Fin avril, la R\u00e9gion bruxelloise comptait 89.319 demandeurs d’emploi, soit 2.048 de plus par rapport \u00e0 avril 2020 (+ 2,3%). La hausse du ch\u00f4mage est relativement semblable \u00e0 celle constat\u00e9e ces derniers mois. Une fois encore, les jeunes restent durement touch\u00e9s par la crise. Fin avril, 8.959 jeunes Bruxellois \u00e9taient \u00e0 la recherche d’un emploi (+ 6,4% par rapport au mois d’avril de l’ann\u00e9e derni\u00e8re). En ce qui concerne les offres d\u2019emploi, l\u2019Horeca reprend un peu de couleurs suite \u00e0 la r\u00e9ouverture le 8 mai en terrasses. Actiris a re\u00e7u 428 offres d’emploi pour ce secteur, soit quatre fois plus que le mois pr\u00e9c\u00e9dent.<\/p>\n
Fin avril, Bruxelles compte 89.319 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,7%. Cela signifie une augmentation de 2.048 personnes (+2,3%) par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En variation mensuelle, on constate une diminution de 1.699 personnes (-1,9%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 24,3%. Bruxelles compte 8.959 jeunes chercheurs d\u2019emploi en avril 2021, soit 541 de plus que l\u2019an dernier (+6,4%).<\/p>\n
Si les entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage classique n\u2019ont pas beaucoup augment\u00e9, cela s\u2019explique par le fait que pour l\u2019instant l\u2019effet de la crise du Covid-19 s\u2019enregistre surtout au niveau du ch\u00f4mage temporaire et du droit passerelle. De tr\u00e8s nombreuses entreprises ont d\u00fb recourir au ch\u00f4mage temporaire pour faire face \u00e0 l\u2019arr\u00eat de leurs activit\u00e9s suite aux mesures de confinement qui ont \u00e9t\u00e9 prises d\u2019urgence afin de faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.135.000 travailleurs au ch\u00f4mage temporaire dont environ 92.000 bruxellois (environ 27% des salari\u00e9s bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 388.000 ind\u00e9pendants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du droit passerelle \u00e9galement en avril dont pr\u00e8s de 49.000 bruxellois (ce qui repr\u00e9sente 57% des ind\u00e9pendants bruxellois).<\/p>\n
D\u00e8s lors, l\u2019incidence sur les chiffres du ch\u00f4mage classique est actuellement plus limit\u00e9e, puisque le recours au ch\u00f4mage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir proc\u00e9der \u00e0 des licenciements massifs. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s\u2019inscrire comme chercheurs d\u2019emploi aupr\u00e8s des services publics de l\u2019emploi.<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin avril 2021, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,7% (15,4% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En avril 2020, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,5%. Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin avril 2021, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 89.319 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une augmentation de 2.048 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+2,3%). On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 58.798 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.567 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 24.954 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement. Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 89.319 DEI inscrits en avril 2021, 10.488 CE sont usagers du CPAS (soit 11,7% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 8.959 jeunes DEI, 2.019 sont usagers du CPAS, soit 22,5%. Le volume d\u2019offres d\u2019emploi directement re\u00e7ues augment\u00e9 de 138,3% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a re\u00e7u 3.997 offres d\u2019emploi en avril 2021. On observe une augmentation de 138,3% du nombre d\u2019OE par rapport au mois d\u2019avril 2020. Depuis le d\u00e9but de la crise sanitaire, Actiris a constat\u00e9 une baisse globale du nombre d’offres d’emploi re\u00e7ues directement par Actiris de 14,2% par rapport \u00e0 une p\u00e9riode similaire ant\u00e9rieurement \u00e0 la crise du Covid (2018-2019).<\/p>\n Il est \u00e0 souligner que la hausse annuelle tr\u00e8s importante des OE par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e est li\u00e9e \u00e9videmment au niveau tr\u00e8s faible des OE re\u00e7ues en avril 2020 (d\u00e9but de la crise sanitaire) mais s\u2019explique \u00e9galement en grande partie par une am\u00e9lioration de la capture des OE de type int\u00e9rimaire par Actiris (le volume des OE de type int\u00e9rimaire a augment\u00e9 d\u2019environ 1.000 unit\u00e9s tant par rapport \u00e0 2020 qu\u2019\u00e0 2019). Cette hausse doit donc \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 avec r\u00e9serve et ne refl\u00e8te pour l\u2019instant que partiellement une r\u00e9elle reprise des activit\u00e9s. La hausse des OE int\u00e9rimaires refl\u00e8te plus une am\u00e9lioration de la capture des OE int\u00e9rimaires par Actiris plut\u00f4t qu\u2019une am\u00e9lioration conjoncturelle du secteur int\u00e9rimaire.<\/p>\n Toutefois d\u2019autres \u00e9l\u00e9ments que les OE de type int\u00e9rimaire peuvent expliquer \u00e9galement ce niveau \u00e9lev\u00e9 des OE, on peut citer : On constate une diminution du nombre d\u2019offres d\u2019emploi totales (y compris les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 10,9% par rapport au mois pass\u00e9 et une augmentation de 64,1% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fin avril, la R\u00e9gion bruxelloise comptait 89.319 demandeurs d’emploi, soit 2.048 de plus par rapport \u00e0 avril 2020 (+ 2,3%). La hausse du ch\u00f4mage est relativement semblable \u00e0 celle constat\u00e9e ces derniers mois. Une fois encore, les jeunes restent durement […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,702,105,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2019 de 1,3% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019avril 6.705 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (5.322 r\u00e9inscriptions et 1.383 nouvelles inscriptions) contre 8.404 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 1.699 personnes (-1,9%).<\/p>\n
\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n
\nOn constate une augmentation de +0,9% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une augmentation annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (+269 unit\u00e9s, +5,1%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augment\u00e9 de 5,3% sur une base annuelle.<\/p>\n
\n– Actiris a lanc\u00e9 en mars une nouvelle campagne de communication pour rappeler ses services aux entrepreneurs bruxellois (\u00ab renforcer mon \u00e9quipe, comment faire ? Actiris vous aide ! \u00bb). Cette campagne peut avoir eu un impact sur le volume des OE re\u00e7ues en mars et en avril ;
\n– le nombre d\u2019OE de type programme d\u2019emploi a \u00e9galement fortement augment\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e (il a augment\u00e9 de 118 unit\u00e9s \u00e0 381 unit\u00e9s). Cette hausse est due en partie \u00e0 des postes ouverts dans le cadre de la crise sanitaire ;
\n– et enfin nous pouvons souligner que l\u2019ouverture pr\u00e9vue de l\u2019Horeca en mai a eu pour effet qu\u2019Actiris a re\u00e7u 4 fois plus d\u2019OE pour l\u2019horeca en avril ( soit 428 OE) par rapport au mois pr\u00e9c\u00e9dent (108 OE).<\/p>\n