









{"id":10224,"date":"2020-10-06T08:06:18","date_gmt":"2020-10-06T06:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=10224"},"modified":"2020-10-06T08:06:18","modified_gmt":"2020-10-06T06:06:18","slug":"crise-a-dope-recours-teletravail-ne-concerne-cependant-toujours-36-nombre-total-travailleurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/crise-a-dope-recours-teletravail-ne-concerne-cependant-toujours-36-nombre-total-travailleurs\/","title":{"rendered":"La crise a dop\u00e9 le recours au t\u00e9l\u00e9travail qui ne concerne cependant toujours que 36% du nombre total des travailleurs."},"content":{"rendered":"<p>Si la pand\u00e9mie de Covid-19 n&rsquo;a pas entra\u00een\u00e9 de changements majeurs dans les indicateurs du march\u00e9 du travail au premier trimestre 2020, ce ne f\u00fbt pas le cas au deuxi\u00e8me trimestre. Selon les r\u00e9sultats de l&rsquo;Enqu\u00eate sur les forces de travail du deuxi\u00e8me trimestre 2020, l&rsquo;impact le plus important de la crise est visible au niveau du temps de travail. Au deuxi\u00e8me trimestre 2020, le nombre moyen d\u2019heures effectivement travaill\u00e9es \u00e9tait de 27,3 heures par semaine, contre une moyenne de 33 heures un an plus t\u00f4t. Enseignement majeur de cette enqu\u00eate : 40 % des travailleurs \u00e0 domicile le font pour la premi\u00e8re fois au deuxi\u00e8me trimestre 2020.<!--more--><\/p>\n<p>Au deuxi\u00e8me trimestre 2020, 35,9 % des personnes occup\u00e9es travaillaient parfois, r\u00e9guli\u00e8rement ou toujours \u00e0 domicile, ce qui repr\u00e9sente une hausse de 40 % par rapport au m\u00eame trimestre l&rsquo;an dernier.\u00a0Interrog\u00e9es par rapport \u00e0 la situation d\u2019avant la crise du Covid-19, un large groupe de personnes travaillant \u00e0 domicile d\u00e9clarent avoir seulement commenc\u00e9 \u00e0 le faire en raison de la crise du Covid-19 (41,1 % des personnes travaillant \u00e0 domicile). Un groupe encore un peu plus important, \u00e0 savoir 44,2 % des personnes travaillant \u00e0 domicile, indique travailler beaucoup plus \u00e0 domicile maintenant qu\u2019avant la crise du Covid-19. Pour une minorit\u00e9 de 14,7 % seulement, la crise n&rsquo;a pas eu d&rsquo;impact ces personnes travaillent \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Entre le quatri\u00e8me trimestre 2019 et le premier trimestre 2020, le taux d\u2019emploi a peu \u00e9volu\u00e9. La Belgique a \u00e9t\u00e9 confin\u00e9e le 18 mars, c\u2019est-\u00e0-dire juste \u00e0 la fin du premier trimestre, et le ch\u00f4mage temporaire qui en a r\u00e9sult\u00e9 pour de nombreux travailleurs n&rsquo;a eu un impact significatif que sur les heures travaill\u00e9es, mais pas sur l&#8217;emploi en termes de nombre de personnes. En effet, les ch\u00f4meurs temporaires sont temporairement absents du travail mais restent comptabilis\u00e9s dans les chiffres de l&#8217;emploi. Entre les premier et deuxi\u00e8me trimestres de 2020, le taux d\u2019emploi a diminu\u00e9 de 70,4 % \u00e0 69,6 %. Par rapport au deuxi\u00e8me trimestre 2019 \u00e9galement, o\u00f9 71 % des 20-64 ans avaient un travail, on constate une forte baisse du taux d\u2019emploi.