Au premier trimestre 2021, 69% des 20-64 ans exer\u00e7aient un emploi. C\u2019est ce qui ressort des nouveaux r\u00e9sultats de Statbel \u00e9tablis sur la base de l\u2019Enqu\u00eate sur les forces de travail. Le taux de ch\u00f4mage BIT (d\u00e9finition du Bureau International du Travail) atteint 6,7%. Le nombre de personnes occup\u00e9es a connu la plus forte diminution dans l\u2019horeca (-40,4 %), entre le premier trimestre 2020 et le premier trimestre 2021.<\/p>\n
Au premier trimestre 2021, 69% des 20-64 ans exer\u00e7aient un emploi. Au quatri\u00e8me trimestre 2020, le taux d\u2019emploi belge se chiffrait \u00e0 69,9%. La modification des d\u00e9finitions du ch\u00f4mage et de l’emploi et l’adaptation du questionnaire (voir ci-dessus) rendent la comparaison difficile. Par exemple, toute personne \u00e9tant au ch\u00f4mage temporaire pendant plus de trois mois ne sera plus class\u00e9e parmi les personnes occup\u00e9es. Les ch\u00f4meurs temporaires de longue dur\u00e9e sont d\u00e9sormais comptabilis\u00e9s comme ch\u00f4meurs ou inactifs, selon qu’ils recherchent un emploi et qu’ils sont disponibles pour travailler. Le ch\u00f4mage temporaire est \u00e9galement omnipr\u00e9sent au premier trimestre 2021 en raison de la crise du Covid-19 : quelque 80.000 Belges ont \u00e9t\u00e9 temporairement au ch\u00f4mage pendant trois mois ou plus sans interruption. Un peu moins de 10.000 d\u2019entre eux se retrouvent d\u00e9sormais parmi les ch\u00f4meurs BIT, et plus de 70.000 parmi les inactifs. Afin d’avoir une vision plus claire des \u00e9volutions r\u00e9elles, ind\u00e9pendante de la rupture de s\u00e9rie due au changement de d\u00e9finition, nous calculons un taux d’emploi alternatif en plus du taux d’emploi officiel. Pour ce faire, nous incluons toutes les personnes ayant un statut de ch\u00f4meur temporaire parmi les personnes occup\u00e9es, comme c’\u00e9tait le cas avant 2021. Dans cette repr\u00e9sentation alternative, le nombre de personnes occup\u00e9es se stabilise entre le quatri\u00e8me trimestre de 2020 et le premier trimestre de 2021.\u00a0Si l’on compare le taux d’emploi officiel et le taux alternatif, le taux officiel est inf\u00e9rieur de 1,1 point de pourcentage au taux alternatif. Le taux d’emploi officiel diminue dans les trois r\u00e9gions, tandis que le taux d’emploi alternatif, plus comparable, augmente, sauf en Wallonie.<\/p>\n
Le taux de ch\u00f4mage BIT des 15-64 ans s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 6,7%<\/em><\/strong><\/p>\n Au premier trimestre 2021, le taux de ch\u00f4mage BIT a atteint 6,7%. Il s\u2019agit d\u2019une augmentation de 0,9 point de pourcentage par rapport au quatri\u00e8me trimestre 2020 (5,8%). De la m\u00eame mani\u00e8re que pour le taux d’emploi, un taux de ch\u00f4mage alternatif, plus comparable au pass\u00e9, peut \u00eatre calcul\u00e9 en plus du taux de ch\u00f4mage officiel. Ce taux de ch\u00f4mage alternatif s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 6,5% et est donc inf\u00e9rieur de 0,2 point de pourcentage au taux de ch\u00f4mage officiel. Il est toutefois \u00e9galement sup\u00e9rieur aux taux de ch\u00f4mage du quatri\u00e8me trimestre 2020 (5,8 %) et du premier trimestre 2020 (5,1 %). A Bruxelles uniquement, le taux de ch\u00f4mage alternatif (12,3 %) est inf\u00e9rieur au taux de ch\u00f4mage du quatri\u00e8me trimestre de 2020 (12,9 %).