{"id":10078,"date":"2020-09-03T15:10:51","date_gmt":"2020-09-03T13:10:51","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=10078"},"modified":"2020-09-03T15:10:51","modified_gmt":"2020-09-03T13:10:51","slug":"relance-de-wallonie-passera-forcement-formation-professionnelle-lalternance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/relance-de-wallonie-passera-forcement-formation-professionnelle-lalternance\/","title":{"rendered":"La relance de la Wallonie passera forc\u00e9ment par la formation professionnelle et l’alternance."},"content":{"rendered":"

Le Gouvernement de Wallonie a adopt\u00e9, sur proposition du Ministre de l\u2019IFAPME et des Centres de comp\u00e9tence, Willy BORSUS, et de la Ministre de l\u2019Emploi et de la Formation, Christie MORREALE, un plan d\u2019actions afin d\u2019impulser une dynamique nouvelle en mati\u00e8re de formation professionnelle, pour en faire un levier essentiel en termes d\u2019insertion professionnelle et de relance \u00e9conomique. Pour les Ministres : \u00ab Renforcer la formation et l\u2019adapter davantage aux besoins r\u00e9els de nos entreprises sera un enjeu majeur de la relance. Nous ne pouvons pas manquer ce rendez-vous capital pour nos entreprises, pour notre d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social, et bien entendu pour les citoyens en recherche d\u2019un emploi <\/em>\u00bb.<\/p>\n

La crise sanitaire du covid-19 a eu un impact consid\u00e9rable sur les diff\u00e9rents secteurs de notre \u00e9conomie et a g\u00e9n\u00e9r\u00e9 une hausse de la demande d\u2019emploi. L\u2019IWEPS identifie m\u00eame ces pertes d\u2019emploi, au niveau wallon, \u00e0 plus de 24.000 sur 2020-2021.<\/p>\n

Au-del\u00e0, la num\u00e9risation de l\u2019\u00e9conomie, les enjeux environnementaux et l\u2019apparition de nouveaux besoins sur le march\u00e9 des biens et services font \u00e9voluer le monde du travail et \u00e9merger de nouveaux profils de qualification. L\u2019un des d\u00e9fis \u00e0 relever, pour augmenter le taux d\u2019emploi en Wallonie, reste sans conteste l\u2019am\u00e9lioration de l\u2019ad\u00e9quation entre l\u2019offre et la demande de comp\u00e9tences et de main-d\u2019\u0153uvre sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

C\u2019est la raison pour laquelle, les deux Ministres viennent de proposer au Gouvernement une nouvelle dynamique de formation professionnelle qui mobilise l\u2019ensemble des acteurs de la formation (IFAPME, FOREM, Centres de comp\u00e9tences\u2026) pour r\u00e9pondre aux d\u00e9fis de l\u2019\u00e9conomie et de l\u2019emploi, pour mettre en place des formations ‘cl\u00e9s sur portes’ et ‘quick win’ qui r\u00e9pondent plus rapidement aux besoins de main-d\u2019\u0153uvre identifi\u00e9es par les entreprises et pour d\u00e9velopper 6 axes de formation qui r\u00e9pondent aux enjeux de demain.<\/p>\n

Cette dynamique nouvelle, d\u00e9clin\u00e9e dans un plan d\u2019actions, sera compos\u00e9e d\u2019un axe structurel et de 6 axes op\u00e9rationnels distincts visant \u00e0 booster des fili\u00e8res de formation professionnelle essentielles pour l\u2019\u00e9conomie et l\u2019emploi.<\/p>\n

L\u2019axe structurel et strat\u00e9gique : ‘Wallonie Comp\u00e9tences d\u2019avenir’,<\/em> un portail wallon pour mieux r\u00e9pondre aux besoins de formation<\/p>\n

Les Ministres Christie MORREALE et Willy BORSUS ont d\u00e9cid\u00e9 de mettre en place une plateforme multi-partenariale en r\u00e9ponse aux besoins de comp\u00e9tences et de mains-d\u2019\u0153uvre des entreprises : ‘Wallonie, Comp\u00e9tences d\u2019avenir’. Cette plate-forme sera concr\u00e8tement charg\u00e9e de mettre sur pied des formations qui r\u00e9pondent aux besoins de main d\u2019\u0153uvre non ou insuffisamment rencontr\u00e9s (avec une attention particuli\u00e8re aux m\u00e9tiers porteurs, fonctions critiques, m\u00e9tiers en p\u00e9nurie). Elle sera aussi charg\u00e9e d\u2019anticiper les r\u00e9ponses aux besoins en comp\u00e9tences \u00e0 court, moyen et long termes (m\u00e9tiers d\u2019avenir et m\u00e9tiers en \u00e9volution) pour pr\u00e9parer les futurs travailleurs aux r\u00e9alit\u00e9s et aux exigences des entreprises.<\/p>\n