<\/p>\n<p>La baisse entre le premier et le deuxi\u00e8me trimestre de 2020 est plus marqu\u00e9e chez les hommes que chez les femmes. Plus particuli\u00e8rement, le taux d\u2019emploi diminue fortement dans les tranches d\u2019\u00e2ge les plus jeunes. Parmi les 55-64 ans, le pourcentage de personnes occup\u00e9es augmente encore. La baisse du taux d\u2019emploi est la plus marqu\u00e9e en r\u00e9gion bruxelloise suivie par la Flandre et la Wallonie. A Bruxelles, en Flandre et en Wallonie, respectivement 61,1 %, 74,3 % et 64,0 % des 20-64 ans travaillaient au deuxi\u00e8me trimestre 2020.<\/p>\n<p><strong><em>Recul du pourcentage de travail temporaire<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Au d\u00e9but de cette p\u00e9riode de crise, les emplois temporaires ont \u00e9t\u00e9 plus souvent touch\u00e9s que les emplois permanents. La baisse du taux d\u2019emploi au deuxi\u00e8me trimestre 2020 se traduit par une diminution relativement importante du pourcentage de travail temporaire parmi les salari\u00e9s, de 10,5 % au premier trimestre 2020 \u00e0 9,8 % au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Au deuxi\u00e8me trimestre 2019, 10,8 % des salari\u00e9s avaient un contrat temporaire.<\/p>\n<p>La baisse du taux d&#8217;emploi au deuxi\u00e8me trimestre 2020 ne se traduit pas par une augmentation du taux de ch\u00f4mage BIT. Le taux de ch\u00f4mage des 15-64 ans selon les d\u00e9finitions de Bureau international du Travail (voir onglet \u00ab\u00a0documentation \u00bb) s&rsquo;\u00e9l\u00e8ve \u00e0 4,9 % au deuxi\u00e8me trimestre 2020 , contre 5,1 % au premier trimestre 2020. Au deuxi\u00e8me trimestre 2019, 5,4 % de la population active \u00e9tait au ch\u00f4mage. On constate une forte augmentation du taux de ch\u00f4mage des 15-24 ans, mais ce taux diminue plus particuli\u00e8rement pour les 25-49 ans et, dans une moindre mesure, pour les plus de 50 ans. Le taux de ch\u00f4mage diminue fortement \u00e0 Bruxelles et en Wallonie entre les premier et deuxi\u00e8me trimestres 2020, et on constate une l\u00e9g\u00e8re hausse en Flandre. Au deuxi\u00e8me trimestre 2020, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9levait \u00e0 10,5 % \u00e0 Bruxelles, 3,2 % en Flandre et 6,6 % en Wallonie.<\/p>\n<p><strong><em>Passage du ch\u00f4mage BIT \u00e0 l&rsquo;inactivit\u00e9<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Statbel calcule le taux de ch\u00f4mage selon la d\u00e9finition du Bureau international du Travail (BIT), qui est diff\u00e9rente des concepts de ch\u00f4mage administratif. Le ch\u00f4mage BIT peut donc \u00e9voluer diff\u00e9remment du taux de ch\u00f4mage administratif, ce qui f\u00fbt le cas au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Pour \u00eatre consid\u00e9r\u00e9 comme ch\u00f4meur BIT, il faut r\u00e9pondre simultan\u00e9ment \u00e0 trois crit\u00e8res:<\/p>\n<ul>\n<li>ne pas avoir d\u2019emploi<\/li>\n<li>\u00eatre activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi<\/li>\n<li>\u00eatre disponible pour commencer \u00e0 travailler dans un d\u00e9lai de deux semaines.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La poursuite de la baisse du taux de ch\u00f4mage au deuxi\u00e8me trimestre peut \u00eatre li\u00e9e au fait qu\u2019une partie des ch\u00f4meurs BIT sont devenus inactifs car ils n\u2019\u00e9taient plus activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi ou n\u2019\u00e9taient plus disponibles, par exemple parce qu\u2019ils devaient s\u2019occuper de leurs enfants. En effet, les personnes qui n&rsquo;ont pas d\u2019emploi, qui sont activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi mais qui ne sont pas disponibles pour commencer \u00e0 travailler dans les deux semaines sont comptabilis\u00e9es dans les inactifs, et non dans les ch\u00f4meurs BIT. Il en va de m\u00eame pour les personnes sans emploi qui sont disponibles pour commencer \u00e0 travailler dans les deux semaines mais qui ne sont pas activement \u00e0 la recherche d\u2019un emploi.