S\u2019ils pouvaient choisir, les travailleurs belges de moins de 25 ans souhaiteraient d\u00e9j\u00e0 prendre leur pension \u00e0 55 ans. Les travailleurs de plus de 55 ans, quant \u00e0 eux, aimeraient voir ce moment avanc\u00e9 \u00e0 63 ans. L\u2019\u00e2ge souhait\u00e9 pour partir \u00e0 la retraite varie en fonction du pays. Seuls les jeunes N\u00e9erlandais veulent travailler jusqu’\u00e0 60 ans. Plus les personnes sont \u00e2g\u00e9es, plus l’\u00e2ge auquel elles souhaitent prendre leur retraite augmente. Les travailleurs ind\u00e9pendants de plus de 55 ans avec un employ\u00e9 veulent m\u00eame travailler jusqu’\u00e0 68 ans, alors que les entrepreneurs d\u2019aujourd\u2019hui esp\u00e8rent prendre leur retraite beaucoup plus t\u00f4t. Le fait de gagner plus ou de travailler moins d\u2019heures incite le plus souvent les travailleurs \u00e0 rester actifs plus longtemps sur le lieu de travail apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite. <\/p>\n
SD Worx a demand\u00e9 \u00e0 5.000 travailleurs europ\u00e9ens quel \u00e9tait l\u2019\u00e2ge id\u00e9al pour partir \u00e0 la retraite. En Belgique, tout comme dans les autres pays interrog\u00e9s, celui-ci est nettement plus \u00e9lev\u00e9 aupr\u00e8s des travailleurs de plus de 55 ans que ceux \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 24 ans. Les plus de 55 ans en Belgique voudraient prendre leur retraite \u00e0 63 ans et leurs coll\u00e8gues fran\u00e7ais \u00e0 62 ans, tandis que les Britanniques et Allemands fixent l\u2019\u00e2ge id\u00e9al de la retraite \u00e0 65 ans et leurs compagnons d’\u00e2ge n\u00e9erlandais souhaitent continuer jusqu\u2019\u00e0 66 ans. En moyenne, les ind\u00e9pendants belges de plus de 55 ans qui emploient du personnel veulent continuer \u00e0 travailler le plus longtemps : jusqu\u2019\u00e0 leurs 68 ans, soit cinq ans de plus que la moyenne des salari\u00e9s.<\/p>\n
La diff\u00e9rence avec les jeunes est frappante : les jeunes ind\u00e9pendants entre 18 et 24 ans esp\u00e8rent g\u00e9n\u00e9ralement partir le plus t\u00f4t possible \u00e0 la retraite avec une moyenne de 47 ans dans tous les pays. Les jeunes salari\u00e9s le souhaitent \u00e9galement. Ainsi, les travailleurs belges entre 18 et 24 ans consid\u00e8rent l’\u00e2ge de 55 ans comme id\u00e9al pour la retraite. En France (54 ans), au Royaume-Uni (53 ans) et en Allemagne (50 ans), la limite souhait\u00e9e est encore un peu plus basse. Quant \u00e0 eux, les jeunes n\u00e9erlandais veulent travailler nettement plus longtemps : jusqu\u2019\u00e0 leurs 62 ans. \u00c0 l’heure actuelle, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite est fix\u00e9 \u00e0 65 ans en Belgique et en Allemagne. Pour le Royaume-Uni et les Pays-Bas, la retraite est d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 66 ans tandis qu\u2019en France l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal est de 62 ans.<\/p>\n
\u00ab\u00a0La diff\u00e9rence marqu\u00e9e entre l’\u00e2ge de la retraite souhait\u00e9 chez les jeunes travailleurs et les plus de 55 ans est frappante, m\u00eame si elle s’explique peut-\u00eatre par la phase de vie dans laquelle ils se trouvent. De plus, il ressort des r\u00e9sultats que chaque cat\u00e9gorie d\u2019\u00e2ge souhaiterait prendre sa pension avant l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite. En r\u00e9sulte un champ de tension, si l\u2019on veut que la s\u00e9curit\u00e9 sociale reste abordable. Une politique durable en mati\u00e8re de carri\u00e8re et de RH joue un r\u00f4le crucial \u00e0 cet \u00e9gard\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Cathy Geerts, Directrice g\u00e9n\u00e9rale des ressources humaines chez SD Worx.