Le Forem et bpost se sont associ\u00e9s pour former au minimum 200 demandeurs d\u2019emploi par an au m\u00e9tier d\u2019op\u00e9rateur polyvalent via une formation altern\u00e9e. Celle-ci s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s depuis plus d\u2019un an et aux b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d\u2019int\u00e9gration sociale. En plus de d\u00e9crocher un emploi, les stagiaires obtiendront leur permis B et le CESS pour ceux qui n\u2019en disposent pas.<\/p>\n
bpost pr\u00e9voit d\u2019engager en Belgique jusqu\u2019\u00e0 1.000 personnes \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 de l\u2019emploi par an. Dans le cadre de son programme \u00ab bpost boost! \u00bb, l\u2019entreprise publique a fait appel au Forem pour former de 200 \u00e0 350 demandeurs d\u2019emploi wallons par an au m\u00e9tier d\u2019op\u00e9rateur polyvalent de poste.<\/p>\n
Deux modules de formation sont mis sur pied : un module court qui s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi qui disposent du CESS et un module long destin\u00e9 \u00e0 des demandeurs d\u2019emploi et\/ou b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d\u2019int\u00e9gration sociale qui n\u2019en disposent pas.<\/p>\n
R\u00e9partis dans les centres de comp\u00e9tence Forem Logistique \u00e0 Houdeng-Goegnies, Bierset et Molinfaing, les 24 premiers stagiaires terminent actuellement leur formation de trois mois et demi en alternant la formation en centre et le stage chez bpost. Au terme de leur formation, \u00e0 la fin du mois de juin, les laur\u00e9ats seront engag\u00e9s sous CDI dans un centre de distribution bpost.<\/p>\n
Pour r\u00e9pondre \u00e0 cet important besoin de talents, de nouvelles sessions sont d\u00e9j\u00e0 planifi\u00e9es au mois de septembre pour former 32 stagiaires suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n
Se former \u00e0 un m\u00e9tier, obtenir son permis B, son CESS, et son CDI<\/em><\/strong><\/p>\n Un second module d\u2019un an va \u00e9galement \u00eatre lanc\u00e9 en septembre afin de former, en alternance, des demandeurs d\u2019emploi et\/ou des b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d\u2019int\u00e9gration sociale, ne disposant ni du CESS ni du permis B. En collaboration avec la F\u00e9d\u00e9ration des CPAS wallons et l\u2019Enseignement de promotion sociale (EPS FWB Colfontaine, Institut Saint Laurent de Li\u00e8ge, EPS FWB Libramont), 60 stagiaires vont donc passer leur permis de conduire, se former au m\u00e9tier d\u2019op\u00e9rateur polyvalent et une fois recrut\u00e9s, ils pourront suivre un compl\u00e9ment de formation et obtenir le dipl\u00f4me CESS.<\/p>\n Un v\u00e9ritable \u00ab\u00a0coup de pouce\u00a0\u00bb quand on sait que 45% des demandeurs d\u2019emploi en Wallonie sont au plus dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019enseignement secondaire du 2\u00e8me degr\u00e9, et que sur les 200.000 demandeurs d\u2019emploi wallons, plus de 40% d\u2019entre eux n\u2019ont pas de permis. Or, d\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude men\u00e9e par le Forem, d\u00e9tenir le permis de conduire augmente, en moyenne, la probabilit\u00e9 d\u2019insertion \u00e0 l\u2019emploi d\u2019un peu plus de 10%.<\/p>\n La formation altern\u00e9e se d\u00e9veloppe en Wallonie<\/em><\/strong><\/p>\n Ce partenariat entre le Forem et bpost rencontre la volont\u00e9 du gouvernement de d\u00e9ployer largement les apprentissages en entreprise, conform\u00e9ment aux orientations europ\u00e9ennes en mati\u00e8re de formation professionnelle. Une volont\u00e9 qui s\u2019inscrit dans la D\u00e9claration de politique r\u00e9gionale 2019-2024.<\/p>\n \u00ab Cette formation \u2018sur mesure\u2019 avec emploi \u00e0 la cl\u00e9 r\u00e9pond pleinement aux objectifs du Gouvernement de Wallonie de coller au mieux aux r\u00e9alit\u00e9s de terrain et de permettre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi \u00e0 un maximum de personnes y compris celles les plus \u00e9loign\u00e9es du march\u00e9 de l\u2019emploi. Je me r\u00e9jouis de la collaboration entre le Forem et bpost. La formation altern\u00e9e mise en place par ces deux entreprises publiques constitue une modalit\u00e9 de formation extr\u00eamement prometteuse parce qu\u2019elle est en phase directe avec les \u00e9volutions que connaissent les entreprises \u00bb<\/em>, d\u00e9clare Christie Morreale, Ministre wallonne de l\u2019Emploi et de la Formation.<\/p>\n Dirk Tirez, Chief Executive Officer a.i. de bpost : \u00ab\u00a0bpost veut renforcer le r\u00f4le d\u2019ascenseur social dans la soci\u00e9t\u00e9. bpost boost! est donc un projet qui me tient particuli\u00e8rement \u00e0 c\u0153ur car, chez bpost, nous consid\u00e9rons la formation et l’emploi durable comme un moyen essentiel de favoriser l\u2019inclusion des personnes vuln\u00e9rables et de lutter contre la pauvret\u00e9 et l’exclusion sociale. Nous souhaitons continuer \u00e0 contribuer, en tant que moteur de reconversion et de renforcement des comp\u00e9tences, \u00e0 avoir un r\u00e9el impact soci\u00e9tal. Et puis bien s\u00fbr, ce programme nous permettra de recruter des milliers de personnes comp\u00e9tentes pour renforcer les \u00e9quipes de bpost dans les ann\u00e9es \u00e0 venir.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Forem et bpost se sont associ\u00e9s pour former au minimum 200 demandeurs d\u2019emploi par an au m\u00e9tier d\u2019op\u00e9rateur polyvalent via une formation altern\u00e9e. Celle-ci s\u2019adresse aux demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s depuis plus d\u2019un an et aux b\u00e9n\u00e9ficiaires du revenu d\u2019int\u00e9gration […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[855,3386,169,331,48,544,72],"yoast_head":"\n