Le SPF Emploi Travail et Concertation sociale publie aujourd\u2019hui les r\u00e9sultats des \u00e9lections sociales. Il ne s\u2019agit toutefois pas encore de chiffres vraiment d\u00e9finitifs, car certaines \u00e9lections doivent encore avoir lieu et une partie des r\u00e9sultat doit encore \u00eatre trait\u00e9e. Toutefois, les grandes tendances sont claires. La CSC obtient 57,50% des si\u00e8ges dans les Comit\u00e9s pour la pr\u00e9vention et la protection au travail (CPPT) et 55,71% des si\u00e8ges dans les Conseils d’entreprise. Au niveau national, on constate un tr\u00e8s l\u00e9ger glissement au profit de la CGSLB et au d\u00e9triment de la FGTB et de la CSC.<\/p>\n
\u201cLa CSC obtient une nouvelle fois un excellent r\u00e9sultat. La victoire de la CSC est incontestable. Nous obtenons la majorit\u00e9 absolue en si\u00e8ges au niveau national, tant pour les comit\u00e9s PPT que pour les conseils d\u2019entreprise. La CSC arrive aussi en t\u00eate dans tous les coll\u00e8ges \u00e9lectoraux, tant chez les jeunes que chez les ouvriers, les employ\u00e9s et les cadres ! Quiconque termine le Tour de France avec 50 minutes d\u2019avance sur le reste du peloton est clairement le gagnant,\u201d<\/em> constate Marc Leemans, le pr\u00e9sident de la CSC.<\/p>\n \u201cIl n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important que les travailleurs puissent \u00e9lire leurs d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s et les mandater\u201d<\/em>, affirme le pr\u00e9sident de la CSC. \u201cCela fait des mois que la concertation sociale fonctionne \u00e0 un rythme tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 dans les entreprises. Travailler en toute s\u00e9curit\u00e9 et dans le respect des conditions sanitaires est une pr\u00e9occupation majeure. Il n\u2019est donc pas \u00e9tonnant que la CSC enregistre des r\u00e9sultats particuli\u00e8rement bons dans les h\u00f4pitaux et les maisons de repos. Le taux de participation encore tr\u00e8s \u00e9lev\u00e9 \u00e0 ces \u00e9lections sociales, malgr\u00e9 les circonstances exceptionnelles, souligne aussi l\u2019importance de la concertation sociale\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n En outre, la CSC tient \u00e0 remercier express\u00e9ment chacune et chacun pour le bon d\u00e9roulement des \u00e9lections sociales dans un contexte particuli\u00e8rement difficile. Gr\u00e2ce \u00e0 l\u2019actuel ministre de l\u2019Emploi, \u00e0 son pr\u00e9d\u00e9cesseur et \u00e0 leurs cabinets, aux collaborateurs du SPF, aux coll\u00e8gues des autres syndicats et des employeurs et surtout gr\u00e2ce aux candidates, aux candidats et \u00e0 toutes celles et ceux qui sont all\u00e9s voter, la concertation sociale dans les entreprises repose \u00e0 nouveau sur des bases solides pour les prochaines ann\u00e9es.<\/p>\n De son c\u00f4t\u00e9, la FGTB annonce se maintenir et gagner des points dans le secteur non marchand: \u00ab\u00a0Malgr\u00e9 un contexte particuli\u00e8rement compliqu\u00e9 d\u00fb au covid-19 (report de la date initiale, suspension de la proc\u00e9dure, mise en place en urgence d\u2019un vote par correspondance et d\u2019un vote \u00e9lectronique s\u00e9curis\u00e9\u2026 ), les travailleuses et travailleurs ont tenu \u00e0 s\u2019exprimer, d\u00e9montrant leur int\u00e9r\u00eat pour la d\u00e9mocratie \u00e9conomique dans l\u2019entreprise et la confiance qu\u2019ils placent dans les d\u00e9l\u00e9gu\u00e9.\u00e9.s.\u00a0Le maintien de nos r\u00e9sultats obtenus en 2016, tant pour le CE que pour le CPPT.\u00a0En voix, la FGTB enregistre une progression dans les CE.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Elle revendique donc une progression dans le non-marchand en Flandre et en Wallonie, tant pour le CE que pour le CPPT (entreprises de 50 \u00e0 99 travailleurs) et tant en nombre de voix que de si\u00e8ges. Le SPF Emploi Travail et Concertation sociale publie aujourd\u2019hui les r\u00e9sultats des \u00e9lections sociales. Il ne s\u2019agit toutefois pas encore de chiffres vraiment d\u00e9finitifs, car certaines \u00e9lections doivent encore avoir lieu et une partie des r\u00e9sultat doit encore \u00eatre trait\u00e9e. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1199,332,200,275,1186],"yoast_head":"\n
\nElle annonce aussi une progression du nombre de femmes \u00e9lues dans les CPPT et les CE. La FGTB se veut combative dans l\u2019entreprise et dans la soci\u00e9t\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral. \u00ab\u00a0Ces r\u00e9sultats tr\u00e8s positifs nous encouragent \u00e0 d\u00e9fendre plus que jamais nos valeurs et notre projet de soci\u00e9t\u00e9.\u00a0Tirer les le\u00e7ons de la crise, c\u2019est aussi se rendre compte qu\u2019on ne sauvera pas l\u2019\u00e9conomie sans prot\u00e9ger celles et ceux qui la font fonctionner.\u00a0Le salaire minimum et l\u2019am\u00e9lioration des revenus du monde du travail restent au c\u0153ur de notre combat syndical et s\u2019inscrit dans un projet de soci\u00e9t\u00e9 plus juste sur tous les plans (social, \u00e9conomique, environnemental, \u00e9galit\u00e9 femmes\/hommes).\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"