En d\u2019autres termes, cette plateforme rassemblant les op\u00e9rateurs de la formation professionnelle, offrira une porte d\u2019entr\u00e9e unique aux demandes des entreprises, des clusters d\u2019entreprises, des f\u00e9d\u00e9rations sectorielles, des interlocuteurs territoriaux (instances bassins), des institutions et\/ou du Gouvernement wallon. Des exp\u00e9riences pilotes d\u00e9marreront d\u2019ailleurs prochainement notamment dans le secteur de la sant\u00e9, de la chimie et des nouvelles technologies.<\/p>\n

Les 6 axes op\u00e9rationnels<\/em><\/strong><\/p>\n

1. R\u00e9ussir le d\u00e9fi de la digitalisation :<\/strong><\/em> cet axe s\u2019appuie sur la dynamique des projets ‘Start digital’ et ‘UpskillsWallonia’, et vise \u00e0 acc\u00e9l\u00e9rer l\u2019utilisation des technologies num\u00e9riques dans la formation et \u00e0 faciliter le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et des aptitudes num\u00e9riques des formateurs et des apprenants.<\/p>\n

2. R\u00e9ussir le d\u00e9fi de la transition environnementale :<\/em><\/strong> cet axe consiste \u00e0 booster la dimension ‘d\u00e9veloppement durable’ dans les plans de formation, la labellisation des Centres de Comp\u00e9tence, les march\u00e9s publics, etc.<\/p>\n

3. Dynamiser le triangle de l\u2019apprentissage :<\/strong><\/em> il s\u2019agit de mettre le curseur sur la relation ‘Centres de formation – Entreprises \u2013 Apprenants’ afin de mobiliser davantage d\u2019apprenants et de nouvelles entreprises formatrices tout en facilitant la rencontre entre l\u2019offre et la demande de formation, l\u2019acquisition des comp\u00e9tences et la transf\u00e9rabilit\u00e9 des savoirs, des savoir-faire et des savoir-\u00eatre.<\/p>\n

4. Faire \u00e9merger de nouvelles fili\u00e8res de formation, pourvoyeuses d\u2019emploi :<\/em><\/strong> cet axe vise \u00e0 augmenter qualitativement et quantitativement l\u2019offre de formation dans les secteurs d\u2019activit\u00e9s les plus en demande, dans les fili\u00e8res de formation li\u00e9es aux STEM (m\u00e9tiers techniques et scientifiques), les m\u00e9tiers en p\u00e9nurie, les m\u00e9tiers porteurs et essentiels, les m\u00e9tiers d\u2019avenir.<\/p>\n

5. Optimiser les liens collaboratifs avec les op\u00e9rateurs tiers :<\/strong><\/em> cet axe vise \u00e0 mieux articuler les actions des acteurs de la formation, et notamment les actions entre les deux op\u00e9rateurs (IFAPME\u2013FOREM) et leurs r\u00e9seaux de Centres de formation et de comp\u00e9tence. Cela se traduira par la mutualisation et le partage des \u00e9quipements de pointe, des outils et des bonnes pratiques, \u2026 mais aussi par le d\u00e9veloppement d’une approche par projets \u00e0 partir de situations r\u00e9elles, int\u00e9grant la multidisciplinarit\u00e9 et la mixit\u00e9 des apprenants \u2026<\/p>\n

6. Renforcer la visibilit\u00e9 de l\u2019offre de formation tout au long de la vie :<\/em><\/strong> pour augmenter le taux de formation en R\u00e9gion wallonne, il s\u2019agit de mener, conjointement, au niveau du FOREM, de l\u2019IFAPME, du r\u00e9seau des Centres de Comp\u00e9tence, avec le r\u00e9seau des Cit\u00e9s des m\u00e9tiers, des actions de sensibilisation et d’information sur les m\u00e9tiers porteurs, les m\u00e9tiers essentiels, d\u2019avenir ou encore en p\u00e9nurie, ainsi que sur les opportunit\u00e9s offertes par la formation professionnelle en lien avec ces m\u00e9tiers, le cas \u00e9ch\u00e9ant en impliquant les acteurs \u00e9conomiques exprimant des besoins en comp\u00e9tences.<\/p>\n

Source: Cabinet du Ministre wallon W. Borsus<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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