









{"id":10623,"date":"2021-01-05T08:39:57","date_gmt":"2021-01-05T06:39:57","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=10623"},"modified":"2021-01-05T08:39:57","modified_gmt":"2021-01-05T06:39:57","slug":"pme-vecteurs-de-relance-economique-25-dentre-envisagent-deja-de-recruter-pendant-premier-trimestre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pme-vecteurs-de-relance-economique-25-dentre-envisagent-deja-de-recruter-pendant-premier-trimestre\/","title":{"rendered":"Les PME, vecteurs de la relance \u00e9conomique? 25% d&rsquo;entre elles envisagent d\u00e9j\u00e0 de recruter pendant le premier trimestre."},"content":{"rendered":"<p>Au premier trimestre 2021, un quart des PME belges (27,2%) souhaitent recruter \u00e0 nouveau : la reprise se poursuit, surtout gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;augmentation des intentions de recrutement dans les PME de l&rsquo;industrie et de la construction, et dans les secteurs non essentiels. Cependant, nous n&rsquo;avons pas encore retrouv\u00e9 le niveau d&rsquo;avant la crise, lorsqu&rsquo;en moyenne une PME sur trois (34,0%) avait des projets d&#8217;embauche.<!--more--><\/p>\n<p>Par ailleurs, environ une PME sur six (17,2%) pense devoir proc\u00e9der au licenciement, soit le double d&rsquo;avant la crise (8,5%). Parmi celles-ci, seule une sur trois remplacera le travailleur licenci\u00e9. Il s\u2019agit des nouvelles informations tir\u00e9es de l\u2019enqu\u00eate trimestrielle sur l\u2019emploi men\u00e9e pour le compte du prestataire de services RH SD Worx aupr\u00e8s de 731 dirigeants d\u2019entreprise PME et responsables du personnel en d\u00e9cembre.<\/p>\n<p>Si vous pensiez postuler d\u00e9but 2021, il y a de nettes diff\u00e9rences entre les petites et les grandes PME. Dans les plus grandes PME (entre 100 et 250 travailleurs), huit PME sur dix souhaitent recruter, alors que ce n&rsquo;est le cas que pour 16,6% des plus petites PME (moins de 5 travailleurs). \u00c0 partir de 20 travailleurs, une PME sur deux envisage d&rsquo;engager au cours du premier trimestre. La diff\u00e9rence en mati\u00e8re de projets de recrutement entre les PME des secteurs essentiels (COVID-19) et des secteurs non essentiels a pratiquement disparu (31,5% contre 27,1%).<\/p>\n<p>Vassilios Skarlidis, Directeur R\u00e9gional PME chez SD Worx : \u00ab\u00a0<em>La sortie du gouffre se poursuit. On constate une augmentation sensible des projets d&#8217;embauche dans les PME actives dans des secteurs non essentiels (de 18,8 % en septembre \u00e0 27,1 %), ce qui les am\u00e8ne maintenant au niveau des secteurs essentiels. Le secteur de l&rsquo;industrie et de la construction enregistre la plus grande progression : de 24,2 % \u00e0 32,6 %, de sorte que ce secteur d\u00e9passe les secteurs des services (tant marchands que non marchands) (de 22,7 % \u00e0 26,0 %). Nous \u00e9voluons davantage vers des extensions, mais nous n&rsquo;avons pas encore retrouv\u00e9 le niveau d&rsquo;avant la crise. Plus la PME est grande, plus l&rsquo;optimisme concernant le volume de travail en 2021 est grand et plus les projets d&#8217;embauche sont importants. Les PME wallonnes sont plus optimistes que les PME bruxelloises. Dans le secteur de l&rsquo;industrie et de la construction, une plus grande part des PME s&rsquo;attendent toutefois \u00e0 une diminution du travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><strong><em>Licenciement dans une PME sur six.<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;intention de licenciement reste cependant deux fois plus \u00e9lev\u00e9e qu&rsquo;avant la crise. Il n&rsquo;y a pas de grandes diff\u00e9rences selon la province, la r\u00e9gion et la taille de la PME. Une PME sur trois (30,1%) ayant l&rsquo;intention de licencier envisage \u00e9galement de remplacer ce membre du personnel. Si ce chiffre est nettement sup\u00e9rieur \u00e0 celui de septembre (17,6%), il reste clairement inf\u00e9rieur \u00e0 celui de mars (53,6%).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source : pour ses pr\u00e9visions d\u2019emploi trimestrielles, SD Worx a interrog\u00e9 pour la 43e fois un nombre repr\u00e9sentatif de PME belges sur leurs attentes en mati\u00e8re d\u2019emploi. 731 entreprises de 1 \u00e0 250 travailleurs y ont particip\u00e9 entre le 1er et le 13 d\u00e9cembre. Pour l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9chantillonnage, la marge d\u2019erreur est de 3,0 % (intervalle de confiance de 95 %). L\u2019enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par le bureau d\u2019\u00e9tude DataD, qui fait partie de CityD-WES.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Au premier trimestre 2021, un quart des PME belges (27,2%) souhaitent recruter \u00e0 nouveau : la reprise se poursuit, surtout gr\u00e2ce \u00e0 l&rsquo;augmentation des intentions de recrutement dans les PME de l&rsquo;industrie et de la construction, et dans les secteurs [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2947,702,72,671],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Les PME, vecteurs de la relance \u00e9conomique? 25% d&#039;entre elles envisagent d\u00e9j\u00e0 de recruter pendant le premier trimestre. - Peoplesphere<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/pme-vecteurs-de-relance-economique-25-dentre-envisagent-deja-de-recruter-pendant-premier-trimestre\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les PME, vecteurs de la relance \u00e9conomique? 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