{"id":11014,"date":"2021-03-17T11:03:55","date_gmt":"2021-03-17T09:03:55","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11014"},"modified":"2021-03-17T11:03:55","modified_gmt":"2021-03-17T09:03:55","slug":"accelerer-processus-de-vaccination-possible-faut-mobiliser-services-de-prevention-de-nos-entreprises","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/accelerer-processus-de-vaccination-possible-faut-mobiliser-services-de-prevention-de-nos-entreprises\/","title":{"rendered":"Acc\u00e9l\u00e9rer le processus de vaccination est possible: il faut mobiliser les services de pr\u00e9vention de nos entreprises."},"content":{"rendered":"

Une vaccination rapide constitue actuellement la meilleure strat\u00e9gie dans la lutte contre le coronavirus. Pour vacciner la population belge le plus rapidement possible<\/a>, le gouvernement devrait pouvoir faire appel aux services de pr\u00e9vention internes et externes des entreprises. Edelhart Kempeneers, directeur m\u00e9dical chez Attentia met en \u00e9vidence les opportunit\u00e9s que peuvent pr\u00e9senter la d\u00e9marche.<\/p>\n

Maintenant que les r\u00e9sidents des maisons de repos et de soins ainsi que les prestataires de soins de premi\u00e8re ligne ont presque tous \u00e9t\u00e9 vaccin\u00e9s, toutes les personnes de plus de 65 ans et les patients \u00e0 risques de notre pays sont invit\u00e9s par courrier \u00e0 se rendre dans les prochaines semaines dans un centre de vaccination pour y recevoir une injection. Au rythme actuel, il s\u2019\u00e9coulera cependant encore beaucoup de temps avant que l\u2019ensemble de la population active puisse \u00eatre vaccin\u00e9e. Pourquoi d\u00e8s lors ne pas faire appel aux services de pr\u00e9vention internes ou externes des entreprises afin d\u2019acc\u00e9l\u00e9rer le planning de vaccination ? Tout employeur disposant d\u2019un travailleur en service au moins doit en effet s\u2019affilier aupr\u00e8s d\u2019un service de pr\u00e9vention et de protection au travail. C\u2019est pourquoi ces services peuvent jouer un r\u00f4le important dans la strat\u00e9gie vaccinale. \u00c0 condition naturellement de disposer de suffisamment de vaccins.<\/p>\n

1. Les services de pr\u00e9vention ont l\u2019exp\u00e9rience des campagnes de vaccination<\/strong><\/em>
\nLes services de pr\u00e9vention internes et externes n\u2019en sont pas \u00e0 leur coup d\u2019essai en mati\u00e8re de campagnes de vaccination. Chaque automne, nous participons en effet \u00e0 la distribution du vaccin contre la grippe. Les employeurs mettent facilement \u00e0 disposition de leurs travailleurs plus d\u2019un demi-million de doses par le biais des services de m\u00e9decine du travail de ces services de pr\u00e9vention. Nous sommes donc parfaitement capables de mener une campagne \u00e0 grande \u00e9chelle.<\/p>\n

Le processus logistique de certains types de vaccins contre le COVID-19 diff\u00e8re naturellement quelque peu de celui des vaccins contre la grippe \u2013 il suffit de penser \u00e0 la conservation \u00e0 basse temp\u00e9rature \u2013 mais nous avons acquis l\u2019exp\u00e9rience n\u00e9cessaire gr\u00e2ce \u00e0 la vaccination de dizaines de milliers de membres du personnel de maisons de repos et de soins et d\u2019h\u00f4pitaux.<\/p>\n

2. Une meilleure distribution est possible<\/strong><\/em>
\nL\u2019une des difficult\u00e9s auxquelles les centres de vaccination peuvent \u00eatre confront\u00e9s r\u00e9side dans le nombre maximal de personnes pouvant \u00eatre pr\u00e9sentes \u2013 selon les mesures actuellement en vigueur pour freiner la propagation du coronavirus. On s\u2019attend donc \u00e0 une ru\u00e9e vers les centres de vaccination dans les prochaines semaines. Un premier test men\u00e9 \u00e0 Bruxelles s\u2019est sold\u00e9 par de longs d\u00e9lais d\u2019attente.<\/p>\n

