Compte tenu des mesures de confinement en vigueur, le premier \u00abPetit D\u00e9jeuner Ressources Humaines\u00bb de la saison 2020-2021 organis\u00e9 par l\u2019ADP Li\u00e8ge se tiendra sous la forme d\u2019un Webinaire. Rendez-vous le vendredi 9 octobre 2020 de 8h30 \u00e0 10h15 avec pour th\u00e8me central: \u00ab\u00a0Le t\u00e9l\u00e9travail en mode post-covid\u00a0\u00bb.<\/p>\n
L’oratrice du jour sera Giseline Rondeaux, docteur en sciences de gestion, charg\u00e9e de recherche \u00e0 HEC Li\u00e8ge et au LENTIC, coordinatrice de NWOW-PME et responsable scientifique du programme \u00ab\u00a0New Ways of Working\u00a0\u00bb.
\nElle a men\u00e9 plusieurs recherches sur la mise en oeuvre du NWOW et du\u00a0management \u00e0 distance dans diff\u00e9rents types d\u2019entreprises.
\nA ses c\u00f4t\u00e9s, Julie Thomas, HR Director pour le Groupe GAMING1, o\u00f9 elle a pilot\u00e9 la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail bien avant la crise actuelle.<\/p>\n
La crise Covid a entra\u00een\u00e9 la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail dans les entreprises de mani\u00e8re massive et subie.
\nApr\u00e8s plusieurs mois, sondages et retours du terrain montrent que des attentes se sont cr\u00e9\u00e9es chez les travailleurs qui, en majorit\u00e9, ne souhaitent pas retourner au bureau \u00e0 temps plein dans le futur.<\/p>\n
Giseline Rondeaux et Julie Thomas nous feront b\u00e9n\u00e9ficier de leur expertise pour aider les entreprises dans leur r\u00e9flexion sur l\u2019organisation future du t\u00e9l\u00e9travail :
\n\u2022 Comment capitaliser sur cette exp\u00e9rience de t\u00e9l\u00e9travail en situation de crise et le mettre en oeuvre de\u00a0mani\u00e8re structurelle?
\n\u2022 Quels sont les enjeux humains tant pour les individus que pour la dynamique collective?
\n\u2022 Quelles \u00e9volutions de la relation manag\u00e9riale le t\u00e9l\u00e9travail suppose-t-il?
\n\u2022 Comment g\u00e9rer les tensions entre contr\u00f4le et autonomie, absence physique et pr\u00e9sence virtuelle?
\n\u2022 Comment les RH peuvent-elles soutenir le management \u00e0 distance?
\n\u2022 Quel impact sur les espaces de bureaux physiques?<\/p>\n
L\u2019expos\u00e9 sera pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 des traditionnelles \u00ab\u00a010 minutes d\u2019actualit\u00e9s socio-juridiques\u00a0\u00bb pr\u00e9sent\u00e9es par Jean-Paul Lacomble, avocat associ\u00e9 chez Claeys & Engels, qui mettra l\u2019accent sur les d\u00e9fis juridiques pos\u00e9s par le t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n