Depuis le d\u00e9but de la crise du coronavirus, le nombre de ch\u00f4meurs temporaires n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi bas que le mois dernier. En juin, 5,2% des travailleurs ont encore pass\u00e9 au moins un jour au ch\u00f4mage temporaire. 1,9% du temps de travail n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 prest\u00e9 le mois dernier en raison du \u00ab\u00a0ch\u00f4mage temporaire corona\u00a0\u00bb. Selon Acerta, le syst\u00e8me a fait ses preuves et les entreprises sont de plus en plus confront\u00e9es \u00e0 la raret\u00e9 des talents sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
En juin 2021, le pourcentage de jours ouvrables occup\u00e9s par le ch\u00f4mage temporaire est pass\u00e9 sous la barre des 2% pour la premi\u00e8re fois depuis le d\u00e9but de la crise du coronavirus. Comme on pouvait s\u2019y attendre, le pourcentage le plus \u00e9lev\u00e9 de ce mois de juin a \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9 dans l\u2019horeca : 10%. Dans le secteur manufacturier et m\u00e9tallurgique, 4% du temps de travail \u00e9tait encore perdu en raison du ch\u00f4mage temporaire. Cela peut s\u2019expliquer par la p\u00e9nurie mondiale de mati\u00e8res premi\u00e8res et de mat\u00e9riaux qui rendent les cha\u00eenes d\u2019approvisionnement instables.<\/p>\n
En moyenne, seuls 5,2% des travailleurs \u00e9taient encore confront\u00e9s au ch\u00f4mage temporaire en juin 2021. C\u2019est le niveau le plus bas de l\u2019ann\u00e9e. Le nombre moyen de jours pendant lesquels les travailleurs sont au ch\u00f4mage temporaire est \u00e9galement \u00e0 son plus bas niveau, \u00e0 savoir 6,7 jours. Avec une telle baisse g\u00e9n\u00e9ralis\u00e9e, on peut parler de l\u2019extinction du \u00ab\u00a0ch\u00f4mage temporaire corona\u00a0\u00bb.<\/p>\n
Laura Couchard, conseill\u00e8re juridique chez Acerta explique : \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me de ch\u00f4mage temporaire tel qu\u2019il existe en Belgique est un outil brillant et unique pour faire face \u00e0 des situations \u00e9conomiques inattendues, comme la crise du coronavirus. Au cours de l\u2019ann\u00e9e derni\u00e8re, ce syst\u00e8me a de nouveau montr\u00e9 son importance, en aidant nos entreprises \u00e0 traverser la crise.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Un \u0153il sur l\u2019avenir<\/em><\/strong><\/p>\n Le syst\u00e8me de ch\u00f4mage temporaire existe en Belgique en temps \u00ab\u00a0normal\u00a0\u00bb \u00e9galement. Ce syst\u00e8me fait office de tampon, pour que nos entreprises belges puissent r\u00e9pondre avec souplesse aux fluctuations de la charge de travail. Sans lui, les entreprises devraient constamment adapter leurs effectifs \u00e0 la charge de travail du moment, ce qui rendrait le march\u00e9 du travail tr\u00e8s volatile.<\/p>\n Laura Couchard pr\u00e9cise : \u00ab\u00a0En 2018, nous avons atteint un niveau historiquement bas avec seulement 0,6% du temps de travail disponible pass\u00e9 en ch\u00f4mage \u00e9conomique. En 2019, juste avant la crise du coronavirus, ce pourcentage est pass\u00e9 \u00e0 0,9% en raison du ralentissement de la croissance de l\u2019\u00e9conomie belge. Avec les chiffres en forte baisse que nous observons actuellement, il est r\u00e9aliste de pr\u00e9dire que cet automne, nous constaterons des chiffres inf\u00e9rieurs \u00e0 1% et peut-\u00eatre de nouveau m\u00eame proches de ceux de 2018.\u00a0\u00bb<\/em> Laura Couchard pr\u00e9cise : \u00ab\u00a0Le tampon dont b\u00e9n\u00e9ficient normalement les entreprises gr\u00e2ce au syst\u00e8me de ch\u00f4mage temporaire a pratiquement disparu. \u00c0 la moindre augmentation de la charge de travail, elles se heurteront \u00e0 une p\u00e9nurie de du march\u00e9 de travail jamais vue auparavant. En fait, les entreprises doivent plut\u00f4t craindre d\u00e9sormais une r\u00e9surgence de la guerre des talents qu\u2019une nouvelle vague de coronavirus. La vague de p\u00e9nurie de main-d\u2019\u0153uvre qui s\u2019abat sur nous menace d\u2019\u00eatre plus forte qu\u2019avant le coronavirus. Les entreprises devront faire preuve d\u2019une grande cr\u00e9ativit\u00e9 pour y faire face. Nous devrons recycler les travailleurs et les former, car nous aurons d\u00e9sesp\u00e9r\u00e9ment besoin de tous les talents.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source : Acerta – les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019un ensemble de 290 000 travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 40 000 employeurs du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent tant des PME que des grandes entreprises. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Depuis le d\u00e9but de la crise du coronavirus, le nombre de ch\u00f4meurs temporaires n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi bas que le mois dernier. En juin, 5,2% des travailleurs ont encore pass\u00e9 au moins un jour au ch\u00f4mage temporaire. 1,9% du temps […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,714,2947,585],"yoast_head":"\n
\nEn juin, les entreprises ont pu pr\u00e9voir un tampon de 4 heures pour les ouvriers et de 1,5 heure pour les employ\u00e9s.<\/p>\n