









{"id":11545,"date":"2021-07-06T08:38:39","date_gmt":"2021-07-06T06:38:39","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11545"},"modified":"2021-07-06T08:38:39","modified_gmt":"2021-07-06T06:38:39","slug":"marche-travail-region-bruxelloise-volume-doffres-demploi-a-plus-double-rapport-a-lannee-derniere","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/marche-travail-region-bruxelloise-volume-doffres-demploi-a-plus-double-rapport-a-lannee-derniere\/","title":{"rendered":"March\u00e9 du travail en R\u00e9gion bruxelloise: le volume d\u2019offres d\u2019emploi a plus que doubl\u00e9 par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re."},"content":{"rendered":"<p>Durant le mois de juin 2021, Actiris a re\u00e7u 5.272 offres d\u2019emploi, une forte augmentation par rapport \u00e0 juin 2020. Un chiffre encourageant mais qui doit \u00eatre pris avec recul au vu de l\u2019impact important de la crise sur les offres d\u2019emploi il y a un an. Le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise augmente, passant de 15,2% \u00e0 15,4% sur base annuelle. Bruxelles compte 87.940 chercheurs d\u2019emploi, une augmentation de 3,0% par rapport au mois de juin 2020. Le ch\u00f4mage chez les jeunes diminue quant \u00e0 lui de 3,1% sur base annuelle.<!--more--><\/p>\n<p>Fin juin, Bruxelles compte 87.940 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de ch\u00f4mage de 15,4%. Cela signifie une augmentation de 2.539 personnes (+3,0%) par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. En variation mensuelle, on constate une augmentation de 291 personnes (+0,3%). Le ch\u00f4mage des jeunes atteint quant \u00e0 lui un taux de 21,4%. Bruxelles compte 7.883 jeunes chercheurs d\u2019emploi en juin 2021, soit 250 de moins que l\u2019an dernier (-3,1%).<\/p>\n<p>Si les entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage classique n\u2019ont pas beaucoup augment\u00e9, cela s\u2019explique par le fait que pour l\u2019instant l\u2019effet de la crise du Covid-19 s\u2019enregistre surtout au niveau du ch\u00f4mage temporaire et du droit passerelle. De tr\u00e8s nombreuses entreprises ont d\u00fb recourir au ch\u00f4mage temporaire pour faire face \u00e0 l\u2019arr\u00eat de leurs activit\u00e9s suite aux mesures de confinement qui ont \u00e9t\u00e9 prises d\u2019urgence afin de faire face \u00e0 l\u2019\u00e9pid\u00e9mie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.135.000 travailleurs au ch\u00f4mage temporaire dont environ 92.000 bruxellois (environ 27% des salari\u00e9s bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 388.000 ind\u00e9pendants ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du droit passerelle \u00e9galement en avril dont pr\u00e8s de 49.000 bruxellois (ce qui repr\u00e9sente 57% des ind\u00e9pendants bruxellois).<br \/>\nD\u00e8s lors, l\u2019incidence sur les chiffres du ch\u00f4mage classique est actuellement plus limit\u00e9e, puisque le recours au ch\u00f4mage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir proc\u00e9der \u00e0 des licenciements massifs. Pour b\u00e9n\u00e9ficier du ch\u00f4mage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s\u2019inscrire comme chercheurs d\u2019emploi aupr\u00e8s des services publics de l\u2019emploi.<\/p>\n<p><strong><em>Le taux de ch\u00f4mage<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Fin juin 2021, le taux de ch\u00f4mage en R\u00e9gion bruxelloise s\u2019\u00e9tablit \u00e0 15,4% (14,9% pour les hommes et 16,0% pour les femmes). En juin 2020, le taux de ch\u00f4mage s\u2019\u00e9tablissait \u00e0 15,2%.<br \/>\nLe taux de ch\u00f4mage est mesur\u00e9 sur la base de la population active la plus r\u00e9cente, calcul\u00e9e \u00e0 partir des donn\u00e9es de la Banque nationale et de l\u2019Enqu\u00eate sur les Forces de Travail du SPF \u00c9conomie. Le croisement de ces donn\u00e9es nous indique que la population active a, en R\u00e9gion bruxelloise, augment\u00e9 en 2019 de 1,3% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente.<\/p>\n<p><strong><em>Caract\u00e9ristiques et \u00e9volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Fin juin 2021, on d\u00e9nombre en R\u00e9gion de Bruxelles-Capitale 87.940 chercheurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s (DEI), soit une augmentation de 2.539 personnes par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente (+3,0%).