{"id":11684,"date":"2021-08-11T09:04:32","date_gmt":"2021-08-11T07:04:32","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11684"},"modified":"2021-08-11T09:04:32","modified_gmt":"2021-08-11T07:04:32","slug":"7-travailleurs-1000-ont-obtenu-prime-beneficiaire-cette-annee-nouvel-outil-de-remuneration-rapport-brut-net-tres-attractif","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/7-travailleurs-1000-ont-obtenu-prime-beneficiaire-cette-annee-nouvel-outil-de-remuneration-rapport-brut-net-tres-attractif\/","title":{"rendered":"7 travailleurs sur 1000 ont obtenu une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire cette ann\u00e9e, un &lsquo;nouvel&rsquo; outil de r\u00e9mun\u00e9ration au rapport brut\/net tr\u00e8s attractif."},"content":{"rendered":"<p>0,67 % des travailleurs \u2013 soit 7 sur 1000 \u2013 ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire de leur employeur cette ann\u00e9e. Il s\u2019agit d\u2019une l\u00e9g\u00e8re augmentation par rapport \u00e0 2020, o\u00f9 0,5% des travailleurs avaient re\u00e7u une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire avant l\u2019\u00e9t\u00e9. Bien que les primes b\u00e9n\u00e9ficiaires soient bas\u00e9es sur les r\u00e9sultats de l\u2019entreprise lors de l\u2019exercice pr\u00e9c\u00e9dent, la crise du coronavirus n\u2019a pas rendu les employeurs plus r\u00e9ticents \u00e0 octroyer ce bonus suppl\u00e9mentaire \u00e0 leur personnel apr\u00e8s une ann\u00e9e difficile.<!--more--><\/p>\n<p>Bien qu\u2019elle ait \u00e9t\u00e9 introduite le 1er janvier 2018, la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire reste un syst\u00e8me de bonus relativement \u00ab\u2009nouveau\u2009\u00bb. Depuis son lancement, la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire n\u2019a pas encore pu laisser \u00e9clater tout son potentiel. Puisque la prime est bas\u00e9e sur les r\u00e9sultats de l\u2019exercice pr\u00e9c\u00e9dent, cela entra\u00eene un certain retard de paiement. L\u2019ann\u00e9e de travail 2020, soit la plus r\u00e9cente, a \u00e9galement \u00e9t\u00e9 perturb\u00e9e par la pand\u00e9mie, ce qui implique que nous ne pouvons pas supposer un fonctionnement \u00ab\u2009normal\u2009\u00bb ni donc un r\u00e9sultat annuel normal pour nos soci\u00e9t\u00e9s belges. N\u00e9anmoins, \u00e0 la fin du mois d\u2019avril 2021, pr\u00e8s de 7 travailleurs sur mille (0,67 %) avaient d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire. Fait assez \u00e9tonnant : il s\u2019agit d\u2019une l\u00e9g\u00e8re augmentation par rapport \u00e0 avril 2020, o\u00f9 0,5 % des travailleurs avaient obtenu une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire. Le nombre d\u2019entreprises versant une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire n\u2019a pas chang\u00e9 et s\u2019\u00e9l\u00e8ve toujours \u00e0 0,34 %, soit 34 sur 10\u2009000. Le montant moyen octroy\u00e9 est de 1947,45 euros et est l\u00e9g\u00e8rement inf\u00e9rieur \u00e0 celui de fin avril 2020 (ann\u00e9e de r\u00e9f\u00e9rence 2019).<\/p>\n<p><strong><em>Le gros avantage de la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire\u2009? Le rapport brut-net favorable<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Comme tout syst\u00e8me de bonus, les modalit\u00e9s de la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire en font une option plus ou moins attractive pour les employeurs.<\/p>\n<p>Catherine Langenaeken, Senior Consultant chez Acerta Consult : <em>\u00ab\u00a0L\u2019un des avantages de la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire est le rapport brut-net int\u00e9ressant. La prime n\u2019\u00e9tant pas consid\u00e9r\u00e9e comme un salaire, elle n\u2019est pas soumise aux cotisations de s\u00e9curit\u00e9 sociale ni au pr\u00e9compte professionnel en tant que revenu professionnel. Bien qu\u2019il y ait un pr\u00e9l\u00e8vement sp\u00e9cial (lib\u00e9ratoire) de 7 % au moment de l\u2019octroi et que le travailleur soit redevable d\u2019une cotisation de solidarit\u00e9 de 13,07 %, le r\u00e9sultat net de la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire reste plus int\u00e9ressant que d\u2019autres bonus tels que le bonus salarial. La prime b\u00e9n\u00e9ficiaire est toujours un bonus collectif : vous la donnez soit \u00e0 l\u2019ensemble du personnel (ou \u00e0 une certaine cat\u00e9gorie du personnel), soit \u00e0 personne. Son montant est le m\u00eame pour chaque b\u00e9n\u00e9ficiaire et correspond \u00e0 un pourcentage ou \u00e0 un montant fixe calcul\u00e9 sur la masse salariale totale. La prime b\u00e9n\u00e9ficiaire peut \u00eatre octroy\u00e9e en plus de la marge des co\u00fbts salariaux pr\u00e9vue par le gouvernement, la r\u00e9glementation en mati\u00e8re de mod\u00e9ration des frais salariaux n\u2019est pas d\u2019application dans ce cas de figure. Autre avantage : l\u2019employeur peut s\u2019engager ou non \u00e0 verser cette prime b\u00e9n\u00e9ficiaire chaque ann\u00e9e et celle-ci ne sera octroy\u00e9e qu\u2019en cas de b\u00e9n\u00e9fice. Si un employeur souhaite diff\u00e9rencier et individualiser l\u2019octroi d\u2019une prime, la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire ne constitue pas un choix logique. Une autre limite est que les r\u00e9sultats financiers de l\u2019entreprise sont le seul crit\u00e8re d\u00e9terminant pour la prime b\u00e9n\u00e9ficiaire, alors que les b\u00e9n\u00e9fices ne repr\u00e9sentent bien s\u00fbr qu\u2019un seul indicateur de r\u00e9ussite.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2021-08-11-\u00e0-08.59.12-1.png\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone wp-image-11688\" src=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2021-08-11-\u00e0-08.59.12-1-234x300.png\" alt=\"\" width=\"762\" height=\"977\" srcset=\"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2021-08-11-\u00e0-08.59.12-1-234x300.png 234w, https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/Capture-d\u2019\u00e9cran-2021-08-11-\u00e0-08.59.12-1.png 762w\" sizes=\"(max-width: 762px) 100vw, 762px\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>Source: Acerta &#8211; Les donn\u00e9es recueillies sont bas\u00e9es sur un \u00e9chantillon de 30\u2009000 employeurs issus du secteur priv\u00e9, auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises, repr\u00e9sentant ensemble 330\u2009000 travailleurs.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>0,67 % des travailleurs \u2013 soit 7 sur 1000 \u2013 ont d\u00e9j\u00e0 re\u00e7u une prime b\u00e9n\u00e9ficiaire de leur employeur cette ann\u00e9e. 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