{"id":11723,"date":"2021-08-23T11:57:05","date_gmt":"2021-08-23T09:57:05","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=11723"},"modified":"2021-08-23T11:57:05","modified_gmt":"2021-08-23T09:57:05","slug":"cure-de-sommeil-afin-de-compenser-laugmentation-de-charge-de-boulot-collaborateurs-teletravail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/cure-de-sommeil-afin-de-compenser-laugmentation-de-charge-de-boulot-collaborateurs-teletravail\/","title":{"rendered":"‘Cure de sommeil’ afin de compenser l’augmentation de la charge de boulot pour les collaborateurs en t\u00e9l\u00e9travail."},"content":{"rendered":"

Les embouteillages ont fait leur r\u00e9apparition. Pour de nombreux travailleurs, les vacances sont d\u00e9j\u00e0 termin\u00e9es et ils doivent maintenant s\u2019adapter \u00e0 une nouvelle normalit\u00e9. Surtout ceux qui s’\u00e9taient habitu\u00e9s \u00e0 travailler presque tout le temps depuis chez eux. La disparition des trajets domicile-travail leur avait en effet fait gagner en moyenne 1 heure et 16 minutes par jour. Un temps pr\u00e9cieux, qu\u2019ils ont consacr\u00e9 \u00e0 \u2018se lever plus tard\u2019 (48,7%), \u00e0 \u2018passer du temps en famille\u2019 (47,2%) et \u00e0 travailler (17,8%) selon une enqu\u00eate men\u00e9e par Protime.<\/p>\n

Maintenant que le trafic routier a retrouv\u00e9 son rythme d’avant, de nombreux ex-t\u00e9l\u00e9travailleurs vont regretter la p\u00e9riode durant laquelle ils n\u2019avaient plus \u00e0 affronter ces kilom\u00e8tres de bouchons et de ralentissements. Le \u00ab\u00a0homeworking\u00a0\u00bb leur faisait gagner en moyenne pas moins de 1 heure et 16 minutes par jour. Si, pour 20,4% des personnes interrog\u00e9es, le gain n’avoisinait que 30 minutes, il atteignait jusqu’\u00e0 3 heures pour 7,7% d’entre elles.<\/p>\n

Du temps consacr\u00e9 \u00e0 dormir plus longtemps et\u2026 \u00e0 travailler davantage<\/em><\/p>\n

\u00c0 quelle activit\u00e9 avez-vous consacr\u00e9 le temps gagn\u00e9 gr\u00e2ce \u00e0 l’absence de trajet domicile-travail? Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 des travailleurs (48,7%) en ont profit\u00e9 pour d\u00e9marrer la journ\u00e9e en douceur: ils ont pris le temps de se r\u00e9veiller, de petit-d\u00e9jeuner et de se pr\u00e9parer \u00e0 leur aise. On observe que, plus que les hommes (43%), les femmes (53%) ont profit\u00e9 du temps gagn\u00e9 pour dormir plus longtemps.<\/p>\n

Top 5: Comment utilisiez-vous le temps gagn\u00e9 le matin par l’absence de trajet domicile => travail ?<\/em><\/strong><\/p>\n

    \n
  1. Je d\u00e9marrais la journ\u00e9e \u00e0 mon aise (plus de temps pour petit-d\u00e9jeuner et me pr\u00e9parer): 48,7% (48% des hommes et 49,4% des femmes)<\/li>\n
  2. Je dormais plus longtemps: 47,7% (43% des hommes et 53% des femmes)<\/li>\n
  3. J’accomplissais des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res: 20,8% (15,6% des hommes et 26,6% des femmes)<\/li>\n
  4. Je commen\u00e7ais \u00e0 travailler plus t\u00f4t: 17,8% (21,4% des hommes et 13,9% des femmes)<\/li>\n
  5. Je passais du temps en famille: 15,1% (14,2% des hommes et 16% des femmes)<\/li>\n<\/ol>\n

    Le temps gagn\u00e9 en fin de journ\u00e9e gr\u00e2ce \u00e0 l’absence de trajet retour (travail => domicile) a \u00e9t\u00e9 consacr\u00e9 par pr\u00e8s de deux r\u00e9pondants sur trois (47,2%) \u00e0 passer du temps en famille. \u2018Effectuer des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res\u2019 et \u2018Utiliser des m\u00e9dias\u2019 suivent avec respectivement 40,9% et 30,5%.<\/p>\n

    Top 5: Comment utilisiez-vous le temps gagn\u00e9 en fin de journ\u00e9e par l’absence de trajet travail => domicile ?<\/em><\/strong><\/p>\n

      \n
    1. Passer du temps en famille: 47,2% (42,5% des hommes et 52,4% des femmes)<\/li>\n
    2. Accomplir des t\u00e2ches m\u00e9nag\u00e8res: 40,9% (36,2% des hommes et 46,1% des femmes)<\/li>\n
    3. Utiliser des m\u00e9dias (regarder la TV, parcourir les r\u00e9seaux sociaux,\u2026): 30,5% (28,2% des hommes et 33% des femmes)<\/li>\n
    4. Loisirs: 29,1% (30,7% des hommes et 27,2% des femmes)<\/li>\n
    5. Faire du sport: 25,6% (28,4% des hommes et 22,4% des femmes).<\/li>\n<\/ol>\n

      \u00ab\u00a0Le retour au bureau, et donc l\u2019obligation d\u2019effectuer les navettes et d\u2019affronter les embarras de circulation, suscite manifestement des sentiments mitig\u00e9s. Quid de ce temps que l\u2019on pouvait consacrer \u00e0 de bons moments? Sera-t-on en mesure de continuer \u00e0 travailler aussi productivement? Depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, le concept de \u2018temps\u2019 a pris une importance nouvelle. Aujourd’hui, il est essentiel de bien se concerter en \u00e9quipe \u00e0 ce sujet. En tant que travailleur, vous devez savoir ce que vous voulez: comment se pr\u00e9sente votre semaine de travail id\u00e9ale? N\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 en parler \u00e0 votre manager. Quant \u00e0 ce dernier, il doit en permanence \u00eatre \u00e0 l\u2019\u00e9coute de son \u00e9quipe! Dans cette r\u00e9alit\u00e9 nouvelle, un r\u00f4le essentiel est d\u00e9volu \u00e0 un syst\u00e8me moderne d\u2019enregistrement horaire. Un tel syst\u00e8me vous permet de prendre le pouls de votre \u00e9quipe, et de conserver une vue d\u2019ensemble\u00a0\u00bb<\/em>, souligne Sophie Henrion, porte-parole de Protime.<\/p>\n

       <\/p>\n

      Source : l\u2019enqu\u00eate en ligne a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e entre le 17 f\u00e9vrier et le 1er mars 2021 par l\u2019agence iVOX pour le compte de Protime. 1.000 travailleurs belges francophones qui, depuis le d\u00e9but de la pand\u00e9mie, travaillent souvent ou constamment depuis leur domicile, ont \u00e9t\u00e9 interrog\u00e9s. L\u2019enqu\u00eate est repr\u00e9sentative en termes de genre, d\u2019\u00e2ge et de dipl\u00f4me. La marge d\u2019erreur maximale est de 3,02%.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Les embouteillages ont fait leur r\u00e9apparition. Pour de nombreux travailleurs, les vacances sont d\u00e9j\u00e0 termin\u00e9es et ils doivent maintenant s\u2019adapter \u00e0 une nouvelle normalit\u00e9. Surtout ceux qui s’\u00e9taient habitu\u00e9s \u00e0 travailler presque tout le temps depuis chez eux. 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