\u00c0 l\u2019heure actuelle, les Belges ont pris moins de vacances en 2021 que lors de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, marqu\u00e9e par le coronavirus.\u00a0Acerta met en garde : \u00e0 peine 3,94 % des heures ouvrables ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es aux vacances. Le besoin de rattraper le retard en mati\u00e8re de prise de vacances n\u2019a jamais \u00e9t\u00e9 aussi important.<\/p>\n
En 2021 aussi, les Belges reportent pour l\u2019instant leurs vacances : au cours des sept premiers mois de cette ann\u00e9e, seulement 3,94 % des heures ouvrables ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es aux vacances. Pour la deuxi\u00e8me ann\u00e9e cons\u00e9cutive, les Belges prennent donc moins de vacances : en 2020 aussi, nous avions constat\u00e9 un recul. Le travail \u00e0 domicile, l\u2019incertitude quant aux destinations de voyage et le ch\u00f4mage temporaire sont \u00e0 l\u2019origine de ces faibles chiffres de vacances, selon le prestataire de services RH ACERTA. Il semble qu\u2019il faille donc rattraper ce retard. Et qui de mieux plac\u00e9s que les employeurs pour le faire, de pr\u00e9f\u00e9rence le plus t\u00f4t possible\u2009?<\/p>\n
Au cours des sept premiers mois de cette ann\u00e9e, seulement 3,94 % des heures ouvrables ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es aux vacances. Avant l\u2019\u00e9mergence du coronavirus en 2019, les entreprises belges comptaient d\u00e9j\u00e0 une part de vacances de 4,8 % pour la m\u00eame p\u00e9riode. Cette part a chut\u00e9 \u00e0 4,14 % au cours de la premi\u00e8re ann\u00e9e du coronavirus, en 2020. La tendance selon laquelle les travailleurs belges sont moins enclins \u00e0 prendre des vacances au cours du premier semestre se poursuit donc.<\/p>\n
Au 31 d\u00e9cembre, le compteur de jours de vacances doit \u00eatre \u00e0 z\u00e9ro<\/em><\/strong><\/p>\n Nathalie Florent, Consultant Legal & Reward d\u00e9clare : \u00ab\u00a0Il est tr\u00e8s important de consid\u00e9rer les chiffres des vacances \u00e0 temps. Les vacances sont non seulement cens\u00e9es permettre aux employ\u00e9s de recharger leurs batteries en temps voulu, mais ne plus compter de jours de cong\u00e9 l\u00e9gaux au 31 d\u00e9cembre constitue de toute fa\u00e7on une obligation l\u00e9gale. Vu les chiffres de la p\u00e9riode janvier-juillet 2021, il est d\u00e9j\u00e0 certain qu\u2019il faudra rattraper le retard pour ramener les soldes \u00e0 z\u00e9ro.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Pas de rattrapage attendu pour le mois d\u2019ao\u00fbt<\/em><\/strong><\/p>\n Le mois de juillet est traditionnellement le mois de pr\u00e9dilection pour la prise des vacances. Cette ann\u00e9e n\u2019a pas \u00e9chapp\u00e9 \u00e0 la r\u00e8gle : les chiffres montrent qu\u2019avec 15,5 %, un nombre qui est m\u00eame l\u00e9g\u00e8rement sup\u00e9rieur \u00e0 celui de 2019, ce mois remplit sa part traditionnelle de vacances de 15,5 %.<\/p>\n Nathalie Florent ajoute : \u00ab\u00a0Toutefois, cela ne compense pas les faibles chiffres des vacances au cours des sept premiers mois de 2021. En effet, il n\u2019y a aucune raison de penser que le mois d\u2019ao\u00fbt, l\u2019autre mois populaire pour les vacances, fournira plus qu\u2019un r\u00e9sultat classique pour compenser les chiffres des vacances. Nous pourrions m\u00eame assister \u00e0 une baisse de pourcentage en raison de l\u2019augmentation des zones rouges dans les destinations de vacances populaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Une planification en temps voulu des vacances\u00a0afin d’\u00e9viter les difficult\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n Les faibles chiffres des vacances s\u2019expliquent en partie par le travail \u00e0 domicile, l\u2019incertitude quant aux possibilit\u00e9s de voyage et le ch\u00f4mage temporaire. Ces facteurs ont \u00e9galement jou\u00e9 un r\u00f4le en 2020 et poussent toujours plus de travailleurs \u00e0 reporter leurs vacances.<\/p>\n Nathalie Florent conclut : \u00ab\u00a0M\u00eame si les travailleurs sont toujours en ch\u00f4mage temporaire, les vacances restent n\u00e9cessaires et int\u00e9ressantes. Ne serait-ce que parce qu\u2019elles repr\u00e9sentent un salaire complet et pour l\u2019impact positif sur le 13e mois dans diff\u00e9rents secteurs. Quoi qu\u2019il en soit, les cong\u00e9s l\u00e9gaux doivent \u00eatre \u00e9puis\u00e9s et, au vu des chiffres actuels, peu importe le secteur et la taille de l\u2019entreprise, les employeurs ont int\u00e9r\u00eat \u00e0 ne pas laisser tra\u00eener les choses. C\u2019est le bon moment pour planifier. Un r\u00e9capitulatif des intentions, dans la mesure o\u00f9 elles sont connues, peut former un bon d\u00e9but facile \u00e0 mettre en place. Si nous reconstituons le puzzle maintenant, nous retrouverons rapidement un juste \u00e9quilibre entre travail et vacances.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: Acerta – Les donn\u00e9es recueillies se basent sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019un ensemble de 260.000 travailleurs occup\u00e9s aupr\u00e8s de plus de 40.000 employeurs du secteur priv\u00e9 auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u00c0 l\u2019heure actuelle, les Belges ont pris moins de vacances en 2021 que lors de l\u2019ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente, marqu\u00e9e par le coronavirus.\u00a0Acerta met en garde : \u00e0 peine 3,94 % des heures ouvrables ont \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9es aux vacances. Le besoin de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,220,3442,3380],"yoast_head":"\n