Le COVID-19 a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 l\u2019horeca, mais les entreprises de catering ont aussi d\u00fb se r\u00e9inventer brusquement. De plus en plus de personnes se sont mises au t\u00e9l\u00e9travail, tandis que les \u00e9coles et les entreprises ont ferm\u00e9. Aramark, fournisseur de services de restauration d\u2019entreprise, a d\u00e8s lors entrepris de se r\u00e9inventer et de se diff\u00e9rencier en aidant d\u00e9sormais les entreprises \u00e0 pr\u00e9server la satisfaction, la sant\u00e9 et la motivation des t\u00e9l\u00e9travailleurs. Les Aramark Vitality Services, un pack de divers \u2018Energizers\u2019, veulent rendre la vie de ceux qui travaillent \u00e0 domicile aussi agr\u00e9able que possible.<\/p>\n
Pour beaucoup d\u2019entreprises, le t\u00e9l\u00e9travail est source de nombreux d\u00e9fis. De plus en plus de collaborateurs perdent le contact avec leur job. Comment rester impliqu\u00e9 quand on ne vient presque jamais au bureau? Et quelle est la plus-value d\u2019un agr\u00e9able restaurant d\u2019entreprise et d\u2019une voiture de soci\u00e9t\u00e9 quand on reste \u00e0 la maison devant son ordinateur portable?<\/p>\n
L’entreprise de restauration propose les Aramark Vitality Services. Avec le confinement, l\u2019entreprise a \u00e9t\u00e9 contrainte de se r\u00e9inventer. Alors que le prestataire de services fournissait quotidiennement des repas de qualit\u00e9 \u00e0 beaucoup d\u2019entreprises, d\u2019\u00e9coles, d\u2019h\u00f4pitaux et d\u2019\u00e9tablissements de soins dans le monde, une partie de ses activit\u00e9s est pass\u00e9e \u00e0 la trappe \u00e0 cause du COVID-19, du t\u00e9l\u00e9travail et des cours en distanciel.<\/p>\n
Aramark BeNeLux a chang\u00e9 radicalement de cap et s\u2019est focalis\u00e9e sur le march\u00e9 des t\u00e9l\u00e9travailleurs. Elle propose des packs de services durables \u2013 les Energizers \u2013 qui facilitent la vie de ceux qui travaillent \u00e0 domicile. Les employeurs composent leur abonnement comme ils l\u2019entendent, sous la forme d\u2019un plan caf\u00e9t\u00e9ria, afin que leurs collaborateurs puissent utiliser les diff\u00e9rents Energizers ou services \u00e0 domicile. Pour r\u00e9aliser ces Energizers, Aramark collabore avec diff\u00e9rents partenaires afin de mettre \u00e0 disposition des services tels que les box repas sains \u00e0 domicile, les tests de vitalit\u00e9 et conseils sant\u00e9 personnalis\u00e9s, les v\u00e9los d\u2019entreprise, des programmes de bien-\u00eatre mental, des services de nettoyage et de repassage ou encore, l’organisation et am\u00e9nagement du poste de t\u00e9l\u00e9travail (Staples).<\/p>\n
Les Aramark Vitality Services viennent du besoin de l\u2019entreprise de se tourner vers d\u2019autres march\u00e9s. La cr\u00e9ativit\u00e9 et la flexibilit\u00e9 au sein d\u2019Aramark ont donn\u00e9 naissance \u00e0 un nouveau projet.\u00a0Stijn Cromb\u00e9, Executive Managing Director : \u00ab\u00a0Nous avons men\u00e9 de nombreux entretiens strat\u00e9giques avec des CEO et nous avons compris que la perte de contact avec leurs collaborateurs \u00e9taient l\u2019un de leurs probl\u00e8mes majeurs. Alors qu\u2019au travail, les gens pouvaient autrefois compter sur un repas gratuit, le nettoyage de leur bureau et des actions en faveur du bien-\u00eatre mental, ils sont d\u00e9sormais assis toute la journ\u00e9e devant leur PC \u00e0 la maison. Nos Aramark Vitality Services offrent un outil suppl\u00e9mentaire pour soulager les collaborateurs, m\u00eame en t\u00e9l\u00e9travail.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Par ailleurs, les Aramark Vitality Services aident les employeurs dans la guerre des talents qui s\u2019intensifie. \u00ab\u00a0Des petits d\u00e9tails et des avantages extral\u00e9gaux sont souvent d\u00e9terminants pour attirer ou conserver un bon \u00e9l\u00e9ment. La qualit\u00e9 du lunch et du caf\u00e9 jouent pour ainsi dire un r\u00f4le. Gr\u00e2ce \u00e0 nos Energizers, les t\u00e9l\u00e9travailleurs peuvent continuer \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019avantages suppl\u00e9mentaires qu\u2019ils avaient peut-\u00eatre autrefois au bureau\u00a0\u00bb<\/em>, pr\u00e9cise Stijn Cromb\u00e9. \u00ab\u00a0De plus, les Aramark Vitality Services offrent aussi des avantages fiscaux. Les entreprises r\u00e9examinent un peu partout les plans caf\u00e9t\u00e9ria, \u00e0 cause du t\u00e9l\u00e9travail. Ces services peuvent parfaitement \u00eatre int\u00e9gr\u00e9s dans ce type de plan.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les Energizers ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9termin\u00e9s en vue de simplifier la vie des t\u00e9l\u00e9travailleurs, mais la durabilit\u00e9 joue \u00e9galement un r\u00f4le important pour Aramark. Les collaborateurs ont par exemple le choix entre diff\u00e9rents services qui contribuent \u00e0 un mode de vie plus responsable. \u00ab\u00a0Les repas sains que nous proposons reposent sur des produits locaux, avec moins de prot\u00e9ines et donc une empreinte \u00e9cologique plus faible. Quant au v\u00e9lo \u00e9lectrique, il contribue \u00e0 l\u2019environnement et \u00e0 la vitalit\u00e9 des travailleurs, ce qui est durable pour toute entreprise. Avec les Aramark Vitality Services, tout le monde y gagne : les collaborateurs, les employeurs et la plan\u00e8te.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le COVID-19 a profond\u00e9ment boulevers\u00e9 l\u2019horeca, mais les entreprises de catering ont aussi d\u00fb se r\u00e9inventer brusquement. De plus en plus de personnes se sont mises au t\u00e9l\u00e9travail, tandis que les \u00e9coles et les entreprises ont ferm\u00e9. Aramark, fournisseur de […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3472,96,42,17,219,3473],"yoast_head":"\n