En novembre, un travailleur sur sept (14 %) du secteur priv\u00e9 a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 au ch\u00f4mage temporaire d\u00fb au coronavirus (contre presque le triple en avril, soit 36%). Le nombre de travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 au ch\u00f4mage temporaire pendant au moins un jour en novembre s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 environ un tiers du chiffre d\u2019avril. Le ch\u00f4mage temporaire a atteint 5,29% des jours th\u00e9oriques \u00e0 prester au mois de novembre, c\u2019est-\u00e0-dire deux fois plus qu\u2019en octobre, mais n\u2019en est qu\u2019\u00e0 un quart du pic de la crise d\u2019avril, o\u00f9 plus de 20% (21,82%) des jours ont \u00e9t\u00e9 sacrifi\u00e9s au ch\u00f4mage temporaire. Les jours de ch\u00f4mage temporaire ont doubl\u00e9, mais se limitent (provisoirement) \u00e0 un quart du pic atteint pendant la premi\u00e8re vague de la crise du Covid-19.<\/p>\n
Les ouvriers sont les plus touch\u00e9s (7,13%), m\u00eame si le taux passe maintenant \u00e0 4,51% pour les employ\u00e9s. C\u2019est le r\u00e9sultat du calcul effectu\u00e9 par le sp\u00e9cialiste RH SD Worx sur la base des derni\u00e8res donn\u00e9es salariales de 70.000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges dans le secteur priv\u00e9.<\/p>\n
Depuis le mois de mars, SD Worx suit l\u2019\u00e9volution de mois en mois du pourcentage de \u00ab\u00a0jours ouvr\u00e9s\u00a0\u00bb, mais aussi de l\u2019absent\u00e9isme pour cause de maladie et de la prise de jours de vacances avec le SD Worx Employment Tracker.<\/p>\n
La fermeture obligatoire des magasins non essentiels et des professions de contact comme les salons de coiffure ent\u00e9rine \u00e0 nouveau une tendance baissi\u00e8re de l\u2019emploi. Le pourcentage moyen de jours ouvr\u00e9s tombe de 80% \u00e0 70% (soit 7% en de\u00e7\u00e0 du niveau comparable de novembre 2019), avec une \u00e9volution \u00e9gale dans les trois r\u00e9gions.<\/p>\n
La mesure d\u2019aide temporaire \u00ab ch\u00f4mage temporaire d\u00fb au coronavirus \u00bb passe \u00e0 5,29% des 100 jours de travail (alors qu\u2019elle en couvrait la moiti\u00e9 en octobre, \u00e0 savoir 2,66%). Les ouvriers restent les plus durement touch\u00e9s : en novembre, le ch\u00f4mage temporaire a augment\u00e9 de 4,56% \u00e0 7,13%, tandis que le ch\u00f4mage temporaire des employ\u00e9s est pass\u00e9 de 1,78% \u00e0 4,51% (soit une multiplication par 2,5).<\/p>\n
Jean-Luc Vannieuwenhuyse, du centre de connaissances de SD Worx : \u00ab\u00a0La part de ch\u00f4mage temporaire a augment\u00e9 en novembre et en est \u00e0 un quart du niveau d\u2019avril : de nombreuses entreprises se sont organis\u00e9es autrement dans la deuxi\u00e8me vague, elles ont g\u00e9r\u00e9 l\u2019offre ou les canaux de vente de mani\u00e8re inventive et peuvent ainsi maintenir plus de personnes au travail. Mais il n\u2019y a pas de raison de crier victoire. Nous remarquons une baisse du pourcentage de jours ouvr\u00e9s dans presque tous les secteurs. La plus forte hausse du ch\u00f4mage temporaire coronavirus se retrouve dans les fonctions de vente dans les magasins non essentiels, les salons de coiffure et les salons de soins de beaut\u00e9. Le secteur horeca reste \u00e9galement dans le top 10.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le mois a commenc\u00e9 par des vacances scolaires, ce qui porte la part des vacances \u00e0 10,3%. L\u2019absent\u00e9isme (de courte dur\u00e9e) pour cause de maladie reste limit\u00e9 \u00e0 2,33% (soit 15% de moins que l\u2019an dernier).<\/p>\n Diff\u00e9rences sectorielles<\/em><\/strong><\/p>\n Dans le top 10 des secteurs o\u00f9 la part de ch\u00f4mage temporaire est la plus \u00e9lev\u00e9e, outre les salons de coiffure, les salons de beaut\u00e9 et l\u2019horeca, nous retrouvons des secteurs avec des fonctions de vente dans les magasins qui ont obligatoirement ferm\u00e9 : grandes entreprises de vente au d\u00e9tail, commerce de d\u00e9tail ind\u00e9pendant et grands magasins non alimentaires. Il s\u2019agit des secteurs qui figurent dans le top 10 des secteurs qui connaissent la plus forte hausse \u00e0 cet \u00e9gard, tout comme celui des arts de la sc\u00e8ne, qui affiche plus de 25 % de jours de ch\u00f4mage temporaire sur le nombre total de jours. Un autre secteur o\u00f9 le ch\u00f4mage temporaire reste parmi les plus \u00e9lev\u00e9s est celui de l\u2019aviation, \u00e0 pr\u00e8s de 30 % de jours ch\u00f4m\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n Source: Le prestataire de services RH SD Worx d\u00e9veloppe l\u2019Employment Tracker pour donner un aper\u00e7u de l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en Belgique. Cet outil offre un aper\u00e7u du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb, de l\u2019absent\u00e9isme, du ch\u00f4mage temporaire et de la prise de jours de vacances l\u00e9gales. Le plus grand calculateur de paie de Belgique dresse ainsi un tableau pertinent des secteurs et des r\u00e9gions les plus touch\u00e9s et les plus actifs. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 70 000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges, dont un tiers d\u2019ouvriers et deux tiers d\u2019employ\u00e9s, actifs dans divers secteurs et entreprises de tailles diff\u00e9rentes. Ces r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent une tendance claire chez les employeurs du secteur priv\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En novembre, un travailleur sur sept (14 %) du secteur priv\u00e9 a \u00e9t\u00e9 confront\u00e9 au ch\u00f4mage temporaire d\u00fb au coronavirus (contre presque le triple en avril, soit 36%). Le nombre de travailleurs qui ont \u00e9t\u00e9 au ch\u00f4mage temporaire pendant au […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[714,2947,671],"yoast_head":"\n