{"id":11225,"date":"2021-04-29T11:52:05","date_gmt":"2021-04-29T09:52:05","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11225"},"modified":"2021-04-29T11:52:33","modified_gmt":"2021-04-29T09:52:33","slug":"enregistrement-temps-de-teletravail-activite-indispensable-a-monitoire-assurer-lequilibre-prive-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/enregistrement-temps-de-teletravail-activite-indispensable-a-monitoire-assurer-lequilibre-prive-professionnel\/","title":{"rendered":"Enregistrement du temps de t\u00e9l\u00e9travail: une activit\u00e9 indispensable \u00e0 monitorer pour assurer l&rsquo;\u00e9quilibre priv\u00e9\/professionnel."},"content":{"rendered":"<p>Votre temps de travail est-il enregistr\u00e9 lorsque vous travaillez \u00e0 domicile ? Pour quatre t\u00e9l\u00e9travailleurs sur dix (39,8%), la r\u00e9ponse est n\u00e9gative. Lorsque le temps de travail est bel et bien enregistr\u00e9, cette pratique permet aux t\u00e9l\u00e9travailleurs de mieux dissocier les plages de travail de la sph\u00e8re priv\u00e9e (62%). Malgr\u00e9 cet incontestable atout, pr\u00e8s de deux t\u00e9l\u00e9travailleurs sur trois (57%) continuent \u00e0 consid\u00e9rer ce monitoring comme un moyen de contr\u00f4le de leur employeur. L&rsquo;enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par Protime aupr\u00e8s de 1.000 travailleurs belges francophones qui, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, travaillent r\u00e9guli\u00e8rement ou constamment depuis leur domicile. <!--more--><\/p>\n<p>Jamais encore les Belges n\u2019ont \u00e9t\u00e9 aussi nombreux \u00e0 t\u00e9l\u00e9travailler. N\u2019\u00e9tant plus oblig\u00e9s de se rendre physiquement au bureau, les t\u00e9l\u00e9travailleurs disposent de davantage de temps et peuvent ainsi mieux combiner travail et vie priv\u00e9e. <a href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/teletravailleurs-epuises-apres-annee-de-travail-assez-hybride-stress-anxiete-douleurs-malheureusement-rendez\/\">Cette \u00e9volution positive rec\u00e8le toutefois aussi un danger<\/a>. <em>\u00ab\u00a0Le chevauchement trop fr\u00e9quent entre les plages de travail et la vie priv\u00e9e peut \u00eatre source de stress. Le confinement des enfants n\u2019arrange pas les choses, et oblige les t\u00e9l\u00e9travailleurs \u00e0 jongler entre plusieurs casquettes : celle de travailleur, mais aussi de parent et d\u2019animateur de leurs kids et ados. Pr\u00e8s d\u2019un t\u00e9l\u00e9travailleur sur cinq (17,8%) avoue commencer sa journ\u00e9e de travail plus t\u00f4t et \u00e9teindre son portable professionnel plus tard en fin de journ\u00e9e. Ce faisant, ils courent le risque de n\u00e9gliger leur \u2018me-time\u2019\u00a0\u00bb<\/em>, explique Sophie Henrion, porte-parole de Protime.<\/p>\n<p>L\u2019\u00e9tude \u00a0r\u00e9v\u00e8le que plus de la moiti\u00e9 des r\u00e9pondants (55,8%) ont le sentiment que leurs plages priv\u00e9es et professionnelles se m\u00e9langent davantage que lorsqu\u2019ils travaillaient au bureau en pr\u00e9sentiel.<\/p>\n<p><em><strong>T\u00e9l\u00e9travail: l\u2019enregistrement du temps est encore plus utile<\/strong><\/em><\/p>\n<p>L\u2019enregistrement des heures prest\u00e9es permet aux t\u00e9l\u00e9travailleurs de mieux dissocier leurs plages de travail de leur sph\u00e8re priv\u00e9e. C\u2019est l\u2019avis de plus de 6 r\u00e9pondants sur 10 (62%) qui pratiquent le monitoring de leur temps de travail. Cet enregistrement leur permet d\u2019avoir davantage de souplesse dans les heures de d\u00e9but et de fin du travail, ainsi que d\u2019\u00e9viter de surtravailler. Plus du quart des r\u00e9pondants (27,1%) n\u2019\u00e9taient pas d\u2019accord avec cette assertion, tandis que 11% n\u2019ont pas souhait\u00e9 r\u00e9pondre.