Un travailleur qui souhaite se faire vacciner contre le covid-19 lorsque cette vaccination a lieu pendant les heures de travail a le droit de s\u2019absenter de son travail pendant la dur\u00e9e de la vaccination, tout en conservant sa r\u00e9mun\u00e9ration normale. Mais que se passe-t-il si un travailleur est convoqu\u00e9 dans un d\u00e9lai tr\u00e8s court?<\/p>\n
La loi r\u00e9cente pr\u00e9sent que le travailleur doit pr\u00e9venir son employeur au pr\u00e9alable et dans les meilleurs d\u00e9lais. D\u00e8s qu\u2019il a connaissance du moment de la vaccination, en principe deux semaines \u00e0 l\u2019avance, il doit en informer l\u2019employeur. Le cong\u00e9 de vaccination est consid\u00e9r\u00e9 par la loi comme une forme de petit ch\u00f4mage.<\/p>\n
Que se passe-t-il si le travailleur s\u2019est plac\u00e9 sur la liste de r\u00e9serve via www.qvax.be et qu\u2019il est appel\u00e9 le jour m\u00eame. \u00ab\u00a0Selon le SPF Emploi, Travail et Concertation sociale, le cong\u00e9 de vaccination n\u00e9cessite que le travailleur pr\u00e9vienne son employeur au pr\u00e9alable. Par cons\u00e9quent, un travailleur ne peut pas faire valoir son droit \u00e0 ce cong\u00e9 pour justifier son absence du travail en vue de se faire vacciner contre le coronavirus s\u2019il pr\u00e9vient son employeur le jour m\u00eame. Dans ce cas-l\u00e0, il devra prendre un jour de cong\u00e9 pay\u00e9, un jour de repos compensatoire ou un cong\u00e9 sans solde\u00a0\u00bb<\/em>, explique Ilona De Boeck, Legal Advisor de Group S.<\/p>\n La loi s\u2019applique uniquement aux employeurs et aux travailleurs li\u00e9s par un contrat de travail et non au personnel nomm\u00e9 \u00e0 titre permanent (employ\u00e9s statutaires). Pour ces derniers, les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes doivent prendre leurs propres dispositions dans le cadre du statut applicable.<\/p>\n Source: GroupS<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Un travailleur qui souhaite se faire vacciner contre le covid-19 lorsque cette vaccination a lieu pendant les heures de travail a le droit de s\u2019absenter de son travail pendant la dur\u00e9e de la vaccination, tout en conservant sa r\u00e9mun\u00e9ration normale. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3315,3346,3291,17],"yoast_head":"\n