En vaccinant les collaborateurs dans les entreprises, on soulage \u00e9norm\u00e9ment les centres de vaccination. Gr\u00e2ce aux circuits parall\u00e8les de vaccination, on obtient ainsi une meilleure distribution et on augmente la capacit\u00e9 de planification des autres franges de la population. Gr\u00e2ce \u00e0 cette meilleure distribution, on neutralise \u00e9galement la question de savoir quelle cat\u00e9gorie professionnelle est essentielle et qui peut se rendre en priorit\u00e9 dans un centre de vaccination. On r\u00e9duit aussi le risque de m\u00e9langer des \u00ab bulles \u00bb.<\/p>\n

3. Le taux d\u2019adh\u00e9sion est \u00e9lev\u00e9<\/strong><\/em>
\nLe taux d\u2019adh\u00e9sion est \u00e9lev\u00e9 du c\u00f4t\u00e9 des employeurs. Il ressort d\u2019une \u00e9tude r\u00e9cemment men\u00e9e par le VOKA que, sur dix entreprises occupant plus de 50 travailleurs, six sont pr\u00eates \u00e0 faire vacciner elles-m\u00eames les membres de leur personnel.<\/p>\n

Du c\u00f4t\u00e9 des travailleurs \u00e9galement, il semble bien que les gens soient davantage pr\u00eats \u00e0 se faire vacciner au travail que dans un centre de vaccination anonyme \u00e0 grande \u00e9chelle. Le travailleur conna\u00eet en effet l\u2019environnement et la proc\u00e9dure d\u2019injection pour l\u2019avoir d\u00e9j\u00e0 v\u00e9cue lors d\u2019une pr\u00e9c\u00e9dente vaccination (contre la grippe). Les collaborateurs d\u00e9j\u00e0 pr\u00e9sents sur le lieu de travail, je pense par exemple aux entreprises de production, ne doivent pas non plus se rendre dans un centre de vaccination. Cela leur \u00e9vite un d\u00e9placement, les formalit\u00e9s n\u00e9cessaires et du stress.<\/p>\n

4. Une \u00e9conomie qui red\u00e9marre plus vite peut se redresser plus vite<\/strong><\/em>
\nDans un r\u00e9cent document de l\u2019Organisation mondiale de la sant\u00e9 (OMS) \u201cData for action: achieving high uptake of COVID-19 vaccines\u201d, l\u2019OMS d\u00e9clare consid\u00e9rer \u00ab la vaccination sur le lieu de travail \u00bb comme l\u2019une des interventions ayant l\u2019impact le plus important sur le taux de vaccination. Nous ne reviendrons peut-\u00eatre plus jamais \u00e0 \u00ab l\u2019ancienne normalit\u00e9 \u00bb, mais la vaccination sur le lieu de travail peut constituer une \u00e9tape importante dans le r\u00e9tablissement de l\u2019\u00e9conomie. Plus il y aura de gens qui se feront vacciner, plus vite nous pourrons \u00e0 nouveau reprendre toutes nos activit\u00e9s.<\/p>\n

De cette mani\u00e8re, tout le monde au sein de l\u2019entreprise se fait vacciner au m\u00eame moment et les collaborateurs ne d\u00e9pendent plus des r\u00e8gles de s\u00e9lection ou de la rapidit\u00e9 de la campagne de vaccination en fonction de leur lieu de domicile. Chaque coll\u00e8gue est donc prot\u00e9g\u00e9(e) au m\u00eame moment contre le COVID-19, de sorte que l\u2019entreprise peut plus rapidement retrouver ses habitudes de travail. L\u2019activit\u00e9 \u00e9conomique de l\u2019entreprise reprend plus vite, ce qui permet aussi \u00e0 l\u2019\u00e9conomie de se redresser plus rapidement. Ce qui est aussi favorable aux finances publiques.<\/p>\n

Cette proposition repose sur une condition importante : un mandat. Pour que les choses se d\u00e9roulent correctement, vous devez, en tant que gouvernement, conclure des accords concrets, transparents et stables et faire confiance \u00e0 l\u2019expertise des services de m\u00e9decine du travail. Sans cela, vous vous retrouverez avec le sc\u00e9nario que nous avons connu \u00e0 l\u2019automne 2020 : suite aux changements intempestifs de directives, 70 000 vaccins antigrippe sont rest\u00e9s inutilis\u00e9s.<\/p>\n

Edelhart Kempeneers – directeur m\u00e9dical chez Attentia<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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