Au mois de juillet, le pic de l’emploi n’est pas atteint par les \u00e9tudiants qui travaillent. C’est ce que d\u00e9montrent les chiffres de SD Worx, prestataire de services RH, qui a enregistr\u00e9 pr\u00e8s d’un quart d’emplois \u00e9tudiants en moins au cours du premier semestre 2020 (de janvier \u00e0 juillet), ce chiffre atteignant m\u00eame 62 % pour le seul mois de juillet. Les secteurs les plus touch\u00e9s sont ceux qui ont souvent recours \u00e0 des \u00e9tudiants pendant les mois d’\u00e9t\u00e9, notamment l\u2019horeca.<\/p>\n
Les mois d’\u00e9t\u00e9 sont traditionnellement les mois o\u00f9 les \u00e9tudiants travaillent le plus, avec plus de 50 000 emplois en juillet en 2019. Mais le pic ne sera pas atteint cette ann\u00e9e. En juillet 2020, ce chiffre est tomb\u00e9 \u00e0 un peu plus de 20 000 emplois pour les \u00e9tudiants, soit 62 % de moins qu’en juillet 2019.<\/p>\n
Les secteurs qui d\u00e9pendent des \u00e9tudiants pendant les mois d’\u00e9t\u00e9 connaissent un s\u00e9v\u00e8re d\u00e9clin. L’horeca enregistre une baisse de 41 % des emplois pour les \u00e9tudiants. Bart Pollentier, directeur du centre de connaissances de SD Worx : \u00a0\u00bb Nous constatons une forte baisse de l’emploi \u00e9tudiant dans tous les secteurs. Cela est d\u00fb \u00e0 l’impact du coronavirus sur l’emploi. Le secteur de l’h\u00f4tellerie et de la restauration, par exemple, a connu des moments difficiles et peine encore \u00e0 faire face \u00e0 la fermeture obligatoire en mars, avril et mai. Par cons\u00e9quent, ils peuvent \u00e0 peine employer leur propre personnel et ne peuvent pas se permettre de travailleurs suppl\u00e9mentaires\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n Fait remarquable, le secteur du commerce de gros et de d\u00e9tail est rest\u00e9 stable tout au long de la crise en termes d’emplois \u00e9tudiants, et a m\u00eame enregistr\u00e9 une croissance de 5 %, poursuit Bart Pollentier : \u00ab\u00a0On constate tout de m\u00eame une baisse pendant les grandes vacances, avec 30 % d’emplois en moins en juillet 2020 qu’en juillet 2019. Nous pouvons peut-\u00eatre l’expliquer par l’effervescence des grands magasins pendant les mois de mars et d’avril. Que cela soit d\u00fb \u00e0 une sous-traitance des postes vacants ou \u00e0 une sous-traitance des candidats, nous ne pouvons pas le d\u00e9terminer \u00e0 partir de nos chiffres\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0On peut supposer que les rayons ont d\u00fb \u00eatre remplis, les chariots d\u00e9sinfect\u00e9s et la pression de travail \u00e9tait tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9e en mars\/avril. Nous constatons maintenant que le calme est revenu et que les travailleurs suppl\u00e9mentaires sont superflus. Ce ne sont bien s\u00fbr que des hypoth\u00e8ses et nous ne pouvons pas les \u00e9tayer avec nos chiffres\u00a0\u00bb<\/em>, remarque Bart Pollentier, directeur du centre de connaissances de SD Worx.<\/p>\n Diff\u00e9rences r\u00e9gionales<\/strong><\/em><\/p>\n Partout en Belgique, on constate un d\u00e9clin, bien qu’il y ait de nettes diff\u00e9rences entre la Flandre et la R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale, et la Wallonie. Bart Pollentier : \u00ab\u00a0Dans nos chiffres, nous constatons la plus forte baisse en Flandre orientale avec 72 % d’emplois en moins par rapport \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Suivent le Limbourg (68%) et le Brabant flamand (65%). Anvers suit \u00e9galement de pr\u00e8s avec 62,2 %. La Flandre occidentale, une r\u00e9gion o\u00f9 le tourisme c\u00f4tier est important, conna\u00eet un d\u00e9clin moins marqu\u00e9 avec seulement la moiti\u00e9 des emplois en juillet 2019. La r\u00e9gion de Bruxelles-Capitale compte 59,1 % d’\u00e9tudiants en emploi de moins qu’en juillet dernier. Le Hainaut compte un quart d’\u00e9tudiants en moins (24%), le Brabant wallon (23%). Namur et Li\u00e8ge ne s’en sortent pas si mal, avec respectivement 14% et 8% d’emplois en moins\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n Bart Pollentier, directeur du centre de connaissances de SD Worx, conclut : \u00ab\u00a0Les entreprises traversent une p\u00e9riode difficile avec beaucoup d’incertitude. Les \u00e9tudiants en emploi, en tant que travailleurs flexibles, sont malheureusement les premiers \u00e0 ne pas \u00eatre r\u00e9em<\/em>ploy\u00e9s, surtout lorsqu’il n’y a pas besoin de travailleurs suppl\u00e9mentaires\u00a0\u00bb.<\/p>\n Source: SD Worx<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Au mois de juillet, le pic de l’emploi n’est pas atteint par les \u00e9tudiants qui travaillent. C’est ce que d\u00e9montrent les chiffres de SD Worx, prestataire de services RH, qui a enregistr\u00e9 pr\u00e8s d’un quart d’emplois \u00e9tudiants en moins au […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[11,220,337,781,108,671],"yoast_head":"\n