<\/p>\n<p>L\u2019enregistrement du temps de travail n\u2019est pratiqu\u00e9 que pour 60,2% des t\u00e9l\u00e9travailleurs, alors que ce pourcentage \u00e9tait de 65,7% pour le travail pr\u00e9sentiel. Ce monitoring du temps de t\u00e9l\u00e9travail se fait surtout sur ordinateur (portable) (52,6%), suivi par une feuille Excel (22,1%) et via une application mobile (21,7%).<\/p>\n<p><strong><em>Top 5: De quelle mani\u00e8re votre temps de t\u00e9l\u00e9travail est-il enregistr\u00e9 par votre employeur?<\/em><\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Via un syst\u00e8me d\u2019enregistrement du temps sur mon PC ou laptop (52,6%)<\/li>\n<li>Via un fichier Excel (22,1%)<\/li>\n<li>Via une application mobile (21,7%)<\/li>\n<li>Sur papier (13,1%)<\/li>\n<li>Autre (8,1%)<\/li>\n<\/ul>\n<p>L\u2019\u00e9tude r\u00e9v\u00e8le par ailleurs que plus de la moiti\u00e9 des t\u00e9l\u00e9travailleurs (57%) consid\u00e8re l\u2019enregistrement du temps comme un moyen de contr\u00f4le de l&#8217;employeur.<\/p>\n<p>Sophie Henrion estime pour sa part que cette pratique doit plut\u00f4t \u00eatre consid\u00e9r\u00e9e comme un outil de monitoring, qui donne un aper\u00e7u fiable des heures prest\u00e9es et qui permet donc de ma\u00eetriser la pression et le stress engendr\u00e9s par le travail. <em>\u00ab\u00a0\u00c0 l\u2019instar d\u2019un radiofr\u00e9quencem\u00e8tre, qui nous avertit lorsqu\u2019on d\u00e9passe un certain niveau d\u2019intensit\u00e9 physique, l\u2019enregistrement du temps fait aussi office de sonnette d\u2019alarme. Personne ne devrait se sentir oblig\u00e9 de travailler 60 heures par semaine pour venir \u00e0 bout de son boulot. En cette p\u00e9riode o\u00f9 le t\u00e9l\u00e9travail devient la norme, les versions modernes de l\u2019horloge pointeuse &#8211; qui se pr\u00e9sentent sous la forme d\u2019une application mobile et qui enregistrent aussi la productivit\u00e9 \u2013 sont encore plus utiles et importantes. Les managers ont un r\u00f4le essentiel \u00e0 jouer dans cette optique. Lorsque la pression du travail se fait trop forte, ces outils leur permettent d\u2019ajuster le planning \u00e0 temps, et ainsi d\u2019\u00e9viter les burn-outs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source &amp; m\u00e9thodologie: l\u2019enqu\u00eate en ligne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e entre le 17 f\u00e9vrier et le 1er mars 2021 par l\u2019agence iVOX pour le compte de Protime. 1.000 travailleurs belges francophones qui, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, travaillent souvent ou constamment depuis leur domicile, ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s. L\u2019enqu\u00eate est repr\u00e9sentative en termes de genre, d\u2019\u00e2ge et de dipl\u00f4me. La marge d\u2019erreur maximale est de 3,02%.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Votre temps de travail est-il enregistr\u00e9 lorsque vous travaillez \u00e0 domicile ? Pour quatre t\u00e9l\u00e9travailleurs sur dix (39,8%), la r\u00e9ponse est n\u00e9gative. 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