Pour le sixi\u00e8me mois cons\u00e9cutif, le nombre de demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s diminue \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart en Wallonie (-4,9%) et s\u2019accompagne \u00e0 nouveau d\u2019une augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi diffus\u00e9es (+29%). Cette hausse importante concerne la plupart des secteurs d\u2019activit\u00e9 mais, comme le mois pass\u00e9, la plus forte croissance d\u2019offres d\u2019emploi \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart \u00e9mane de l\u2019Horeca.<\/p>\n
Fin ao\u00fbt, la Wallonie comptait 211.653 DEI<\/strong>. Ce chiffre englobe 135.034 demandeurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (dont 1.648 en Communaut\u00e9 germanophone) et 36.714 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (dont 207 en Communaut\u00e9 germanophone). S\u2019y ajoutent 29.471 demandeurs d\u2019emploi inscrits obligatoirement et 10.434 demandeurs d\u2019emploi inscrits librement.<\/p>\n Le\u00a0taux de la demande d\u2019emploi<\/strong>\u00a0s\u2019\u00e9l\u00e8ve actuellement \u00e0 13,2% de la population active wallonne. A titre de comparaison, il \u00e9tait de 13,9% il y a un an et de 13,4% il y a deux ans (fin ao\u00fbt 2019).<\/p>\n L\u00e9g\u00e8re hausse des DEI \u00e0 un mois d\u2019\u00e9cart<\/strong><\/em><\/p>\n Comme chaque ann\u00e9e \u00e0 la m\u00eame p\u00e9riode, le nombre de DEI augmente l\u00e9g\u00e8rement \u00e0 un mois d\u2019\u00e9cart (+2,0%). Cela \u00e9quivaut \u00e0 une hausse nette de 4.113 personnes inscrites dans la demande d\u2019emploi wallonne. Apr\u00e8s le pic d\u2019inscriptions habituellement observ\u00e9 en juillet, la hausse mensuelle du mois d\u2019ao\u00fbt est plus mod\u00e9r\u00e9e. Il s\u2019agit principalement de l\u2019inscription de jeunes gens qui d\u00e9butent leur stage d\u2019insertion professionnelle apr\u00e8s leurs \u00e9tudes.<\/p>\n Malgr\u00e9 la hausse de fin d\u2019\u00e9t\u00e9 habituelle \u00e0 un mois d\u2019\u00e9cart, la demande d\u2019emploi poursuit sa baisse entam\u00e9e il y a 6 mois. A la fin du mois d\u2019ao\u00fbt 2021, la baisse de 4,9 % \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart correspond \u00e0 un recul net de 10.828 personnes.<\/p>\n La demande d\u2019emploi diminue \u00e0 nouveau dans toutes les classes d\u2019\u00e2ge, particuli\u00e8rement parmi les personnes \u00e2g\u00e9es de 25 \u00e0 moins de 30 ans (-6,9%). Parmi les personnes de moins de 25 ans, la baisse atteint – 5,8 %. Les \u00e9volutions se font plus discr\u00e8tes \u00e0 partir de 40 ans : -3,9% de DEI \u00e2g\u00e9s de 40 \u00e0 moins de 50 ans et -3,0% de personnes \u00e2g\u00e9es de 50 ans et plus.<\/p>\n Si l\u2019on se penche sur la dur\u00e9e d\u2019inoccupation des personnes, celle-ci reste marqu\u00e9e par des tendances oppos\u00e9es. \u00c0 un an d\u2019\u00e9cart, les personnes le plus r\u00e9cemment arriv\u00e9es dans la demande d\u2019emploi voient leur nombre se r\u00e9duire : -7,7% de personnes dont l\u2019inoccupation est inf\u00e9rieure \u00e0 six mois et -27,4% de personnes inoccup\u00e9es depuis six mois \u00e0 moins d\u2019un an. Par contre, \u00e0 partir d\u2019un an d\u2019inoccupation, les effectifs \u00e9voluent \u00e0 la hausse : le groupe de DEI comptant un an \u00e0 moins de deux ans d\u2019inoccupation cro\u00eet l\u00e9g\u00e8rement (+2,4%), et celui affichant deux \u00e0 moins de cinq ans d\u2019inoccupation augmente pour sa part de 9,9%. Cela \u00e9tant, l\u2019effectif de personnes inoccup\u00e9es depuis cinq ans et plus poursuit sa d\u00e9crue (-1,5% \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart).<\/p>\n 29% d\u2019offres d\u2019emploi de plus qu\u2019en ao\u00fbt 2020<\/strong><\/em><\/p>\n En ao\u00fbt 2021, le Forem a diffus\u00e9 36.501 offres d\u2019emploi (sans compter les 12.131 offres re\u00e7ues d\u2019un autre Service public de l\u2019Emploi), soit 29% de plus qu\u2019au cours du mois d\u2019ao\u00fbt 2020. Bonne nouvelle, les besoins de main-d\u2019\u0153uvre sont en hausse dans la plupart des secteurs d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n La plus forte croissance d\u2019opportunit\u00e9s d\u2019emploi \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart concerne cette fois encore l\u2019Horeca, qui est \u00e0 l\u2019origine de 1.354 postes, soit 720 postes de plus qu\u2019en ao\u00fbt 2020 (la hausse est de 114%). Des besoins de recrutement plus importants qu\u2019il y a un an \u00e9manent \u00e9galement d\u2019autres secteurs :<\/p>\n Avec des taux de croissance encore importants (entre +30% et +50%), d\u2019autres secteurs cherchent \u00e0 pourvoir des postes et l\u2019ont notifi\u00e9 ce mois d\u2019ao\u00fbt :<\/p>\n Source: Forem<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Pour le sixi\u00e8me mois cons\u00e9cutif, le nombre de demandeurs d\u2019emploi inoccup\u00e9s diminue \u00e0 un an d\u2019\u00e9cart en Wallonie (-4,9%) et s\u2019accompagne \u00e0 nouveau d\u2019une augmentation du nombre d\u2019offres d\u2019emploi diffus\u00e9es (+29%). Cette hausse importante concerne la plupart des secteurs d\u2019activit\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[331,1907,702,105,703],"yoast_head":"\n\n
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