<\/p>\n Forte baisse du nombre de personnes occup\u00e9es dans l\u2019horeca<\/em><\/strong><\/p>\n Si l’on compare le premier trimestre de 2020 au premier trimestre de 2021, 111.000 personnes de moins \u00e9taient au travail. 80.000 d’entre elles \u00e9taient au ch\u00f4mage temporaire et sont donc d\u00e9sormais comptabilis\u00e9es parmi les ch\u00f4meurs ou les inactifs. En 2020, elles relevaient encore de la d\u00e9finition des personnes occup\u00e9es.<\/p>\n L\u2019\u2019horeca\u2019 affiche la plus forte baisse du nombre de personnes occup\u00e9es (-40,4%). L’analyse des donn\u00e9es de panel disponibles dans le cadre de l’Enqu\u00eate sur les forces de travail montre que, parmi les personnes qui travaillaient dans le secteur de l’horeca au premier trimestre, seule la moiti\u00e9 est encore au travail un an plus tard (Transitions sur le march\u00e9 du travail). Les autres secteurs dans lesquels le nombre de personnes occup\u00e9es baisse fortement sont les ‘autres activit\u00e9s de services\u2019 (-19,9%) et le \u2018commerce de gros et de d\u00e9tail; r\u00e9paration de v\u00e9hicules automobiles et de motocycles\u2019 (-8,7%). Les secteurs qui voient leur nombre de salari\u00e9s augmenter sont notamment les \u2018organismes extra-territoriaux\u2019 (+18,4%), l\u2019\u2018information et communication\u2019 (+9,7%) et les \u2018activit\u00e9s financi\u00e8res et d’assurance\u2019 (+7%).<\/p>\n Environ 15 % des personnes occup\u00e9es qui ne travaillent pas toujours \u00e0 domicile pourraient travailler (davantage) \u00e0 domicile<\/em><\/strong><\/p>\n Au premier trimestre de 2021, le travail \u00e0 domicile \u00e9tait encore toujours obligatoire pour toutes les personnes occup\u00e9es dont la fonction s\u2019y pr\u00eatait. 44,3% des personnes occup\u00e9es ont travaill\u00e9 parfois, habituellement ou toujours \u00e0 domicile au cours de ce premier trimestre. Le pourcentage est encore l\u00e9g\u00e8rement plus \u00e9lev\u00e9 qu’en 2020, mais le questionnaire modifi\u00e9 peut \u00e9galement jouer un r\u00f4le \u00e0 cet \u00e9gard.<\/p>\n Depuis 2021, il est demand\u00e9 pour la premi\u00e8re fois aux r\u00e9pondants si leur fonction ou leur situation leur permettrait de travailler plus souvent \u00e0 domicile, afin d\u2019\u00e9valuer de cette mani\u00e8re le potentiel du travail \u00e0 domicile. Parmi les personnes occup\u00e9es qui ne travaillaient pas toujours \u00e0 domicile, 85,1% ont r\u00e9pondu au premier trimestre de 2021 qu\u2019il n\u2019\u00e9tait pas possible de travailler (plus) \u00e0 domicile dans le cadre de leur fonction. Selon 5,7%, il est possible de travailler (plus) \u00e0 domicile, mais l\u2019employeur, client ou commanditaire ne l\u2019autorise pas. En outre, 9,2% des r\u00e9pondants ont indiqu\u00e9 pouvoir travailler (plus) \u00e0 domicile, mais qu\u2019ils pr\u00e9f\u00e8rent ne pas le faire ou que c\u2019est difficile en raison de la situation \u00e0 domicile.<\/p>\n Gros potentiel de travail \u00e0 domicile dans les secteurs \u2018Information et communication\u2019, \u2018Activit\u00e9s financi\u00e8res et d’assurance\u2019 et \u2018Activit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es, scientifiques et techniques\u2019<\/em><\/strong><\/p>\n Il existe surtout encore un potentiel suppl\u00e9mentaire pour le travail \u00e0 domicile dans les secteurs o\u00f9 le travail \u00e0 domicile est d\u00e9j\u00e0 fr\u00e9quent. Ainsi 41,9% des personnes occup\u00e9es dans le secteur \u2018Information et communication\u2019, 38,1% des personnes occup\u00e9es dans le secteur \u2018Activit\u00e9s