A l\u2019heure o\u00f9 les campagnes de vaccination s\u2019acc\u00e9l\u00e8rent partout dans le monde et o\u00f9 les entreprises et les salari\u00e9s commencent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir plus concr\u00e8tement aux nouvelles modalit\u00e9s d\u2019une semaine de travail dans un monde post-pand\u00e9mie, les retours d’exp\u00e9rience seront pr\u00e9cieux afin de soutenir les initiatives en faveur d’un retour progressif au bureau. L’entreprise am\u00e9ricaine Salesforce rouvrira les portes de plusieurs de son quartier g\u00e9n\u00e9ral de San Francisco et de ses bureaux de Palo Alto et d\u2019Irvine en Californie. 22 bureaux ont d\u2019ores et d\u00e9j\u00e0 r\u00e9ouvert \u00e0 travers le monde et les premi\u00e8res exp\u00e9riences procurent un aper\u00e7u int\u00e9ressant de ce \u00e0 quoi ressemble le \u201cnouveau travail\u201d.<\/p>\n
La confiance et la transparence sont des aspects essentiels d\u2019une strat\u00e9gie de r\u00e9ouverture. Rien en effet n\u2019est plus important que la confiance des collaborateurs, des clients et des partenaires. Salesforce adopte une d\u00e9marche progressive, bas\u00e9e sur des donn\u00e9es scientifiques, afin de faire en sorte que toutes les parties concern\u00e9es se sentent en s\u00e9curit\u00e9 et bien soutenues dans leur environnement de bureau :<\/p>\n
Phase 1 :<\/strong><\/em> Retour volontaire pour des groupes de personnes vaccin\u00e9es dans certains bureaux am\u00e9ricains, \u00e0 commencer par la Salesforce Tower \u00e0 San Francisco et les sites de Palo Alto et d\u2019Irvine<\/p>\n Phase 2 :<\/em><\/strong> Dans le cadre d\u2019un processus de r\u00e9ouverture \u00e9chelonn\u00e9e dans le temps, des bureaux rouvriront progressivement, selon une capacit\u00e9 de 20 \u00e0 75%, en fonction des donn\u00e9es Covid et des directives locales. Lors de cette phase, Salesforce accueillera aussi bien des collaborateurs vaccin\u00e9s que des coll\u00e8gues non vaccin\u00e9s.<\/p>\n Phase 3 :<\/em><\/strong> R\u00e9ouverture totale d\u2019un bureau, \u00e0 pleine capacit\u00e9. La vaccination demeure recommand\u00e9e et des tests seront disponibles l\u00e0 o\u00f9 cela sera possible.<\/p>\n Pour sa strat\u00e9gie de r\u00e9ouverture, Salesforce s\u2019appuie sur l\u2019exp\u00e9rience acquise par les premiers bureaux ayant rouvert leurs portes, en l\u2019occurrence dans la zone Asie-Pacifique. Il s\u2019av\u00e8re que les bureaux y sont surtout utilis\u00e9s \u00e0 des fins de collaboration et pour restaurer des liens entre coll\u00e8gues. Selon les premiers enseignements livr\u00e9s, 80% des espaces de travail collaboratif sont utilis\u00e9s les mercredis et jeudis. Le jeudi semble donc d\u00e9tr\u00f4ner le lundi comme la journ\u00e9e o\u00f9 la plupart des individus d\u00e9sirent travailler au bureau. Une enqu\u00eate interne a par ailleurs d\u00e9montr\u00e9 qu\u2019un regain de flexibilit\u00e9 dans l\u2019organisation du travail et la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 partir de diff\u00e9rents endroits se traduisent par une augmentation de productivit\u00e9 de 16% au niveau de l\u2019individu et de 13% au niveau d\u2019une \u00e9quipe. Selon cette nouvelle approche du travail, les bureaux deviennent surtout des lieux o\u00f9 collaborer et se rencontrer. 64% des espaces de travail collaboratif sont utilis\u00e9s dans les b\u00e2timents r\u00e9ouverts tandis que seulement 24% des bureaux sont utilis\u00e9s.<\/p>\n \u00ab\u00a0Nous sommes heureux de pouvoir r\u00e9envisager tout doucement l\u2019avenir et concevoir planifier concr\u00e8tement les modes de travail et le visage de l\u2019espace de bureau, une fois la pand\u00e9mie termin\u00e9e\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Angelique de Vries, directrice g\u00e9n\u00e9rale de Salesforce pour l\u2019Europe du Nord. \u00ab\u00a0La r\u00e9ouverture de la Salesforce Tower, notre quartier g\u00e9n\u00e9ral de San Francisco, fait plus particuli\u00e8rement figure de jalon majeur. Ce qui nous a motiv\u00e9, en plus des premi\u00e8res exp\u00e9riences effectu\u00e9es avec d\u2019autres bureaux ayant rouvert leurs portes, est le fait que 72% de nos effectifs d\u00e9clarent d\u00e9sormais vouloir retourner au bureau alors qu\u2019ils n\u2019\u00e9taient encore que 32% \u00e0 le souhaiter en juin de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re. Collaborer et se retrouver dans un m\u00eame espace physique leur manquent. C\u2019est plus particuli\u00e8rement le cas parmi la G\u00e9n\u00e9ration Z. Leur d\u00e9sir de travailler exclusivement au bureau est deux fois sup\u00e9rieur \u00e0 celui des employ\u00e9s de la g\u00e9n\u00e9ration des baby boomers ou de la Gen X. A l\u2019aide de Work.com, nous avons tout pr\u00e9par\u00e9 afin d\u2019aider nos collaborateurs \u00e0 effectuer un retour au bureau, en toute s\u00e9curit\u00e9 et selon des mesures sanitaires garanties, d\u00e8s l\u2019instant o\u00f9 la situation le permettra, dans chaque pays concern\u00e9.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" A l\u2019heure o\u00f9 les campagnes de vaccination s\u2019acc\u00e9l\u00e8rent partout dans le monde et o\u00f9 les entreprises et les salari\u00e9s commencent \u00e0 r\u00e9fl\u00e9chir plus concr\u00e8tement aux nouvelles modalit\u00e9s d\u2019une semaine de travail dans un monde post-pand\u00e9mie, les retours d’exp\u00e9rience seront pr\u00e9cieux […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[165,432,3205,179,3353,2723],"yoast_head":"\n