{"id":11044,"date":"2021-03-21T11:57:31","date_gmt":"2021-03-21T09:57:31","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11044"},"modified":"2021-03-21T11:57:31","modified_gmt":"2021-03-21T09:57:31","slug":"penurie-de-personnel-sein-soins-de-sante-face-a-diminution-nombre-de-candidats-pouvoirs-publics-doivent-renforcer-lattractivite-secteur","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/penurie-de-personnel-sein-soins-de-sante-face-a-diminution-nombre-de-candidats-pouvoirs-publics-doivent-renforcer-lattractivite-secteur\/","title":{"rendered":"P\u00e9nurie de personnel au sein des soins de sant\u00e9: face \u00e0 la diminution du nombre de candidats, les pouvoirs publics doivent renforcer l’attractivit\u00e9 du secteur."},"content":{"rendered":"

L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le nombre de nouvelles recrues dans le secteur des soins de sant\u00e9 a diminu\u00e9 de 11 %. C\u2019est d\u2019autant plus frappant que le score de ce secteur est bien meilleur que celui des autres secteurs professionnels, o\u00f9 la baisse du nombre de nouveaux contrats \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e sign\u00e9s d\u00e9passe les 20 %. Ces derni\u00e8res ann\u00e9es, ce sont surtout les trentenaires qui se sont dirig\u00e9s vers des professions du secteur des soins. La crise du coronavirus n\u2019a d\u2019ailleurs pas mis fin \u00e0 cette tendance. <\/p>\n

Selon Acerta, les chiffres montrent que les mesures prises par les autorit\u00e9s pour rendre plus attirantes les professions (en p\u00e9nurie) des soins de sant\u00e9 portent leurs fruits.<\/p>\n

Moins de nouvelles recrues dans le secteur des soins en 2020<\/em><\/strong><\/p>\n

En 2020, le nombre de nouveaux emplois dans le secteur des soins de sant\u00e9 a diminu\u00e9 de 11,4 %.<\/a> Le secteur obtient n\u00e9anmoins un score bien meilleur que les autres secteurs qui enregistrent une baisse de pas moins d\u2019un cinqui\u00e8me (20,8 %) des contrats de travail sign\u00e9s par rapport \u00e0 2019. Cette diminution en 2020 s\u2019explique par un ‘gel’ du march\u00e9 de l\u2019emploi de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re d\u00fb au coronavirus : les travailleurs ont moins chang\u00e9 d\u2019emploi et les entreprises ont moins recrut\u00e9 de personnel en raison de la situation incertaine.<\/p>\n

Angelo Montesi, Business Development Manager Non-Marchand chez Acerta, d\u00e9clare: \u00ab\u00a0Les soins m\u00e9dicaux et infirmiers ne sont pas des professions faciles : le travail est mentalement et physiquement lourd et vous devez avoir du c\u0153ur \u00e0 l\u2019ouvrage. L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, nous avons tous constat\u00e9 \u00e0 quel point ces professions \u00e9taient essentielles, y compris ceux qui n\u2019avaient jamais ou tr\u00e8s peu entretenu de contact avec ce secteur. Cet \u00e9norme int\u00e9r\u00eat pour les soins de sant\u00e9 dans notre pays explique sans doute le nombre plus \u00e9lev\u00e9 de nouvelles recrues dans ce secteur par rapport \u00e0 d\u2019autres branches de notre march\u00e9 de l\u2019emploi.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Ce sont surtout les trentenaires qui ont obtenu un nouvel emploi dans les soins de sant\u00e9 depuis la crise du coronavirus<\/p>\n

Si nous observons plus en d\u00e9tail l\u2019afflux de nouveaux collaborateurs, nous nous apercevons que ce sont surtout les trentenaires qui ont obtenu un nouvel emploi dans le secteur des soins de sant\u00e9 depuis le d\u00e9but de la crise du coronavirus. En comparaison avec l\u2019ann\u00e9e 2019, le nombre de candidats \u00e2g\u00e9s de 30 \u00e0 35 ans a augment\u00e9 cette ann\u00e9e d\u2019un cinqui\u00e8me (+20,4 %) dans le secteur des soins et de 16 % pour ceux \u00e2g\u00e9s de 35 \u00e0 40 ans.<\/p>\n

Angelo Montesi ajoute : \u00ab\u00a0Les trentenaires qui ont trouv\u00e9 un emploi dans le secteur des soins sont souvent issus de ce que l\u2019on appelle le recrutement lat\u00e9ral. Il s\u2019agit de personnes qui ont d\u2019abord occup\u00e9 un autre emploi \u2013 g\u00e9n\u00e9ralement dans un autre secteur \u2013 et qui ont ensuite choisi volontairement de changer pour un nouvel emploi dans un h\u00f4pital ou dans une maison de repos. Cela d\u00e9montre qu\u2019il est possible d\u2019opter plus tard dans sa carri\u00e8re pour une profession dans le secteur des soins de sant\u00e9. Si des entreprises se voyaient \u00e0 l\u2019avenir contraintes de se d\u00e9faire d\u2019une partie de leur personnel, le pont vers le secteur des soins de sant\u00e9 serait \u00e0 coup s\u00fbr assur\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

En r\u00e8gle g\u00e9n\u00e9rale, les soins de sant\u00e9 demeurent \u00e9galement un secteur vers lequel se dirigent surtout les jeunes. En moyenne, deux tiers des nouvelles recrues dans le secteur avaient moins de 40 ans ces deux derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n

La profession de soignant et d\u2019infirmier en p\u00e9nurie est plus attirante<\/em><\/strong><\/p>\n

La popularit\u00e9 du secteur des soins de sant\u00e9 s\u2019explique en partie par les initiatives prises par les autorit\u00e9s pour rendre plus attirant le m\u00e9tier d\u2019infirmier et de soignant :<\/p>\n

Vu qu\u2019il s\u2019agit d\u2019une profession en p\u00e9nurie, une reconversion est encourag\u00e9e pour les ch\u00f4meurs et les travailleurs int\u00e9ress\u00e9s via le projet 600, par exemple\u2009;
\nEt gr\u00e2ce \u00e0 un syst\u00e8me de fin de carri\u00e8re sp\u00e9cifique, le m\u00e9tier de soignant et d\u2019infirmier reste envisageable pour les candidats d\u00e9j\u00e0 un peu plus \u00e2g\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n

Source: Acerta – Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 28\u2009000 employeurs issus du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises. Le secteur des soins inclut la CP 330 (notamment les h\u00f4pitaux, maisons de repos, centres de sant\u00e9…), la CP 331 (garde d\u2019enfants, \u00e9tablissements et services de bien-\u00eatre et de sant\u00e9…) et la CP 332 (le secteur francophone et germanophone de l\u2019aide sociale et des soins de sant\u00e9).<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

L\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, le nombre de nouvelles recrues dans le secteur des soins de sant\u00e9 a diminu\u00e9 de 11 %. 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