<\/p>\n Le salaire suppl\u00e9mentaire semble \u00eatre la motivation principale pour continuer \u00e0 travailler plus longtemps<\/em><\/strong><\/p>\n Globalement, la principale motivation pour continuer \u00e0 travailler apr\u00e8s l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite est li\u00e9e au salaire : en moyenne 41 % de tous les travailleurs belges interrog\u00e9s affirment qu\u2019un salaire plus \u00e9lev\u00e9 les inciterait \u00e0 ne pas encore prendre leur pension. En deuxi\u00e8me position (35%), citons la diminution du nombre d\u2019heures de travail. En ce qui concerne la troisi\u00e8me position du classement, les avis divergent selon la cat\u00e9gorie d\u2019\u00e2ge. Pour les 18-24 ans, une t\u00e2che ou un r\u00f4le moins \u00e9prouvant mentalement serait une motivation suppl\u00e9mentaire pour 33% d\u2019entre eux. Chez les 25-34 ans, un travailleur sur quatre (26\u202f%) indique qu\u2019il travaillerait plus longtemps que l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite si le contenu de la fonction devenait plus int\u00e9ressant ou avait plus de sens. Enfin, il s\u2019av\u00e8re que pour 18% des travailleurs belges entre 35 et 55+, aucun facteur ne pourrait contribuer \u00e0 prolonger le temps de travail.<\/p>\n Toutefois, les facteurs de motivation ne sont pas les m\u00eames dans tous les pays et varient aussi selon l\u2019\u00e2ge, m\u00eame si nous pouvons distinguer certaines tendances. Environ la moiti\u00e9 des travailleurs entre 25 et 34 ans en Belgique (48%) et en France (51%) continueraient \u00e0 travailler plus longtemps moyennant un salaire plus \u00e9lev\u00e9. Au Royaume-Uni (54%) et aux Pays-Bas (35%), cet argument motive surtout le groupe le plus jeune (18-24 ans). Le salaire suppl\u00e9mentaire reste un facteur cl\u00e9 dans les diff\u00e9rents groupes d\u2019\u00e2ge, mais l\u2019importance diminue avec l\u2019\u00e2ge. Une r\u00e9duction du nombre d\u2019heures de travail est essentielle dans les groupes d\u2019\u00e2ge plus jeunes et moins d\u2019application pour les plus de 55 ans. La m\u00eame tendance s’observe en termes de contenu : plus le travailleur est jeune, plus un travail int\u00e9ressant et pertinent peut le convaincre de continuer \u00e0 travailler plus longtemps.<\/p>\n \u00ab\u00a0Il convient de souligner la division au sein du groupe des plus de 55 ans : En Belgique, c\u2019est ce groupe qui d\u00e9clare qu\u2019il ne trouverait pas grave de travailler plus longtemps que l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la retraite (en moyenne 19%), mais c\u2019est aussi celui qui indique le plus souvent que rien ne peut les faire continuer \u00e0 travailler plus longtemps (39% en moyenne)\u00a0\u00bb<\/em>, explique Cathy Geerts. \u00ab\u00a0Nous remarquons que les travailleurs des cat\u00e9gories d\u2019\u00e2ge sup\u00e9rieures se sentent plus \u00e0 l\u2019aise et plus en forme ou plus \u00e9nergiques au travail car l\u2019ensemble des t\u00e2ches leur est plus familier. Gr\u00e2ce \u00e0 leur longue exp\u00e9rience, ils s’inqui\u00e8tent moins vite et g\u00e8rent g\u00e9n\u00e9ralement bien leur travail. En outre, ils connaissent souvent une situation plus stable qu\u2019un jeune travailleur qui se trouve au d\u00e9but de sa carri\u00e8re et ressent davantage de stress en raison de l\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle\/vie priv\u00e9e ou de sa situation financi\u00e8re. Il appartient \u00e0 l\u2019employeur de sonder r\u00e9guli\u00e8rement ses travailleurs et d\u2019intervenir \u00e0 temps\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n <\/p>\n Source: l\u2019enqu\u00eate de SD Worx a \u00e9t\u00e9 men\u00e9e aupr\u00e8s d\u2019un groupe cible plus large : outre les collaborateurs r\u00e9guliers, des ind\u00e9pendants, des collaborateurs d\u00e9tach\u00e9s et des int\u00e9rimaires ont particip\u00e9. La collecte a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9e par IPSOS en avril 2021 dans les pays suivants : l\u2019Allemagne, la Belgique, la France, les Pays-Bas et le Royaume-Uni. L\u2019\u00e9tude a rassembl\u00e9 des entreprises de toutes tailles, dans diff\u00e9rents secteurs. Au total, les donn\u00e9es de 5.000 travailleurs ont \u00e9t\u00e9 recueillies. L\u2019\u00e9chantillon est repr\u00e9sentatif de la population active belge en ce qui concerne le sexe, l\u2019\u00e2ge, le niveau de formation, la r\u00e9gion et le rapport ind\u00e9pendant\/travailleur et temps partiel\/temps plein<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" S\u2019ils pouvaient choisir, les travailleurs belges de moins de 25 ans souhaiteraient d\u00e9j\u00e0 prendre leur pension \u00e0 55 ans. Les travailleurs de plus de 55 ans, quant \u00e0 eux, aimeraient voir ce moment avanc\u00e9 \u00e0 63 ans. L\u2019\u00e2ge souhait\u00e9 pour […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[643,232,671,39],"yoast_head":"\n