<\/p>\n<p>Le nombre de personnes dans ces deux groupes d\u2019inactifs dont les caract\u00e9ristiques se rapprochent tr\u00e8s fortement de celles des ch\u00f4meurs BIT augmente fortement au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Nous observons donc un glissement du ch\u00f4mage BIT vers l\u2019inactivit\u00e9. Plus particuli\u00e8rement, le nombre d\u2019inactifs disponibles pour commencer \u00e0 travailler mais qui ne recherchent pas activement un emploi augmente de mani\u00e8re significative: de 107.000 au premier trimestre \u00e0 168.000 personnes au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Le groupe d&rsquo;inactifs qui recherchent activement un emploi mais qui ne sont pas disponibles affiche une hausse de 7.000 unit\u00e9s pour s\u2019\u00e9tablir \u00e0 85.000 personnes. Les chiffres provisoires pour le mois de juillet annoncent un revirement : en juillet, pour la premi\u00e8re fois depuis le d\u00e9but de la crise du Covid-19, on observe une forte augmentation du ch\u00f4mage BIT accompagn\u00e9e d&rsquo;une diminution du nombre d\u2019inactifs.<\/p>\n<p><strong><em>La crise a un gros impact sur les heures travaill\u00e9es<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La crise du Covid-19 a un impact important sur la dur\u00e9e du travail. Au deuxi\u00e8me trimestre 2020, 34,2 % en moyenne des personnes occup\u00e9es ont d\u00e9clar\u00e9 avoir moins travaill\u00e9 que d\u2019habitude ou pas du tout travaill\u00e9 pendant la semaine de r\u00e9f\u00e9rence sur laquelle elles \u00e9taient interrog\u00e9es. Au c\u0153ur de la crise, en avril, ce chiffre \u00e9tait de 44 %. Au premier trimestre 2020, 18,9 % des personnes occup\u00e9es ont moins travaill\u00e9 que d\u2019habitude ou pas du tout travaill\u00e9. Au deuxi\u00e8me trimestre de 2019, ce chiffre \u00e9tait de 16,8 %.<\/p>\n<p>Cela se traduit par une forte baisse du nombre moyen d\u2019heures travaill\u00e9es par semaine. Au deuxi\u00e8me trimestre 2020, les personnes occup\u00e9es ont prest\u00e9 en moyenne 27,3 heures par semaine. Cette moyenne est inf\u00e9rieure \u00e0 celle du premier trimestre 2020, qui s\u2019\u00e9levait \u00e0 31,2 heures par semaine. Elle est \u00e9galement nettement plus faible qu&rsquo;au deuxi\u00e8me trimestre 2019, o\u00f9 ce chiffre \u00e9tait de 33 heures par semaine.<\/p>\n<p><strong><em>Pr\u00e8s de 36% des personnes occup\u00e9es travaillent \u00e0 domicile<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Depuis le confinement, il a \u00e9t\u00e9 recommand\u00e9 de travailler le plus possible \u00e0 domicile. Nous en avons d\u00e9j\u00e0 vu un premier effet dans les chiffres du premier trimestre 2020, qui repr\u00e9sentent le niveau moyen pour les mois de janvier, f\u00e9vrier et mars 2020. La forte augmentation du travail \u00e0 domicile, vraisemblablement \u00e0 partir de la mi-mars, a d\u00e9j\u00e0 tir\u00e9 le chiffre trimestriel du T1 vers le haut. Par rapport au m\u00eame trimestre de 2019, le pourcentage de personnes occup\u00e9es qui travaillent parfois ou habituellement \u00e0 domicile a augment\u00e9 de 11,2 % (de 25,5 % \u00e0 38,3 %). Au trimestre suivant (T2 2020), ce chiffre est pass\u00e9 \u00e0 35,9 %, soit une augmentation de 40,3 % par rapport au m\u00eame trimestre en 2019.