









{"id":10741,"date":"2021-01-30T13:14:48","date_gmt":"2021-01-30T11:14:48","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=10741"},"modified":"2021-01-30T13:14:48","modified_gmt":"2021-01-30T11:14:48","slug":"vaccination-travailleurs-de-priorite-celle-concernant-travailleurs-soins-de-sante-selon-lavis-partenaires-sociaux","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/vaccination-travailleurs-de-priorite-celle-concernant-travailleurs-soins-de-sante-selon-lavis-partenaires-sociaux\/","title":{"rendered":"Vaccination des travailleurs: pas de priorit\u00e9 autre que celle concernant les travailleurs des soins de sant\u00e9, selon l&rsquo;avis des partenaires sociaux."},"content":{"rendered":"<p>Les partenaires sociaux du Conseil Sup\u00e9rieur pour la Pr\u00e9vention et la Protection au Travail ont pris note des premi\u00e8res priorit\u00e9s fix\u00e9es par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes dans le cadre de la strat\u00e9gie de vaccination. La premi\u00e8re priorit\u00e9 est de vacciner les travailleurs des soins de sant\u00e9, les personnes de plus de 65 ans et les patients \u00e2g\u00e9s de 45 \u00e0 65 ans pr\u00e9sentant des comorbidit\u00e9s bien d\u00e9finies et risquant de d\u00e9velopper une pathologie Covid-19 grave.<!--more--><\/p>\n<p>Les partenaires sociaux soutiennent ces priorit\u00e9s qui sont exclusivement bas\u00e9es sur des crit\u00e8res de sant\u00e9, entre autres pour \u00e9viter une surcharge du secteur hospitalier et des soins. Ils notent \u00e9galement avec satisfaction que les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes mettent tout en oeuvre pour que les vaccins soient disponibles rapidement et en quantit\u00e9 suffisante.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux sont pleinement conscients que la vaccination du reste de la population adulte de notre pays constitue un \u00e9norme d\u00e9fi.<\/p>\n<p>Ils estiment qu&rsquo;il n&rsquo;est pas appropri\u00e9, dans le contexte actuel, de donner la priorit\u00e9 \u00e0 certains groupes professionnels (salari\u00e9s et travailleurs ind\u00e9pendants) pour les raisons suivantes :<\/p>\n<ul>\n<li>il n&rsquo;y aura normalement pas de d\u00e9lai important entre le d\u00e9but de l&rsquo;administration de vaccins \u00e0 des groupes \u00e9ventuellement prioritaires et le d\u00e9but de l&rsquo;administration de vaccins au reste de la population, en supposant qu&rsquo;une quantit\u00e9 suffisante de vaccins est et reste disponible ;<\/li>\n<li>l&rsquo;introduction de vaccinations prioritaires parmi au sein des les groupes de travailleurs ou d&rsquo;autres groupes professionnels impliquerait une charge de travail suppl\u00e9mentaire (trop) importante et deviendrait (trop) compliqu\u00e9e, d&rsquo;un point de vue organisationnel, \u00e0 mettre en place et \u00e0 g\u00e9rer ;<\/li>\n<li>l&rsquo;identification d&rsquo;\u00e9ventuels groupes prioritaires suppl\u00e9mentaires engendrerait des discussions sans fin (non seulement entre les partenaires sociaux mais aussi au sein des entreprises ou des secteurs), qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;identifier les fonctions cruciales dans les entreprises ou d\u2019identifier les secteurs prioritaires ;<\/li>\n<li>le statut de la vaccination n&rsquo;aura pas d\u2019influence sur (ne pourra pas influencer) les mesures de quarantaine actuellement en vigueur. En outre, les mesures de pr\u00e9vention actuelles visant \u00e0 \u00e9viter la propagation du virus devront \u00eatre maintenues de toute fa\u00e7on, afin d&rsquo;\u00e9viter un traitement in\u00e9gal entre la population vaccin\u00e9e et celle non vaccin\u00e9e, et en tout cas jusqu&rsquo;\u00e0 ce qu&rsquo;une immunit\u00e9 suffisante soit atteinte dans la population.