\u00c0 partir de cette semaine, le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est plus obligatoire en Belgique. Pour de nombreux travailleurs, voil\u00e0 qui signifie qu\u2019ils prendront \u00e0 nouveau le chemin du bureau tous les jours. Ce changement ne se fera toutefois pas sans p\u00e9riode d\u2019adaptation. Pr\u00e8s de deux Belges francophones sur trois (62,7%) ont en effet adopt\u00e9 un autre rythme de travail durant le confinement, g\u00e9n\u00e9ralement en commen\u00e7ant et en terminant leur journ\u00e9e plus t\u00f4t (24,4%).<\/p>\n
Voil\u00e0 ce qui ressort d’une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par Protime, sp\u00e9cialiste de la gestion du temps et du personnel. 1.000 travailleurs belges francophones qui, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, travaillent souvent ou constamment depuis leur domicile, ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s.\u00a0D\u00e8s cette semaine, retournerez-vous aussi plus r\u00e9guli\u00e8rement au bureau ? Dans ce cas, sachez que vous ne serez pas seul \u00e0 reprendre vos anciennes habitudes avec des sentiments mitig\u00e9s, ni \u00e0 puiser au plus profond de votre capacit\u00e9 d\u2019adaptation.<\/p>\n
Durant le confinement et le t\u00e9l\u00e9travail qui en a d\u00e9coul\u00e9, nombreux sont en effet les travailleurs \u00e0 s\u2019\u00eatre affranchis des horaires de travail classiques, en modifiant selon leurs besoins les heures de d\u00e9but et\/ou de fin du travail. Pour plus d\u2019un r\u00e9pondant sur six (17,8%), cette \u00e9volution s\u2019est traduite par un temps de travail allong\u00e9, car ils commen\u00e7aient leur journ\u00e9e plus t\u00f4t et la terminaient plus tard.<\/p>\n
Quelle formule de travail \u00e0 domicile vous correspond le mieux ?<\/em><\/strong><\/p>\n Observation marquante, ce sont davantage les femmes (42,9%) que les hommes (32,5%) qui ont conserv\u00e9 leur horaire de travail. \u00c0 l\u2019inverse, les hommes (26,9%) sont plus nombreux que les femmes (21,4%) \u00e0 avoir commenc\u00e9 leur journ\u00e9e de travail plus t\u00f4t, pour la terminer plus t\u00f4t \u00e9galement.<\/p>\n Le retour au bureau requerra de la part des travailleurs une r\u00e9elle adaptation, et ce pour diverses raisons.\u00a0De nombreux (ex)t\u00e9l\u00e9travailleurs ont en effet pris l\u2019habitude de s\u2019occuper, pendant leurs heures de travail, de t\u00e2ches priv\u00e9es, comme \u2018faire la lessive\u2019 (65%) ou \u2018aller chercher les enfants \u00e0 la cr\u00e8che ou \u00e0 l\u2019\u00e9cole\u2019 (59,9% des r\u00e9pondants vivant avec des enfants). Cette immixtion des t\u00e2ches priv\u00e9es dans la sph\u00e8re professionnelle n\u2019a cependant pas nui aux prestations des travailleurs, tout au contraire. Pr\u00e8s de deux r\u00e9pondants sur trois (65,4%) affirment qu\u2019ils ont abattu davantage de boulot sur une journ\u00e9e qu\u2019avant la pand\u00e9mie. L\u2019inverse est vrai pour plus d\u2019un quart des r\u00e9pondants (28,4%), tandis que 6,1% des personnes interrog\u00e9es ne se sont pas exprim\u00e9es sur cette question.<\/p>\n Top 5 des t\u00e2ches effectu\u00e9es de temps en temps durant les heures de travail:<\/em><\/strong><\/p>\n \u00ab\u00a0Au cours de cette ann\u00e9e de t\u00e9l\u00e9travail, nous avons \u00e9t\u00e9 tr\u00e8s nombreux \u00e0 adopter notre propre rythme de travail, en \u00e9tant actifs professionnellement aux moments qui nous conviennent le mieux et au cours desquels notre productivit\u00e9 est maximale. Et c\u2019est une bonne chose ! \u00c0 l\u2019heure o\u00f9 le travail \u2018hybride\u2019 devient la norme, il est crucial de se concerter au sein de l\u2019\u00e9quipe quant aux heures de travail. Comme manager, comment g\u00e9rer une \u00e9quipe dont les membres travaillent \u00e0 des heures diff\u00e9rentes, tant\u00f4t au bureau, tant\u00f4t \u00e0 leur domicile ? Et comme travailleur, comment conserver un rythme de travail optimal et continuer \u00e0 s\u2019acquitter de menues t\u00e2ches priv\u00e9es, tout en \u00e9vitant de travailler trop et en restant disponible pour le boulot \u2018en dehors des heures\u2019 ? La solution est simple : en supervisant en permanence tous ces param\u00e8tres ! Pour ce faire, il est essentiel de disposer d\u2019un syst\u00e8me moderne d\u2019enregistrement du temps de travail. Rien de tel pour \u2018prendre le pouls\u2019 de votre travail et pour conserver une vue d\u2019ensemble de l\u2019\u00e9quipe\u00a0\u00bb,<\/em> conclut Sophie Henrion, porte-parole de Protime.<\/p>\n <\/p>\n Source & m\u00e9thodologie: l\u2019enqu\u00eate en ligne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e entre le 17 f\u00e9vrier et le 1er mars 2021 par l\u2019agence iVOX pour le compte de Protime. 1.000 travailleurs belges francophones qui, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, travaillent souvent ou constamment depuis leur domicile, ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s. L\u2019enqu\u00eate est repr\u00e9sentative en termes de genre, d\u2019\u00e2ge et de dipl\u00f4me. La marge d\u2019erreur maximale est de 3,02%<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 partir de cette semaine, le t\u00e9l\u00e9travail n\u2019est plus obligatoire en Belgique. Pour de nombreux travailleurs, voil\u00e0 qui signifie qu\u2019ils prendront \u00e0 nouveau le chemin du bureau tous les jours. Ce changement ne se fera toutefois pas sans p\u00e9riode d\u2019adaptation. […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11531,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[2998,220,2370,219,3357],"yoast_head":"\n\n
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