<\/p>\n<p>Non seulement le pourcentage de travailleurs \u00e0 domicile semble avoir fortement augment\u00e9, mais la fr\u00e9quence du travail \u00e0 domicile augmente aussi fortement au cours du deuxi\u00e8me trimestre 2020. La majorit\u00e9 de ces travailleurs travaillent \u00e0 domicile moins de la moiti\u00e9 de leurs jours de travail, comme le montre le graphique ci-dessous. Au deuxi\u00e8me trimestre 2019 par exemple, 17,4 % travaillaient \u00e0 domicile moins de la moiti\u00e9 de leurs jours de travail, 3,2 % plus de la moiti\u00e9 (mais pas tous les jours) et 4,9 % travaillaient en permanence \u00e0 domicile. Cependant, au deuxi\u00e8me trimestre 2020, nous constatons que le pourcentage de ceux qui travaillent toujours \u00e0 domicile a presque tripl\u00e9 par rapport au deuxi\u00e8me trimestre 2019: de 4,9 % \u00e0 12,8 %. Le groupe qui travaille plus de 50 % des jours ouvrables \u00e0 domicile (mais pas toujours) triple \u00e9galement : de 3,2 % au deuxi\u00e8me trimestre 2019 \u00e0 9,7 % au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Dans le m\u00eame temps, on observe une baisse au sein du groupe qui travaille \u00e0 domicile moins de 50 % des jours ouvrables. Il est pass\u00e9 de 17,4 % au deuxi\u00e8me trimestre 2019 \u00e0 13,4 % au m\u00eame trimestre de 2020.<\/p>\n<p><strong><em>Travailleurs \u00e0 domicile: \u00e9volution et fr\u00e9quence du travail \u00e0 domicile<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Afin de pouvoir mieux suivre les effets de la crise du Covid-19 au cours du deuxi\u00e8me trimestre 2020, un certain nombre de questions ont \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9es \u00e0 l\u2019Enqu\u00eate sur les forces de travail. L&rsquo;une d\u2019entre elles portait sp\u00e9cifiquement sur l\u2019\u00e9volution du travail \u00e0 domicile depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie de Covid-19.<\/p>\n<p>Il a \u00e9t\u00e9 demand\u00e9 \u00e0 toutes les personnes qui ont r\u00e9pondu dans l\u2019enqu\u00eate avoir travaill\u00e9 \u00e0 domicile pendant le mois de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019indiquer quelle cat\u00e9gorie correspond le mieux \u00e0 leur situation:<\/p>\n<ul>\n<li>Pendant la crise du coronavirus, j\u2019ai effectu\u00e9 pour la premi\u00e8re fois du travail \u00e0 domicile.<\/li>\n<li>Je travaillais d\u00e9j\u00e0 \u00e0 domicile auparavant mais je le fais davantage maintenant en raison de la crise du coronavirus.<\/li>\n<li>La crise du coronavirus n\u2019a pas d\u2019influence sur la mesure dans laquelle je travaille \u00e0 domicile.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Il ressort que des 35,9 % de travailleurs \u00e0 domicile au deuxi\u00e8me trimestre 2020, quelque 40 % le font pour la premi\u00e8re fois en raison de la crise du Covid-19. Cette augmentation est donc plus ou moins conforme \u00e0 l&rsquo;\u00e9volution mentionn\u00e9e ci-dessus du pourcentage de travailleurs \u00e0 domicile entre le deuxi\u00e8me trimestre de 2019 et le m\u00eame trimestre de 2020. Pour le plus grand groupe de travailleurs \u00e0 domicile au deuxi\u00e8me trimestre 2020, soit 44,2 %, le travail \u00e0 domicile n&rsquo;\u00e9tait pas nouveau en soi, mais la crise du Covid-19 a entra\u00een\u00e9 une nette hausse du travail \u00e0 domicile. Une petite minorit\u00e9, 14,7 % de la population des travailleurs \u00e0 domicile, a indiqu\u00e9 que la crise du Covid-19 n&rsquo;avait pas chang\u00e9 la fr\u00e9quence du travail \u00e0 domicile.