<br \/>\nOn compte au cours du mois de juin 8.912 entr\u00e9es dans le ch\u00f4mage (7.816 r\u00e9inscriptions et 1.096 nouvelles inscriptions) contre 8.621 sorties, soit une augmentation sur une base mensuelle du nombre de DEI de 291 personnes (+0,3%).<\/p>\n<p>On d\u00e9nombre en R\u00e9gion bruxelloise 58.804 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 4.728 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 24.408 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<br \/>\nOn retrouve dans cette derni\u00e8re cat\u00e9gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore re\u00e7u d\u2019allocation de ch\u00f4mage (qui ont introduit une demande aupr\u00e8s de l\u2019Onem), des personnes ayant \u00e9t\u00e9 exclues des allocations de ch\u00f4mage et qui sont venues se r\u00e9inscrire aupr\u00e8s d\u2019Actiris, des personnes b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019un revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est \u00e0 noter qu\u2019une partie importante de ces CE d\u00e9pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n<p>Actiris peut, \u00e0 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Int\u00e9gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019int\u00e9gration sociale ou \u00e0 son \u00e9quivalent, actuellement ou dans un pass\u00e9 proche. Ainsi, parmi les 87.940 DEI inscrits en juin 2021, 10.622 CE sont usagers du CPAS (soit 12,1% du total des DEI). Ce pourcentage est plus \u00e9lev\u00e9 parmi les jeunes : sur les 7.883 jeunes DEI, 1.922 sont usagers du CPAS, soit 24,4%.<br \/>\nOn constate une diminution de -1,2% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnis\u00e9s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-576 unit\u00e9s, -10,9%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augment\u00e9 de 18,7% sur une base annuelle.<\/p>\n<p><strong><em>Le volume d\u2019offres d\u2019emploi directement re\u00e7ues plus que doubl\u00e9e par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Actiris a re\u00e7u 5.272 offres d\u2019emploi en juin 2021. On observe une augmentation de +130,5% du nombre d\u2019OE par rapport au mois de juin 2020 et de +91,1% par rapport \u00e0 juin 2019. Sans tenir compte des OE de type int\u00e9rimaire, le niveau reste sup\u00e9rieur au mois de juin 2020 (+75,7%) mais \u00e9galement au niveau de juin 2019 (+42,2%).<br \/>\nSi la crise sanitaire a eu pour effet de r\u00e9duire de mani\u00e8re importante les OE et particuli\u00e8rement dans certains secteurs d\u2019activit\u00e9 tels que l\u2019Horeca ou le commerce, on constate depuis quelques mois \u00e0 nouveau une hausse importante des OE.<br \/>\nAu cours de ces quatre derniers mois, on constate en effet que le volume des OE re\u00e7ues directement par Actiris a tr\u00e8s fortement augment\u00e9. La principale explication est li\u00e9e \u00e0 une am\u00e9lioration de la capture des OE de type \u00ab int\u00e9rim \u00bb. En juin, Actiris enregistre 1.501 OE re\u00e7ues de type int\u00e9rimaire alors que l\u2019ann\u00e9e pass\u00e9e ce volume \u00e9tait de 141 unit\u00e9s et de 108 unit\u00e9s en juin 2019. De plus, on constate \u00e9galement une am\u00e9lioration de la capture des OE des administrations publiques. La hausse des OE re\u00e7ues doit donc \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9 avec r\u00e9serve et ne refl\u00e8te pour l\u2019instant que partiellement une r\u00e9elle reprise des activit\u00e9s.<br \/>\nToutefois la hausse du volume des OE re\u00e7ues s\u2019explique aussi par une reprise progressive des activit\u00e9s qui a \u00e9t\u00e9 observ\u00e9 pour les secteurs de l\u2019horeca, du commerce et du transport.<br \/>\nOn constate une augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi totales (y compris les OE re\u00e7ues par l\u2019interm\u00e9diaire du VDAB et Forem et des sites partenaires) de 27,5% par rapport au mois pass\u00e9 et une augmentation de 49,0% par rapport \u00e0 l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Source: Actiris &#8211; view.brussels<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Durant le mois de juin 2021, Actiris a re\u00e7u 5.272 offres d\u2019emploi, une forte augmentation par rapport \u00e0 juin 2020. 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