En d\u00e9cembre, il y a eu moins d’absences au travail pour cause de maladie (<1 mois)\u2013 par contre sur une base annuelle, les absences \u00e0 moyen terme (>1mois < 1 an) sont en augmentation.\u00a0Globalement, on observe une augmentation sur l\u2019ann\u00e9e de l’absent\u00e9isme total, qui passe de 5,35 % en 2019 \u00e0 5,96 % en 2020. Pour chaque 100 jours de travail, six jours ont \u00e9t\u00e9 perdus pour cause de maladie en 2020. L’augmentation la plus importante concerne les absences pour maladie \u00e0 moyen terme: les absences pour maladie d’un mois \u00e0 un an ont augment\u00e9 de 20 % pour atteindre 3,22 % en cette ann\u00e9e 2020 marqu\u00e9e par le corona. La part des absences pour maladie de courte dur\u00e9e (moins d\u2019un mois) reste quasiment stable: 2,72% (contre 2,67% en 2019).<\/p>\n
En d\u00e9cembre 2020, nous avons eu moins de jours pris pour maladie que le mois pr\u00e9c\u00e9dent, mais aussi moins qu’en d\u00e9cembre de l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Sur 100 jours de travail th\u00e9oriques, 1,84 ont \u00e9t\u00e9 perdus pour cause de maladie de courte dur\u00e9e (moins d\u2019un mois); l’ann\u00e9e derni\u00e8re, cette perte \u00e9tait de 30 % plus \u00e9lev\u00e9e, soit 2,62. Cette ann\u00e9e, beaucoup ont encore d\u00fb prendre des vacances, ce qui pourrait expliquer la baisse de ces chiffres.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Une baisse en d\u00e9cembre est toujours positive, mais pas anormale et est g\u00e9n\u00e9ralement li\u00e9e aux chiffres \u00e9lev\u00e9s des vacances de fin d’ann\u00e9e. Cette ann\u00e9e, le pic des absences de courte dur\u00e9e n’a pas \u00e9t\u00e9 atteint en f\u00e9vrier, mais en mars, avec des chiffres sup\u00e9rieurs de 60 % \u00e0 ceux de l’ann\u00e9e derni\u00e8re (5,16 %). Fait remarquable, le reste de l’ann\u00e9e, les chiffres ont toujours \u00e9t\u00e9 inf\u00e9rieurs, \u00e0 l’exception de janvier (\u00e0 peine plus \u00e9lev\u00e9 que l’ann\u00e9e derni\u00e8re) et d’octobre, mais ce pic a \u00e9t\u00e9 moins prononc\u00e9 qu\u2019en mars: \u00e0 savoir 16% de plus (3,70%). La baisse des chiffres au deuxi\u00e8me trimestre est due au pic du ch\u00f4mage temporaire (principalement en avril et en partie en mai), mais le t\u00e9l\u00e9travail obligatoire a \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le positif important en diminuant les risques. Le chiffre moyen pour l’ensemble de l’ann\u00e9e 2020 reste plus ou moins stable \u00e0 2,72% (contre 2,67% en 2019)\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Fran\u00e7ois Lombard, Sr. Consultant de SD Worx.<\/p>\n En mars, un salari\u00e9 sur cinq en moyenne (19 %) \u00e9tait absent pendant au moins une journ\u00e9e de courte dur\u00e9e pour cause de maladie; en d\u00e9cembre, ce chiffre est tomb\u00e9 \u00e0 moins d’un salari\u00e9 sur dix (soit 7,56 %) \u00e9tant malade pendant au moins une journ\u00e9e.<\/p>\n Parmi les cinq premiers secteurs touch\u00e9s en d\u00e9cembre, on trouve encore l’assistance en escale dans les a\u00e9roports, le secteur des ch\u00e8ques-service, les m\u00e9taux non ferreux, les services de sant\u00e9 f\u00e9d\u00e9raux et les transports et la logistique. Plusieurs secteurs de production alimentaire restent \u00e9galement dans les dix premiers (comme les industries de production de la pomme de terre et de la viande), m\u00eame si les chiffres ont baiss\u00e9.<\/p>\n Sur une base annuelle, les secteurs les plus touch\u00e9s par les maladies de courte dur\u00e9e sont les secteurs fournissant des services essentiels, avec un service ou une production continue :<\/p>\n Seul l’absent\u00e9isme \u00e0 moyen terme a augment\u00e9 (de 20%)<\/em><\/strong><\/p>\n La proportion d’absences pour maladie d’un mois \u00e0 un an augmente de 20 % pour atteindre 3,22 % en 2020.<\/p>\n Le pic d’absence \u00e0 moyen terme en 2020 s’est produit en mars et avril, avec des chiffres sup\u00e9rieurs de pr\u00e8s de 30 % \u00e0 ceux de 2019. Les absences pour maladie \u00e0 moyen terme (entre 1 mois et 1 an) ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 constamment plus nombreux que l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente pour les cinq premiers mois de l\u2019ann\u00e9e, mais ce n’est plus le cas \u00e0 partir de juin, bien que les chiffres d’octobre et de novembre soient au m\u00eame niveau (\u00e0 peine plus \u00e9lev\u00e9s) que 2019. En d\u00e9cembre, l’absence \u00e0 moyen terme retombe \u00e0 2,45 %, soit 5 % de moins qu’en d\u00e9cembre 2019 (2,57 %).<\/p>\n \u00ab\u00a0Sur 100 jours de travail en d\u00e9cembre 2020, 4,29 ont \u00e9t\u00e9 perdus pour cause de maladie de courte ou de moyenne dur\u00e9e. Au plus fort de la crise, ce chiffre \u00e9tait plus ou moins le double, \u00e0 savoir 8,39. Pour l’ensemble de l’ann\u00e9e, il y a eu -pour 100 jours \u00e0 travailler- six jours perdus pour cause de maladie de courte ou de longue dur\u00e9e en 2020. Surtout, les absences de maladie entre un mois et un an augmentent au cours d’une ann\u00e9e marqu\u00e9e par le corona. Ce ne sont pas seulement les secteurs d\u2019activit\u00e9s cl\u00e9s qui fonctionnent souvent 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, comme les \u00e9tablissements et services d\u2019\u00e9ducation et d\u2019h\u00e9bergement, les soins de sant\u00e9 et les pharmacies, mais ce sont aussi les banques et les entreprises de distribution et de production alimentaire qui pr\u00e9sentent la plus grande diff\u00e9rence avec 2019. De nombreuses personnes qui y travaillent sont souvent en contact avec des clients, et les p\u00e9riodes plus calmes ont \u00e9t\u00e9 rares. Les organisations devraient continuer \u00e0 investir dans des moyens de maintenir un niveau \u00e9lev\u00e9 de s\u00e9curit\u00e9 mais aussi d’engagement et de bien-\u00eatre\u00a0\u00bb,<\/em> conclut Fran\u00e7ois Lombard de SD Worx.<\/p>\n <\/p>\n Source : Sd Worx Employement Tracker jan 2021 – bas\u00e9 sur les donn\u00e9es salariales de quelque 1 million d’employ\u00e9s belges du secteur priv\u00e9.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En d\u00e9cembre, il y a eu moins d’absences au travail pour cause de maladie (<1 mois)\u2013 par contre sur une base annuelle, les absences \u00e0 moyen terme (>1mois < 1 an) sont en augmentation.\u00a0Globalement, on observe une augmentation sur l\u2019ann\u00e9e […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[145,2947,1160,671],"yoast_head":"\n\n