<\/p>\n<p><strong><em>Travail \u00e0 domicile par rapport \u00e0 la situation avant la crise du coronavirus<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Si l\u2019on observe globalement une forte \u00e9volution du pourcentage de la population active qui travaille parfois ou habituellement \u00e0 domicile, on constate de grandes diff\u00e9rences selon le type de profession et le secteur de ces travailleurs \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>On constate ainsi que le pourcentage de travail \u00e0 domicile chez les ind\u00e9pendants reste pratiquement stable. Il n\u2019y a presque pas d\u2019\u00e9volution entre le deuxi\u00e8me trimestre 2019 et celui de 2020. Le chiffre \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 \u00e9lev\u00e9, avec 60,3 % de personnes travaillant \u00e0 domicile au deuxi\u00e8me trimestre 2019 et reste \u00e0 peu pr\u00e8s au m\u00eame niveau au deuxi\u00e8me trimestre 2020. Cela signifie que la totalit\u00e9 de l&rsquo;augmentation du pourcentage g\u00e9n\u00e9ral de travail \u00e0 domicile se situe chez les salari\u00e9s. En effet, on constate qu&rsquo;entre le deuxi\u00e8me trimestre 2019 et le deuxi\u00e8me trimestre 2020, ce chiffre a augment\u00e9 de pas moins de 63 %.<br \/>\nPr\u00e8s d\u2019un tiers de l\u2019ensemble des salari\u00e9s (31,2 %) travaillaient \u00e0 domicile au deuxi\u00e8me trimestre 2020, contre seulement 19,2 % un an auparavant.<\/p>\n<p>Dans le groupe des salari\u00e9s, on peut \u00e9galement \u00e9tablir une distinction entre ceux qui travaillent comme fonctionnaires dans le secteur public et ceux qui travaillent dans le secteur priv\u00e9. L\u00e0 aussi, nous constatons des diff\u00e9rences remarquables, tant au niveau du travail \u00e0 domicile qu&rsquo;au niveau de l&rsquo;\u00e9volution. La proportion de travailleurs \u00e0 domicile parmi les fonctionnaires \u00e9tait d\u00e9j\u00e0 assez \u00e9lev\u00e9e, avec un peu plus d&rsquo;un tiers de l&rsquo;ensemble des fonctionnaires au deuxi\u00e8me trimestre de 2019. Un an plus tard, ce chiffre a augment\u00e9 de 54 % pour atteindre un peu plus de la moiti\u00e9 de l\u2019ensemble des fonctionnaires. Pour les salari\u00e9s, le chiffre qui \u00e9tait de 14,9 % au deuxi\u00e8me trimestre 2019 a augment\u00e9 de 60 % pour atteindre 23,9 %.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source : Statbel &#8211; R\u00e9sultats de l\u2019enqu\u00eate sur les forces de travail en Belgique<br \/>\nNote m\u00e9thodologique: les chiffres rapport\u00e9s sont des estimations r\u00e9alis\u00e9es sur la base d&rsquo;une enqu\u00eate par sondage. \u00c0 l\u2019exception des chiffres sur le travail \u00e0 domicile, ils reposent sur un \u00e9chantillon effectif de plus de 30.000 personnes (r\u00e9pondants) d\u2019\u00e2ge actif (15 ans et plus) au deuxi\u00e8me trimestre 2020. On d\u00e9nombre environ 14.900 r\u00e9pondants en Flandre, 11.400 en Wallonie, et 4.000 \u00e0 Bruxelles. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Si la pand\u00e9mie de Covid-19 n&rsquo;a pas entra\u00een\u00e9 de changements majeurs dans les indicateurs du march\u00e9 du travail au premier trimestre 2020, ce ne f\u00fbt pas le cas au deuxi\u00e8me trimestre. 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