financi\u00e8res et d’assurance\u2019 et 35,2% des personnes occup\u00e9es dans le secteur \u2018Activit\u00e9s sp\u00e9cialis\u00e9es, scientifiques et techniques\u2019 ont d\u00e9clar\u00e9 pouvoir travailler (encore plus) \u00e0 domicile. La raison de ne pas travailler (davantage) \u00e0 domicile est plus souvent li\u00e9e \u00e0 l’employ\u00e9 (pr\u00e9f\u00e9rence personnelle ou situation \u00e0 domicile qui ne le permet pas) qu’\u00e0 l’employeur (l’employeur, le client ou le commanditaire ne le permet pas). Dans le secteur de l’information et de la communication, par exemple, 15% des r\u00e9pondants qui ne travaillent pas toujours \u00e0 domicile ont indiqu\u00e9 qu’ils pourraient travailler (davantage) \u00e0 domicile, mais qu’ils ne le font pas parce que l’employeur, le client ou le commanditaire ne le permet pas. Par ailleurs, 26,9% des personnes occup\u00e9es de ce secteur indiquent qu’elles pourraient travailler (davantage) \u00e0 domicile, mais pr\u00e9f\u00e8rent ne pas le faire ou disent que leur situation \u00e0 domicile ne le permet pas.<\/p>\n Les emplois dans les secteurs \u2018Transports et entreposage\u2019, \u2018Sant\u00e9 humaine et action sociale\u2019 et \u2018Commerce de gros et de d\u00e9tail; r\u00e9paration de v\u00e9hicules automobiles et de motocycles\u2019 se pr\u00eatent le moins \u00e0 effectuer (davantage) de travail \u00e0 domicile.<\/p>\n Interrog\u00e9es par rapport \u00e0 la situation d\u2019avant la crise du Covid-19, 42,8% de personnes travaillant \u00e0 domicile d\u00e9clarent avoir commenc\u00e9 \u00e0 le faire en raison de la crise du Covid-19. 38,2% des personnes travaillant \u00e0 domicile indiquent travailler plus \u00e0 domicile maintenant qu\u2019avant la crise du Covid-19. Pour 19% des travailleurs \u00e0 domicile, la crise n’a pas eu d’impact sur la mesure dans laquelle ils travaillent \u00e0 domicile.<\/p>\n <\/p>\n Source et note m\u00e9thodologique : Statbel – Les chiffres rapport\u00e9s sont des estimations r\u00e9alis\u00e9es sur la base d’une enqu\u00eate par sondage. Ils reposent sur un \u00e9chantillon effectif d\u2019environ 30.000 personnes (r\u00e9pondants) \u00e2g\u00e9es de 15 \u00e0 89 ans, au premier trimestre 2021. On d\u00e9nombre environ 14.500 r\u00e9pondants en Flandre, 11.000 en Wallonie, et 4.000 \u00e0 Bruxelles. Malgr\u00e9 la taille de l’\u00e9chantillon sur lequel se basent les chiffres, il convient de prendre en compte une certaine marge d’erreur des chiffres estim\u00e9s (comme pour tous les r\u00e9sultats bas\u00e9s sur un \u00e9chantillon). Afin d’accro\u00eetre la lisibilit\u00e9, nous ne signalons pas toujours si certaines \u00e9volutions sont significatives ou non. Il faut toutefois tenir compte du fait que des \u00e9volutions mineures d’un trimestre \u00e0 l’autre ne sont g\u00e9n\u00e9ralement pas significatives. Nous conseillons d\u00e8s lors de plut\u00f4t \u00e9valuer les tendances sur plusieurs trimestres, partant du principe que certaines fluctuations al\u00e9atoires de l’\u00e9chantillon seront moins visibles de cette fa\u00e7on.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Au premier trimestre 2021, 69% des 20-64 ans exer\u00e7aient un emploi. C\u2019est ce qui ressort des nouveaux r\u00e9sultats de Statbel \u00e9tablis sur la base de l\u2019Enqu\u00eate sur les forces de travail. Le taux de ch\u00f4mage BIT (d\u00e9finition du Bureau International […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[92,585,2283,44,394],"yoast_head":"\n