayant des enfants en maternelle. 49 % des r\u00e9pondants indiquent \u00e9galement qu\u2019ils sont moins attentifs ou roulent moins prudemment lorsqu\u2019ils sont press\u00e9s. Et pourtant, pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des salari\u00e9s indiquent qu&rsquo;aucune mesure particuli\u00e8re n&rsquo;est prise dans leur entreprise le jour de la rentr\u00e9e des classes. Environ 4 employ\u00e9s belges sur 10 ayant des enfants d&rsquo;\u00e2ge scolaire (43 %) indiquent que le premier jour d\u2019\u00e9cole est un jour de travail comme un autre. Plus d&rsquo;une personne sur cinq (22 %) indique qu&rsquo;elle prend un jour de cong\u00e9 ce jour-l\u00e0, et seule 1 personne sur 5 (19 %) indique qu&rsquo;elle commence \u00e0 travailler un peu plus tard.<\/p>\n<p>Les employ\u00e9s qui n\u2019ont pas d\u2019horaire de travail flexible (30 %) sont plus susceptibles de se sentir stress\u00e9s que les employ\u00e9s ayant des horaires de travail flexibles (22 %). Avec \u00ab\u00a0Be Safe Be Late\u00a0\u00bb, Volvo Cars lance un appel aux entreprises et d\u00e9sire les sensibiliser \u00e0 cette probl\u00e9matique. D\u00e9caler les horaires de travail permet de r\u00e9duire le sentiment de stress et de mieux r\u00e9partir la circulation et favorise une plus grande s\u00e9curit\u00e9 sur la route. Alors, ne faites plus attention \u00e0 l\u2019heure, mais \u00e0 la route.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Nous devons plus que jamais r\u00e9fl\u00e9chir \u00e0 la mani\u00e8re dont nous envisageons le 1er septembre et \u00e0 la mani\u00e8re dont nous y juxtaposons notre travail\u00a0\u00bb,<\/em> explique Wim Maes, Managing Director de Volvo Cars Belux, <em>\u00ab\u00a0En Su\u00e8de, ils ont un joli mot pour cela : \u2018omtanke\u2019, traduit litt\u00e9ralement par \u2018consid\u00e9ration\u2019. Omtanke est une vision de la vie qui nous invite \u00e0 \u00eatre plus attentifs et \u00e0 regarder les choses sous un autre angle. Cette vision de la vie est au c\u0153ur de tout ce que nous faisons chez Volvo Cars et la s\u00e9curit\u00e9 routi\u00e8re en est un \u00e9l\u00e9ment majeur. Nous devons aborder le 1er septembre diff\u00e9remment, et c&rsquo;est une responsabilit\u00e9 partag\u00e9e. En tant qu&#8217;employeur, nous ne pouvons pas faire dispara\u00eetre les \u00e9motions et le stress qui accompagnent les parents lors du premier jour d&rsquo;\u00e9cole, mais nous pouvons r\u00e9solument en tenir compte.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Un nouveau d\u00e9part vers plus de flexibilit\u00e9 ?<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La moiti\u00e9 des employ\u00e9s ayant des enfants en \u00e2ge d\u2019aller \u00e0 l\u2019\u00e9cole estiment que la circulation qui accompagne le premier jour d\u2019\u00e9cole entra\u00eene du stress suppl\u00e9mentaire. 6 parents sur 10 indiquent qu\u2019ils d\u00e9poseront leurs enfants \u00e0 l\u2019\u00e9cole en voiture, 1 parent sur 5 ira \u00e0 pied et 1 parent sur 8 conduira son enfant en v\u00e9lo \u00e0 l\u2019\u00e9cole le 1er septembre.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0Pourquoi n\u2019envisageons-nous pas d\u2019autres moyens de conduire nos enfants \u00e0 l\u2019\u00e9cole ? Par exemple, nous pouvons faire une agr\u00e9able promenade matinale avec eux, ce qui permet \u00e9galement d\u2019arriver d\u00e9tendu au bureau. Ou prendre le temps de montrer \u00e0 nos enfants le plus beau chemin pour aller \u00e0 l&rsquo;\u00e9cole en v\u00e9lo\u00a0\u00bb<\/em>, poursuit Wim Maes, <em>\u00ab\u00a0Les entreprises doivent donner le temps et la possibilit\u00e9 aux parents de planifier leur journ\u00e9e de mani\u00e8re plus flexible, afin qu\u2019ils ne soient pas dans l\u2019obligation de commencer leur journ\u00e9e de travail \u00e0 une heure bien pr\u00e9cise, juste apr\u00e8s la course matinale pour arriver \u00e0 temps \u00e0 l\u2019\u00e9cole. En d&rsquo;autres termes, il faut arr\u00eater de se mettre la pression pour arriver \u00e0 temps et se concentrer plut\u00f4t sur une conduite prudente. Le 1er septembre, chaque parent devrait pourvoir commencer sa journ\u00e9e de travail un peu plus tard.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>En 2018, l&rsquo;institut Vias avait d\u00e9j\u00e0 constat\u00e9 que pr\u00e8s de 7 voitures sur 10 roulant entre 7 et 9 heures sur le r\u00e9seau routier rural se d\u00e9pla\u00e7aient avec un motif li\u00e9 au travail. Le d\u00e9but et la fin des heures d\u2019\u00e9cole et de travail ont une influence directe sur les heures auxquelles les gens se d\u00e9placent, que ce soit pour se rendre ou revenir de l\u2019\u00e9cole ou du lieu de travail. Le pic se situe autour de 8h pour les employ\u00e9s (21 %) et autour de 8h30 pour les \u00e9coles (50 %). Le soir, il est de 15h15 \u00e0 15h30 pour les \u00e9tablissements scolaires (24 %) et entre 17h et 18h30 pour les employ\u00e9s (17 %).<\/p>\n<p>Depuis la crise du coronavirus, les horaires de travail flexibles et le t\u00e9l\u00e9travail sont en augmentation. Selon l&rsquo;\u00e9tude men\u00e9e par Volvo Cars, 53 % des employeurs estiment que cela procure moins de stress \u00e0 leurs employ\u00e9s et 4 sur 10 constatent une augmentation de la productivit\u00e9 des employ\u00e9s. Pourtant, il existe une disparit\u00e9 entre l&rsquo;exp\u00e9rience des employeurs et celle des employ\u00e9s. 8 employeurs sur 10 estiment qu&rsquo;ils prennent des mesures suffisantes pour rendre le travail plus flexible, alors que seuls 6 employ\u00e9s sur 10 sont d&rsquo;accord. Il est temps de se remettre en question et de prendre un nouveau d\u00e9part vers des horaires de travail plus flexibles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Volvo Cars a men\u00e9 une enqu\u00eate avec iVox \u00e0 l\u2019approche de la rentr\u00e9e scolaire. 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