Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral veut se pencher sur un compte formation individuel qui permettrait aux Belges travaillant \u00e0 temps plein d\u2019avoir, \u00e0 terme, droit \u00e0 cinq jours de formation par an en moyenne. Selon l\u2019entreprise de services RH Acerta et sur base d\u2019un sondage men\u00e9 aupr\u00e8s de 2000 Belges actifs, le potentiel de ce projet est \u00e9norme. Six travailleurs sur dix dans notre pays sont autoris\u00e9s par leur employeur \u00e0 suivre des formations en lien avec leur fonction actuelle. Et un quart (24%) des Belges actifs financent eux-m\u00eames ces formations.<\/p>\n
L\u2019accord gouvernemental du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral belge fait \u00e0 nouveau mention d\u2019un \u00ab\u00a0compte formation individuel\u00a0\u00bb en ce qui concerne le volet travail et formation. Les travailleurs auront en moyenne droit \u00e0 cinq jours de formation par an, sauf s\u2019ils travaillent dans une petite entreprise. L\u2019approche est particuli\u00e8rement positive : il s\u2019agit d\u2019une r\u00e9tribution pour les employeurs qui encouragent les formations et proposent \u00e0 leurs travailleurs de suivre plus d\u2019heures de formation que les heures annuelles r\u00e8glementaires.<\/p>\n
Selon un sondage d\u2019Acerta aupr\u00e8s des travailleurs belges, le potentiel de ce projet de compte formation individuel est grand. Seulement six travailleurs sur dix (61 %) dans notre pays ont pu suivre une formation en lien avec leur fonction actuelle cette ann\u00e9e.<\/p>\n
Plus la formation s\u2019\u00e9loigne de la fonction du travailleur ou de l\u2019entreprise, plus l\u2019acc\u00e8s en est r\u00e9duit. 46 % des travailleurs ont eu l\u2019occasion de suivre une formation li\u00e9e \u00e0 une autre fonction que la leur au sein de l\u2019entreprise tandis que 27 % ont eu acc\u00e8s \u00e0 des formations qui ne sont ni li\u00e9es \u00e0 leur fonction ni \u00e0 l\u2019entreprise.<\/p>\n
1 travailleur sur 4 finance lui-m\u00eame ses formations!<\/em><\/strong><\/p>\n Encore plus frappant : un quart des Belges (24 %) financent eux-m\u00eames leurs formations. Un travailleur sur cinq indique \u00e9galement qu\u2019il souhaite utiliser son plan caf\u00e9t\u00e9ria pour financer des formations. Les Belges en soif d\u2019apprentissage aimeraient toutefois recevoir quelque chose en \u00e9change : 70 % des travailleurs interrog\u00e9s aimeraient que leurs efforts de formation soient r\u00e9compens\u00e9s par leur employeur.<\/p>\n Beno\u00eet Caufriez, Director Acerta Consult, d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Reste \u00e0 savoir quelle sera l\u2019influence du coronavirus sur le d\u00e9sir de formation des travailleurs. Nous savons que de nombreuses personnes s\u2019affairent \u00e0 se former, car elles savent que le coronavirus peut mettre leur emploi en p\u00e9ril. Plusieurs formations se donneront probablement de nouveau en pr\u00e9sentiel sur le lieu de travail l\u2019ann\u00e9e prochaine. Les t\u00e9l\u00e9travailleurs peuvent \u00e9galement suivre leurs formations derri\u00e8re leur \u00e9cran d\u2019ordinateur, gr\u00e2ce \u00e0 des webinaires ou \u00e0 des pr\u00e9sentations en ligne par exemple. Dans le cadre de la formation continue, un travailleur peut \u00e9galement aller travailler ailleurs temporairement pour gagner en exp\u00e9rience dans un autre environnement.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source : les donn\u00e9es sont issues de l\u2019enqu\u00eate biennale \u00e0 grande \u00e9chelle qu\u2019ACERTA fait r\u00e9aliser par le bureau d\u2019enqu\u00eate Indiville aupr\u00e8s de 2072 travailleurs. Cela constitue un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif du march\u00e9 du travail sur la base des chiffres les plus r\u00e9cents de Statbel. Cette enqu\u00eate est le pendant de l\u2019enqu\u00eate biennale d\u2019Acerta aupr\u00e8s des employeurs en 2019 et s\u2019est d\u00e9roul\u00e9e du 1er au 21 septembre 2020.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral veut se pencher sur un compte formation individuel qui permettrait aux Belges travaillant \u00e0 temps plein d\u2019avoir, \u00e0 terme, droit \u00e0 cinq jours de formation par an en moyenne. Selon l\u2019entreprise de services RH Acerta et sur […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,3251,209,48],"yoast_head":"\n