









{"id":11638,"date":"2021-07-26T08:17:45","date_gmt":"2021-07-26T06:17:45","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11638"},"modified":"2021-07-26T08:17:45","modified_gmt":"2021-07-26T06:17:45","slug":"reprise-de-lactivite-sein-pme-lemploi-y-deja-de-retour-niveau-constate-crise-sanitaire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/reprise-de-lactivite-sein-pme-lemploi-y-deja-de-retour-niveau-constate-crise-sanitaire\/","title":{"rendered":"Reprise de l&rsquo;activit\u00e9 au sein des PME : l&#8217;emploi y est d\u00e9j\u00e0 de retour au niveau constat\u00e9 avant la crise sanitaire."},"content":{"rendered":"<p>Sur base des donn\u00e9es salariales trait\u00e9es par ses soins, SD Worx constate une tendance positive dans l\u2019emploi structurel dans les PME du secteur priv\u00e9. Le secr\u00e9tariat social a calcul\u00e9 que nos PME existantes atteignaient \u00e0 nouveau le niveau d\u2019emploi d\u2019avant la crise. En ce qui concerne les embauches, nos PME belges enregistrent de meilleurs r\u00e9sultats en juin 2021 que les deux ann\u00e9es pr\u00e9c\u00e9dentes. <!--more--><\/p>\n<p>Seule une PME sur dix a encore \u00e9t\u00e9 confront\u00e9e \u00e0 des r\u00e9siliations de contrat en juin. Voici les nouvelles observations issues de l&rsquo;analyse longitudinale de SD Worx des donn\u00e9es salariales de plus de 21.000 employeurs de PME occupant plus de 320.000 travailleurs au cours des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es dans le secteur priv\u00e9 en Belgique :<\/p>\n<p>Fin juin, SD Worx enregistre une augmentation de 1,2 % du volume de travail (en nombre d\u2019emplois) par rapport \u00e0 fin d\u00e9cembre, et ce, dans tous les secteurs, \u00e0 l\u2019exception du transport et de l\u2019entreposage, de l\u2019enseignement, du secteur des soins de sant\u00e9 et de la construction (o\u00f9 nous observons une situation l\u00e9g\u00e8rement n\u00e9gative ou plut\u00f4t stable). Dans l\u2019horeca d\u00e9j\u00e0 particuli\u00e8rement touch\u00e9, il s\u2019agit d\u2019un mouvement de rattrapage.<\/p>\n<p>En juin 2021, il y aura \u00e0 nouveau plus d\u2019employeurs qui recrutent qu\u2019en juin 2020 ; nous sommes m\u00eame en meilleure position que le niveau (normal) de 2019. En combinaison avec un faible pourcentage d\u2019employeurs existants qui sont confront\u00e9s \u00e0 des r\u00e9siliations de contrat, nous arrivons \u00e0 une \u00e9volution positive du volume de travail (en nombre de t\u00eates).<\/p>\n<p>Pour la Belgique, nous nous retrouvons \u00e0 pr\u00e9sent au niveau de l\u2019emploi d\u2019avant la crise, \u00e0 savoir au niveau de f\u00e9vrier 2020 et, pour la Flandre, nous sommes d\u00e9j\u00e0 mieux positionn\u00e9s qu\u2019en novembre 2019. En suivant le nombre d\u2019emplois de plus de 21.000 employeurs au cours des 2 derni\u00e8res ann\u00e9es, SD Worx peut mettre en \u00e9vidence les derni\u00e8res tendances.<\/p>\n<p><em>\u00ab\u00a0La tendance est positive dans les PME du secteur priv\u00e9 au cours des six derniers mois. Il y a \u00e0 nouveau plus de PME qui recrutent que de PME qui sont confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9parts. Cet \u00e9t\u00e9, nous nous attendons \u00e0 ce que tout le pays retrouve son niveau d\u2019emploi d\u2019avant la crise, si la pand\u00e9mie ne s\u2019aggrave pas. Entre-temps, les entreprises des r\u00e9gions particuli\u00e8rement touch\u00e9es sont \u00e0 nouveau confront\u00e9es \u00e0 des d\u00e9fis ; elles voudront red\u00e9marrer tr\u00e8s rapidement. Pour la Flandre, nous sommes d\u00e9j\u00e0 repass\u00e9s au-dessus du niveau d\u2019avant la crise. Le point de basculement est atteint. De l\u00e9g\u00e8res fluctuations par mois, comme celles du mois de mai, ne doivent pas encore nous inqui\u00e9ter. Au cours des six derniers mois, les trois principaux secteurs sont les PME des secteurs &lsquo;Information et communication&rsquo; (+2,95 %), \u00a0\u00bbservices financiers et assurances&rsquo; (+2,80 %) et &lsquo;professions lib\u00e9rales, activit\u00e9s scientifiques et techniques&rsquo; (+2,29 %) : on parle d\u2019une croissance en termes d\u2019emplois ; dans les autres secteurs, la situation est plut\u00f4t stable, ou il s\u2019agit d\u2019un mouvement de rattrapage n\u00e9cessaire. La plus forte croissance se situe au niveau des fonctions d\u2019employ\u00e9s. Si nous ne recevons pas de mesures restrictives, la relance peut vraiment commencer. L\u2019\u00e9volution est positive dans les trois r\u00e9gions, m\u00eame s\u2019il y a des diff\u00e9rences r\u00e9gionales. La plus petite progression se situe dans le Brabant flamand (+0,37 %), le Brabant wallon (+0,50 %) et Li\u00e8ge (+0,90 %), mais c\u2019est toujours mieux que les grandes entreprises \u00e0 Bruxelles\u00a0\u00bb,<\/em> explique Xavier Schreuders, sp\u00e9cialiste PME de SD Worx. <em>\u00ab\u00a0Dans les secteurs qui se portent bien, les employeurs continuent d\u2019investir dans les emplois ou les ressources humaines ; c&rsquo;est ce que montre l\u2019\u00e9volution par secteur des deux derni\u00e8res ann\u00e9es.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sur base des donn\u00e9es salariales trait\u00e9es par ses soins, SD Worx constate une tendance positive dans l\u2019emploi structurel dans les PME du secteur priv\u00e9. 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