Les mesures d’assouplissement visant le secteur \u00e9v\u00e9nementiel ont un effet favorable sur le pourcentage de jours travaill\u00e9s dans le secteur (\u00e9v\u00e9nements\/arts de la sc\u00e8ne). Dans la semaine de l\u2019annonce des mesures d’assouplissement (du 17 au 23 ao\u00fbt), un effet a imm\u00e9diatement \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 sur le pourcentage de jours travaill\u00e9s : dans le secteur \u00e9v\u00e9nementiel, ce pourcentage est pass\u00e9 de 40 % \u00e0 52,5 %. La semaine suivante, le pourcentage de jours travaill\u00e9s a m\u00eame atteint 61 %. L’horeca connaissait en revanche un recul : ce sont surtout Anvers et Bruxelles qui voient \u00e0 nouveau les chiffres baisser apr\u00e8s un taux d’occupation raisonnable en juillet.<\/p>\n
En ao\u00fbt, SD Worx a constat\u00e9 une nouvelle augmentation de l’emploi : le pourcentage de \u00ab jours travaill\u00e9s \u00bb augmente dans presque tous les secteurs, m\u00eame si nous ne sommes pas encore au niveau d’avant mars. Le secteur \u00e9v\u00e9nementiel\/arts de la sc\u00e8ne \u00e9volue positivement (CP 304), passant de 37 % \u00e0 49 % de jours travaill\u00e9s, m\u00eame s’il n’est pas encore question d’un v\u00e9ritable retour \u00e0 la normale. L’horeca et le secteur \u00e9v\u00e9nementiel restent (outre l’aviation) les principaux utilisateurs du ch\u00f4mage temporaire.<\/p>\n
Au niveau r\u00e9gional, on observe de grandes diff\u00e9rences. \u00c0 Anvers et \u00e0 Bruxelles, l’emploi dans l’horeca est presque 40 % inf\u00e9rieur au niveau de 2019 ; nous observons le moins de dommage dans le Limbourg et en Flandre occidentale (14 % en dessous du niveau d’ao\u00fbt dernier).<\/p>\n
Des mesures avec effet imm\u00e9diat : assouplissement dans le secteur \u00e9v\u00e9nementiel
\nTant un durcissement qu’un assouplissement se refl\u00e8tent assez rapidement dans les chiffres de l’emploi. L’horeca anversois recule le plus fortement par rapport \u00e0 juillet (-10 %), ce qui n’est pas d\u00fb aux vacances ou aux maladies.<\/p>\n
Le secteur \u00e9v\u00e9nementiel\/arts de la sc\u00e8ne enregistre un mouvement positif, passant de 36 % \u00e0 49 % sur une base mensuelle. Apr\u00e8s un assouplissement du secteur \u00e9v\u00e9nementiel en juin, celui-ci a de nouveau connu un durcissement en juillet lors de la deuxi\u00e8me vague. Ce recul est clairement visible dans les chiffres, le plancher ayant \u00e9t\u00e9 atteint la semaine du 20 juillet (taux d’occupation de 24,10 %). Le 20 ao\u00fbt, le Conseil national de s\u00e9curit\u00e9 a annonc\u00e9 un nouvel assouplissement pour le secteur \u00e9v\u00e9nementiel. La capacit\u00e9 autoris\u00e9e lors d’\u00e9v\u00e9nements a \u00e9t\u00e9 doubl\u00e9e (passant de 100 \u00e0 200 personnes \u00e0 l’int\u00e9rieur et de 200 \u00e0 400 personnes \u00e0 l’ext\u00e9rieur) \u00e0 partir du 1er septembre. Avec un effet imm\u00e9diat sur l’emploi, c’est clairement ressorti des chiffres hebdomadaires :<\/p>\n
Bart Pollentier, directeur du centre de connaissances de SD Worx : \u00ab\u00a0La deuxi\u00e8me vague fin juillet a eu pour cons\u00e9quence que la capacit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements a d\u00fb \u00eatre revue \u00e0 la baisse. Ce fut un coup dur pour le secteur, car il tablait justement sur une augmentation de capacit\u00e9 \u00e0 partir du mois d’ao\u00fbt. Apr\u00e8s les chiffres favorables du mois d’ao\u00fbt, le Conseil national de s\u00e9curit\u00e9 a d\u00e9cid\u00e9 le 20 ao\u00fbt que la capacit\u00e9 des \u00e9v\u00e9nements pouvait \u00e0 nouveau \u00eatre augment\u00e9e, ce qui a \u00e9t\u00e9 imm\u00e9diatement visible dans les chiffres. La semaine de l’annonce, le pourcentage de jours travaill\u00e9s a de nouveau grimp\u00e9 \u00e0 52,51 %, et la tendance \u00e0 la hausse se poursuit. Nous ne pouvons certainement pas encore parler d’une reprise, mais c’est un pas dans la bonne direction.