Fin ao\u00fbt, la R\u00e9gion bruxelloise compte 90.927 chercheurs d\u2019emploi et un taux de ch\u00f4mage de 16%. Cela repr\u00e9sente une augmentation de 1.865 personnes par rapport au mois d\u2019ao\u00fbt 2019 (+2,1%) et une augmentation mensuelle de 3.299 personnes (+3,8%). Il s\u2019agit de la premi\u00e8re augmentation annuelle significative en R\u00e9gion bruxelloise depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire. Les jeunes restent les premi\u00e8res victimes de la crise. Ils ont \u00e9t\u00e9 impact\u00e9s les premiers, d\u00e8s le mois d\u2019avril. Et c\u2019est eux qui enregistrent la plus forte hausse du ch\u00f4mage \u00e0 Bruxelles ce mois- ci avec une hausse de 18,8%. <\/p>\n
Au total, 9.666 jeunes sont inscrits en tant que chercheurs d’emploi \u00e0 Bruxelles, soit 1.534 de plus que l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
Durant le mois d\u2019ao\u00fbt 2020, Actiris a re\u00e7u directement 2.482 offres d\u2019emploi. Ceci correspond \u00e0 une diminution de 63 unit\u00e9s par rapport aux offres d\u2019emploi re\u00e7ues l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente au cours du m\u00eame mois, soit une diminution de 2,5%. On constate progressivement un amenuisement de la diminution annuelle des OE : -44,3% en avril, -18,8% en mai, -17,1% en juin, -5,5% en juillet et -2,5% en ao\u00fbt.\u00a0Par rapport au mois d\u2019avril, le nombre d\u2019offres d\u2019emploi a augment\u00e9 de 48%.
\nOn constate une l\u00e9g\u00e8re augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi OE totales (y compris les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 3,8% par rapport au mois pass\u00e9 et un niveau inf\u00e9rieur par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re (-5,4%).<\/p>\n
\ufffcAugmentation du ch\u00f4mage<\/strong><\/em><\/p>\n Fin ao\u00fbt, Bruxelles compte 90.927 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 16,0%. Cela signifie une augmentation de 1.865 personnes (+2,1%) par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En variation mensuelle, on constate une augmentation de 3.299 personnes (+3,8%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 26,2%. Bruxelles compte 9.666 jeunes chercheurs d\u2019emploi en ao\u00fbt 2020, soit 1.534 de plus que l\u2019an dernier (+18,9%). Fin ao\u00fbt 2020, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 16,0% (15,4% pour les hommes et 16,6% pour les femmes). En ao\u00fbt 2019, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,8%. Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/strong><\/em><\/p>\n Fin ao\u00fbt 2020, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 90.927 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une augmentation de 1.865 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+2,1%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 60.749 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 6.639 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 23.539 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<\/p>\n On retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 90.927 DEI inscrits en ao\u00fbt 2020, 10.072 CE sont usagers du CPAS (soit 11,1% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 9.666 jeunes DEI, 2.009 sont usagers du CPAS, soit 20,8%. Source : Actiris, calculs view.brussels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fin ao\u00fbt, la R\u00e9gion bruxelloise compte 90.927 chercheurs d\u2019emploi et un taux de ch\u00f4mage de 16%. Cela repr\u00e9sente une augmentation de 1.865 personnes par rapport au mois d\u2019ao\u00fbt 2019 (+2,1%) et une augmentation mensuelle de 3.299 personnes (+3,8%). Il s\u2019agit […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,93,1316,105,72,703],"yoast_head":"\n
\nSi les entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage classique n\u2019ont pas augment\u00e9 plus largement, cela s\u2019explique par le fait que pour l\u2019instant l\u2019effet de la crise du Covid-19 s\u2019enregistre surtout au niveau du ch\u00f4mage temporaire et du droit passerelle. De tr\u00e8s nombreuses entreprises ont d\u00fb recourir au ch\u00f4mage temporaire pour faire face \u00e0 l\u2019arr\u00eat de leurs activit\u00e9s suite aux mesures de confinement qui ont \u00e9t\u00e9 prises d\u2019urgence afin de faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.140.000 travailleurs au ch\u00f4mage temporaire dont environ 93.000 bruxellois (environ 27% des salari\u00e9s bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 405.000 ind\u00e9pendants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du droit passerelle \u00e9galement en avril dont 50.500 bruxellois (ce qui repr\u00e9sente 57% des ind\u00e9pendants bruxellois).
\nD\u00e8s lors, l\u2019incidence sur les chiffres du ch\u00f4mage classique est actuellement plus limit\u00e9e, puisque le recours au ch\u00f4mage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir proc\u00e9der \u00e0 des licenciements massifs. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s\u2019inscrire comme chercheurs d\u2019emploi aupr\u00e8s des services publics de l\u2019emploi.
\n\ufffc\ufffc
\n\ufffcLe taux de ch\u00f4mage<\/strong><\/em><\/p>\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2019 de 1,3% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019ao\u00fbt 10.648 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (7.468 r\u00e9inscriptions et 3.180 nouvelles inscriptions) contre 7.349 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de +3.299 personnes (+3,8%).<\/p>\n
\nOn constate une augmentation de +2,0% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+1.950 unit\u00e9s, +41,6%). Par contre les autres chercheurs d\u2019emploi, leur nombre a diminu\u00e9 de 5,0% sur une base annuelle.<\/p>\n