47 % des Belges veulent retourner au bureau \u00e0 mi-temps d\u00e8s qu\u2019ils le pourront \u00e0 nouveau. Pour pr\u00e8s de 4 participants sur 10, la vaccination repr\u00e9sente \u00e9galement un facteur d\u00e9cisif dans le retour au bureau \u00e0 mi-temps. Acerta et StepStone appellent les entreprises \u00e0 entamer le dialogue avec leur personnel d\u00e8s maintenant. De cette fa\u00e7on, elles peuvent \u00e9viter l\u2019apparition d\u2019un foss\u00e9 profond entre les travailleurs qui veulent revenir et ceux qui pr\u00e9f\u00e8rent continuer \u00e0 travailler \u00e0 domicile.<\/p>\n
Le Comit\u00e9 de consultation a d\u00e9cid\u00e9 mardi d’un retour progressif sur le lieu de travail \u00e0 partir de juin. L’annonce sera suivie attentivement dans de nombreux m\u00e9nages. Bon nombre de Belges en ont assez du bureau \u00e0 domicile, selon une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Acerta et StepStone. Pas moins de 47 % d\u00e9clarent qu’ils retourneront sur le lieu de travail au moins \u00e0 mi-temps d\u00e8s qu’ils auront le feu vert. Pour 39 % des personnes interrog\u00e9es, la vaccination joue un r\u00f4le crucial dans le retour au bureau \u00e0 mi-temps.<\/p>\n
Amandine Boseret, conseill\u00e8re juridique chez Acerta : \u00ab\u00a0Ces chiffres m\u00e9ritent d\u2019\u00eatre soulign\u00e9s. Le fait que pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des Belges souhaitent \u00e0 nouveau travailler au bureau \u00e0 mi-temps sans mesures en plus des mesures actuelles montre que, pour certaines activit\u00e9s, ils aspirent \u00e0 un environnement de bureau commun. Attention : nos chiffres portent sur un retour au bureau \u00e0 mi-temps, et non \u00e0 temps partiel. Il est clair maintenant que nous ne retournerons plus tous sur le lieu de travail \u00e0 temps plein. Apr\u00e8s le coronavirus, le travail hybride deviendra la nouvelle norme. Les activit\u00e9s exactes que les travailleurs ex\u00e9cuteront au bureau varieront d\u2019une entreprise \u00e0 l\u2019autre et d\u2019une fonction \u00e0 l\u2019autre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Eviter de creuser un foss\u00e9 entre deux groupes de travailleurs<\/strong><\/em><\/p>\n La grande disposition \u00e0 retourner au bureau implique \u00e9galement des dangers pour les entreprises. En effet, plus de la moiti\u00e9 des travailleurs ne sont pas encore pr\u00eats \u00e0 passer \u00e0 nouveau plusieurs jours par semaine sur le lieu de travail. Un \u00e9norme foss\u00e9 risque donc d\u2019appara\u00eetre entre les travailleurs qui veulent retourner au bureau et les fervents adeptes du travail \u00e0 domicile, qui se plaisent parfaitement dans leur home office.<\/p>\n Amandine Boseret : \u00ab\u00a0Les entreprises doivent \u00e0 pr\u00e9sent faire leurs devoirs : comment m\u00e8neront-elles \u00e0 bien le retour au bureau ? Mais aussi : comment feront-elles en sorte que les \u00e9quipes ne soient pas divis\u00e9es en deux (travailleurs \u00e0 domicile >< travailleurs au bureau) ? Il est pr\u00e9f\u00e9rable que les \u00e9quipes se penchent elles-m\u00eames sur la question afin d’\u00e9laborer une formule de travail \u00e0 domicile qui leur convient. Le retour au bureau doit apporter une valeur ajout\u00e9e pour l\u2019emploi. Le travail administratif et le travail de connaissance peuvent parfaitement continuer \u00e0 \u00eatre effectu\u00e9s \u00e0 la maison, tandis que les travailleurs peuvent se retrouver sur le lieu de travail pour la co-cr\u00e9ation, le brainstorming et les entretiens difficiles, par exemple. Les entreprises \u00e9tudient d\u00e9j\u00e0 comment organiser l\u2019afflux de collaborateurs dans leurs bureaux en toute s\u00e9curit\u00e9 d\u2019un point de vue sanitaire, en vue d\u2019\u00e9viter une nouvelle hausse des contaminations.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source : les donn\u00e9es proviennent de l’enqu\u00eate annuelle \u00ab Talent Pulse \u00bb r\u00e9alis\u00e9e par ACERTA et StepStone. Cette enqu\u00eate a \u00e9t\u00e9 d\u00e9ploy\u00e9e en mars 2021 pour la douzi\u00e8me fois et a touch\u00e9 plus de 3 000 travailleurs, dont 16,6 % d’ouvriers et 83,4 % d’employ\u00e9s.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" 47 % des Belges veulent retourner au bureau \u00e0 mi-temps d\u00e8s qu\u2019ils le pourront \u00e0 nouveau. Pour pr\u00e8s de 4 participants sur 10, la vaccination repr\u00e9sente \u00e9galement un facteur d\u00e9cisif dans le retour au bureau \u00e0 mi-temps. Acerta et StepStone […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,2947,2319,219,2723],"yoast_head":"\n