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Suite \u00e0 cet assouplissement toutes les r\u00e9gions constatent un effet pos<\/em>itif sur l\u2019emploi, la plus forte progression \u00e9tant celle du Brabant flamand, avec pas moins de 80 %. Bruxelles, la Flandre occidentale et la Flandre orientale repr\u00e9sentent pr\u00e8s de 60 % (respectivement 58 et deux fois 59 %). \u00c0 Anvers, le pourcentage de jours travaill\u00e9s dans ce secteur reste limit\u00e9 \u00e0 44 %.<\/p>\n L’horeca anversois et bruxellois le plus touch\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n Il ressort des derni\u00e8res donn\u00e9es salariales d’ao\u00fbt que l’horeca est le plus touch\u00e9 dans les provinces d’Anvers, de Bruxelles et du Brabant flamand. La Flandre orientale reste \u00e9galement sous les 50 % de jours travaill\u00e9s.<\/p>\n Steven Rosseel, responsable horeca chez SD Worx : \u00ab\u00a0L’horeca fait du surplace et reprend moins vite que pr\u00e9vu : les avis n\u00e9gatifs concernant Bruxelles et Anvers, ainsi que le couvre-feu, ont eu des r\u00e9percussions. Nous le constatons \u00e9galement au nombre \u00e9lev\u00e9 de jours pour lesquels on continue de faire appel au ch\u00f4mage temporaire. \u00c0 titre de comparaison : pour l’horeca de Flandre occidentale, ce pourcentage reste limit\u00e9 \u00e0 17 %, soit pr\u00e8s de la moiti\u00e9 de celui d’Anvers (33 %). Concr\u00e8tement, cela signifie que sur les 100 jours \u00e0 prester au mois d’ao\u00fbt, 33 n’ont pas \u00e9t\u00e9 effectu\u00e9s en raison du coronavirus. Par rapport au m\u00eame mois de l’ann\u00e9e derni\u00e8re, la diff\u00e9rence entre les jours travaill\u00e9s en Flandre occidentale et dans le Limbourg est de 14 % et 13 % ; et de pas moins de 37 % \u00e0 Anvers et Bruxelles.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L’explication ne se trouve pas dans une hausse des jours de maladie ou de vacances, m\u00eame si, \u00e0 Bruxelles et dans le Brabant flamand, davantage de cong\u00e9s ont \u00e9t\u00e9 pris en ao\u00fbt.<\/p>\n Bart Pollentier, directeur du centre de connaissances de SD Worx, conclut : \u00ab\u00a0Avec le suivi mensuel des donn\u00e9es salariales de SD Worx, nous constatons que l’emploi est aussi impr\u00e9visible que les reprises de l’\u00e9pid\u00e9mie de coronavirus. Nous observons cependant une tendance s’annon\u00e7ant positive : nous constatons, de mani\u00e8re globale, une augmentation de l’emploi et une baisse de l’absent\u00e9isme pour cause de maladie, tout comme le pourcentage de ch\u00f4mage temporaire.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: SD Worx – \u00ab\u00a0Employment Tracke\u00a0\u00bb. Cet outil offre un aper\u00e7u du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb, de l\u2019absent\u00e9isme, du ch\u00f4mage temporaire et de la prise de jours de vacances l\u00e9gales. Le plus grand calculateur de paie de Belgique dresse ainsi un tableau pertinent des secteurs et des r\u00e9gions les plus touch\u00e9s et les plus actifs. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 70.000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges, dont un tiers d\u2019ouvriers et deux tiers d\u2019employ\u00e9s, actifs dans divers secteurs et entreprises de tailles diff\u00e9rentes. Il s’agit de travailleurs de plus de 18 ans qui sont en service depuis au moins 6 mois. Ces r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent une tendance claire chez les employeurs du secteur priv\u00e9. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les mesures d’assouplissement visant le secteur \u00e9v\u00e9nementiel ont un effet favorable sur le pourcentage de jours travaill\u00e9s dans le secteur (\u00e9v\u00e9nements\/arts de la sc\u00e8ne). Dans la semaine de l\u2019annonce des mesures d’assouplissement (du 17 au 23 ao\u00fbt), un effet a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2947,337,702,3178,3177],"yoast_head":"\n