En p\u00e9riode de crise, les entreprises perdent de leur attractivit\u00e9 en tant qu\u2019employeurs. Selon une nouvelle note de recherche de Randstad Research, il en irait de m\u00eame pour l\u2019attractivit\u00e9 des professions. Les m\u00e9tiers de la sant\u00e9 sont en outre plus gravement impact\u00e9s par la crise du coronavirus que les m\u00e9tiers sans lien avec les soins de sant\u00e9. Cette baisse d\u2019attractivit\u00e9 s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 au moins 10% pour sept m\u00e9tiers sur dix dans le secteur des soins de sant\u00e9, contre \u00e0 peine une profession sur dix en dehors de ce secteur. <\/p>\n
L\u2019attractivit\u00e9 des professions a clairement diminu\u00e9 au cours des deux derni\u00e8res ann\u00e9es. Sur les vingt professions s\u00e9lectionn\u00e9es (dix dans le secteur des soins et dix en dehors), aucune n\u2019a pu d\u00e9montrer une \u00e9volution positive. Les dix m\u00e9tiers de la sant\u00e9 retenus connaissent une baisse d\u2019attractivit\u00e9 moyenne de 12,1 points de pourcentage, contre une moyenne de 7 pp pour les professions ext\u00e9rieures aux soins de sant\u00e9.<\/p>\n
Les professions affichant la plus forte baisse d\u2019attractivit\u00e9 sont celles de pharmacologue (24 pp), pharmacien(ne) (17 pp), professeur d\u2019universit\u00e9 (16 pp), sage-femme (16 pp), infirmier et m\u00e9decin (toutes deux 13 pp). D\u2019autres m\u00e9tiers de la sant\u00e9, comme celui de chirurgien (12 pp) ou d\u2019aide-soignant en g\u00e9riatrie (10 pp), reculent de plus de 10%. Le salaire est le premier crit\u00e8re d\u2019un job attractif.<\/em><\/strong><\/p>\n Conform\u00e9ment \u00e0 l\u2019\u00e9tude annuelle sur les employeurs les plus attractifs de Belgique, Randstad Research a \u00e9galement \u00e9tudi\u00e9 les raisons pour lesquelles telle profession est consid\u00e9r\u00e9e comme attractive ou non. Les r\u00e9pondants \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 r\u00e9partir mille points entre 15 crit\u00e8res diff\u00e9rents. La pand\u00e9mie de coronavirus n\u2019a pas amen\u00e9 les travailleurs belges \u00e0 d\u00e9velopper d\u2019autres pr\u00e9f\u00e9rences sur ce plan : un salaire attractif, un bon \u00e9quilibre travail-vie priv\u00e9e, de bonnes conditions de travail, une s\u00e9curit\u00e9 d\u2019emploi et un travail vari\u00e9 (6,5) tr\u00f4nent, exactement comme en 2011 et 2018, dans le top 5.<\/p>\n Les conditions de travail p\u00e8se sur l\u2019image des m\u00e9tiers de la sant\u00e9.<\/em><\/strong><\/p>\n L\u2019\u00e9volution des crit\u00e8res par profession offre un tableau plus nuanc\u00e9. La baisse d\u2019attractivit\u00e9 des professions semble \u00e9troitement li\u00e9e \u00e0 la perte d\u2019attractivit\u00e9 des conditions de travail, du salaire et de l\u2019\u00e9quilibre travail-vie priv\u00e9e. Ces crit\u00e8res affichent une baisse moyenne, tant parmi les m\u00e9tiers li\u00e9s aux soins de sant\u00e9 que parmi les autres m\u00e9tiers. Seul le crit\u00e8re des conditions de travail fait n\u00e9anmoins\u00a0\ufffc\ufffcappara\u00eetre une baisse plus marqu\u00e9e parmi les m\u00e9tiers de la sant\u00e9 que parmi les m\u00e9tiers ext\u00e9rieurs \u00e0 ce secteur . <\/p>\n Source : l\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s de plus de 1.000 Belges \u00e0 la fin du mois de juin, apr\u00e8s l\u2019assouplissement du premier confinement. Depuis 2000, Randstad \u00e9tudie l\u2019attractivit\u00e9 des entreprises en tant qu\u2019employeurs. Comme la plupart des demandeurs d\u2019emploi s\u2019orientent d\u2019abord vers une profession\/fonction et puis seulement vers une entreprise, il est \u00e9galement tr\u00e8s important de pouvoir \u00e9valuer correctement l\u2019attractivit\u00e9 des professions. C\u2019est la raison pour laquelle Randstad Research s\u2019est mis en qu\u00eate de la profession la plus attractive en 2011 comme en 2018.\u00a0<\/em>Suite \u00e0 la pand\u00e9mie de coronavirus qui nous a durement frapp\u00e9s, Randstad Research r\u00e9actualise bri\u00e8vement l\u2019\u00e9tude. <\/em>Afin de mesurer l\u2019attractivit\u00e9 d\u2019une profession, Randstad Research a demand\u00e9 aux personnes interrog\u00e9es si elles recommanderaient un m\u00e9tier sp\u00e9cifique \u00e0 leurs enfants ou leurs amis. Ensuite, plus de 3.500 r\u00e9pondants \u00e9taient invit\u00e9s \u00e0 \u00e9valuer, pour chaque m\u00e9tier, 5 crit\u00e8res d\u00e9terminant l\u2019attractivit\u00e9 de la profession.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En p\u00e9riode de crise, les entreprises perdent de leur attractivit\u00e9 en tant qu\u2019employeurs. Selon une nouvelle note de recherche de Randstad Research, il en irait de m\u00eame pour l\u2019attractivit\u00e9 des professions. Les m\u00e9tiers de la sant\u00e9 sont en outre plus […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[519,188,2947,2417,374,33,240],"yoast_head":"\n
\n\u00ab\u00a0La tendance est tr\u00e8s claire : toutes les professions s\u00e9lectionn\u00e9es sont moins attractives en 2020 qu\u2019en 2018. Comme l\u2019attractivit\u00e9 des professions n\u2019\u00e9volue pas rapidement, tout semble indiquer que cette baisse trouve sa source dans la pand\u00e9mie de coronavirus et le premier confinement\u00a0\u00bb<\/em>, affirme \u200bS\u00e9bastien Cosentino,\u200b porte-parole et expert du march\u00e9 du travail chez R\u200b andstad\u200b.<\/p>\n
\nDeux crit\u00e8res affichent m\u00eame une \u00e9volution positive. Tant en termes de vari\u00e9t\u00e9 du travail que de d\u00e9fis, les professions affichent en moyenne de meilleurs scores aujourd\u2019hui qu\u2019il y a deux ans. Sur ce plan aussi, les diff\u00e9rences sont n\u00e9gligeables entre m\u00e9tiers de la sant\u00e9 et autres professions. Cependant, le gain d\u2019attractivit\u00e9 de ces crit\u00e8res n\u2019a pas suffi \u00e0 am\u00e9liorer l\u2019attractivit\u00e9 globale des professions \u00e9tudi\u00e9es.
\n\u00ab Le fait que l\u2019image des m\u00e9tiers de la sant\u00e9 ait davantage souffert de la crise du coronavirus que les autres professions constitue, vu leur importance pour la soci\u00e9t\u00e9, une source d\u2019inqui\u00e9tude. Notre enqu\u00eate r\u00e9v\u00e8le que les conditions de travail sont les principales responsables de cette situation. Ce n\u2019est sans doute pas une prime suppl\u00e9mentaire qui va y rem\u00e9dier \u00e0 elle seule \u00bb<\/em>, \u200bconclut\u200b \u200bS\u00e9bastien Cosentino.<\/p>\n