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour toutes ces raisons, les partenaires sociaux sont d&rsquo;avis que les crit\u00e8res de sant\u00e9 devraient \u00e9galement \u00eatre adopt\u00e9s\/retenus dans la suite du processus de vaccination et demandent que les personnes de moins de 45 ans pr\u00e9sentant un risque plus \u00e9lev\u00e9 de d\u00e9velopper une pathologie Covid-19 grave en phase Ib soient prioritaires. Pour la population g\u00e9n\u00e9rale, la vaccination pourrait \u00eatre bas\u00e9e par exemple sur l&rsquo;\u00e2ge, \u00e9tant donn\u00e9 que ce crit\u00e8re est clair (et scientifiquement plus justifi\u00e9) et donnera par cons\u00e9quent moins lieu \u00e0 discussion.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux pr\u00e9f\u00e8rent int\u00e9grer la vaccination de la \u00ab\u00a0population active\u00a0\u00bb dans la strat\u00e9gie globale de vaccination de la population dans un premier temps, et donc la laisser poursuivre dans les centres de vaccination. Afin de renforcer ces centres de vaccination, l&rsquo;utilisation des infrastructures de certaines entreprises pourrait \u00eatre envisag\u00e9e en raison des possibilit\u00e9s qu&rsquo;elles offrent en termes d&rsquo;envergure\/capacit\u00e9 d\u2019accueil, d&rsquo;accessibilit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n<p>Si la capacit\u00e9 en personnel de ces centres de vaccination devait \u00eatre insuffisante \u00e0 un moment donn\u00e9 pour permettre le bon d\u00e9roulement des vaccinations, on pourrait envisager de renforcer la capacit\u00e9 logistique existante en recourant de mani\u00e8re compl\u00e9mentaire \u00e0 des m\u00e9decins du travail et leur \u00e9quipe d&rsquo;infirmiers. Comme cela risquerait de compromettre les t\u00e2ches habituelles de la m\u00e9decine du travail &#8211; qui sont d\u00e9j\u00e0 perturb\u00e9es par les t\u00e2ches suppl\u00e9mentaires des m\u00e9decins du travail dans le cadre de la d\u00e9tection des contacts et la r\u00e9alisation de tests sur le lieu de travail &#8211; les partenaires sociaux demandent que, d\u00e8s qu\u2019une telle \u00e9volution est envisag\u00e9e, ils soient impliqu\u00e9s dans cette r\u00e9flexion.<\/p>\n<p>S&rsquo;il devait appara\u00eetre \u00e0 un moment donn\u00e9 que la disponibilit\u00e9 des vaccins soit plus limit\u00e9e que ce que supposent les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes ou si d&rsquo;autres circonstances impr\u00e9vues devaient survenir, les partenaires sociaux du Conseil Sup\u00e9rieur restent pr\u00eats \u00e0 se r\u00e9unir tr\u00e8s rapidement et \u00e0 donner un avis sur une \u00e9ventuelle priorit\u00e9 pour certains groupes de travailleurs.<\/p>\n<p>Les partenaires sociaux souhaitent \u00e9galement attirer l&rsquo;attention sur le fait qu\u2019il faut \u00e9viter toute distinction injustifi\u00e9e entre le secteur priv\u00e9 et le secteur public en ce qui concerne la strat\u00e9gie de vaccination.\u00a0Enfin, les partenaires sociaux demandent que la continuit\u00e9 du fonctionnement des entreprises soit autant que possible prise en compte lors du d\u00e9ploiement de la strat\u00e9gie de vaccination.<\/p>\n<p><em>Source: SPF Emploi<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les partenaires sociaux du Conseil Sup\u00e9rieur pour la Pr\u00e9vention et la Protection au Travail ont pris note des premi\u00e8res priorit\u00e9s fix\u00e9es par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes dans le cadre de la strat\u00e9gie de vaccination. 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