Au cours des trois derniers mois, le Belge s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 moins souvent malade par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En novembre et en d\u00e9cembre 2020, 1,8 % des heures de travail ont en moyenne \u00e9t\u00e9 perdues en raison d\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e (absence de moins d\u2019un mois). Ce chiffre est d\u2019un quart inf\u00e9rieur \u00e0 celui de novembre \u2013 d\u00e9cembre 2019. Il s\u2019agit \u00e9galement d’une baisse de pr\u00e8s de 30 % par rapport au premier confinement. Cette tendance positive pourrait indiquer le bon niveau de r\u00e9sistance au surmenage du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs. \u00a0Hypoth\u00e8se non explor\u00e9e : elle peut aussi \u00eatre le r\u00e9sultat de la non-d\u00e9claration d’absences dans le cadre du t\u00e9l\u00e9travail.<\/p>\n
Les premiers chiffres de 2021 confirment la tendance positive : par rapport \u00e0 janvier 2020 \u2013 avant m\u00eame le coronavirus \u2013, les chiffres d\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e ont baiss\u00e9 de pas moins de 22 % en janvier 2021.<\/p>\n
Les chiffres de l\u2019absent\u00e9isme pour maladie nous indiquent que le Belge actif tient bon. Les absences fr\u00e9quentes de courte dur\u00e9e constituent un bon param\u00e8tre pour d\u00e9tecter le surmenage. En d\u2019autres termes, ces chiffres nous permettent d\u2019observer dans quelle mesure le Belge actif peut relever les diff\u00e9rents d\u00e9fis auxquels il est confront\u00e9. Lorsqu\u2019un travailleur s\u2019absente r\u00e9guli\u00e8rement pour cause de maladie de courte dur\u00e9e, les charges \u00e0 supporter sont sup\u00e9rieures aux charges supportables.<\/p>\n
L\u2019absent\u00e9isme pour maladie est en baisse depuis trois mois cons\u00e9cutifs par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente<\/em><\/strong><\/p>\n Durant la deuxi\u00e8me vague (novembre \u2013 d\u00e9cembre), les chiffres de l\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e ont fait un net plongeon. Les chiffres \u00e9taient inf\u00e9rieurs de pas moins d\u2019un quart \u00e0 ceux des m\u00eames mois en 2019. Ils sont \u00e9galement inf\u00e9rieurs d\u2019un quart par rapport \u00e0 ceux de la premi\u00e8re vague de coronavirus. Les premiers chiffres pour 2021 confirment cette tendance : la part d\u2019heures de travail du mois de janvier perdues pour cause de maladie continue d\u2019\u00eatre inf\u00e9rieure d\u2019un quart par rapport au m\u00eame mois l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Depuis trois mois cons\u00e9cutifs, les chiffres d\u2019absent\u00e9isme pour maladie sont donc nettement inf\u00e9rieurs par rapport \u00e0 ces m\u00eames mois un an plus t\u00f4t. Selon Elke Van Hoof, professeur \u00e0 la Vrije Universiteit Brussel, cela met en exergue la r\u00e9silience du belge actif.<\/p>\n Elke Van Hoof, professeur de psychologie m\u00e9dicale et de la sant\u00e9 \u00e0 la Vrije Universiteit Brussel, indique : \u00ab\u00a0Les chiffres sur l\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e \u00e0 la fin de 2020 et au d\u00e9but de 2021 sont une bonne nouvelle. Ce que nous constatons, c\u2019est que le belge actif a plus de r\u00e9silience que nous ne le pensons. \u00c0 moins d\u2019avoir contract\u00e9 le virus proprement dit, toute la situation autour du coronavirus ne le rend pas malade. La r\u00e9silience a certes baiss\u00e9, mais le belge actif tient bon. Le fait d\u2019avoir vu se d\u00e9clarer moins d\u2019infections \u00e0 la grippe et \u00e0 d\u2019autres virus aide aussi quelque peu. Par souci de clart\u00e9 : il s\u2019agit ici du travailleur belge moyen, et non de groupes sp\u00e9cifiquement vuln\u00e9rables, o\u00f9 l\u2019histoire est tout autre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n L\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e 8,6% inf\u00e9rieur \u00e0 2019 pour toute l\u2019ann\u00e9e 2020<\/em><\/strong><\/p>\n Au cours des mois de coronavirus de 2020, il y a eu moins d\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e parmi les travailleurs belges par rapport \u00e0 2019. L\u2019explication de cette baisse ne r\u00e9side pas dans le succ\u00e8s du ch\u00f4mage temporaire. La promotion du t\u00e9l\u00e9travail a bel et bien donn\u00e9 un \u00e9lan positif.<\/p>\n Laura Couchard, conseill\u00e8re juridique chez Acerta, explique : \u00ab\u00a0Durant la premi\u00e8re vague de coronavirus, les gens se sont, par mesure de pr\u00e9caution, d\u00e9clar\u00e9s en incapacit\u00e9 de travail d\u00e8s les moindres sympt\u00f4mes de maladie. L\u2019effet de cette situation est clair : le pourcentage d\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e de mars 2020 s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 4,5 % des jours ouvrables, soit une hausse de pas moins de 62 % par rapport au m\u00eame mois l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Et pourtant, les chiffres d\u2019absent\u00e9isme pour maladie pour tous les mois de coronavirus de 2020 restent inf\u00e9rieurs \u00e0 ceux de 2019. Et nous pouvons dire, sur la base des premiers chiffres de 2021, que cette tendance se poursuit.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Selon Laura Couchard, \u00ab\u00a0tous ces chiffres et statistiques montrent que le belge actif se dit qu\u2019au fond, \u00e7a peut aller. La situation n\u2019est pas idyllique, mais \u00e7a va. C\u2019est d\u00e9j\u00e0 une performance remarquable. Il se pourrait m\u00eame que nous sortions plus forts de cette crise. Tout ceci indique que nous nous adaptons \u00e0 la nouvelle situation. Et tant mieux, parce que c\u2019est loin d\u2019\u00eatre termin\u00e9. S\u2019adapter, d\u00e9velopper de nouvelles strat\u00e9gies, se r\u00e9inventer… Nous ne le faisons que lorsque nous ne pouvons vraiment pas faire autrement. Le changement va toujours de pair avec le mal-\u00eatre. Le mal-\u00eatre croissant a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 ce besoin de rechercher des strat\u00e9gies alternatives. En soi, communiquer son mal-\u00eatre n\u2019est donc pas n\u00e9gatif, mais plut\u00f4t un signe d\u2019adaptation.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source : Acerta – Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019un \u00e9chantillon repr\u00e9sentatif d\u2019ouvriers, d\u2019employ\u00e9s et de fonctionnaires en service aupr\u00e8s de 28 500 employeurs. L\u2019absent\u00e9isme pour maladie de courte dur\u00e9e concerne les absences sur le lieu de travail inf\u00e9rieures \u00e0 30 jours.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Au cours des trois derniers mois, le Belge s\u2019est d\u00e9clar\u00e9 moins souvent malade par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. 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