Les assurances couvrant les voyages d\u2019affaires et les expatri\u00e9s, ont \u00e9t\u00e9 malmen\u00e9es par la pand\u00e9mie de coronavirus. Les \u00c9tats-Unis ayant d\u00e9cid\u00e9 de rouvrir leurs fronti\u00e8res aux Europ\u00e9ens d\u00e8s le d\u00e9but du mois de novembre, les demandes d\u2019assurance couvrant les d\u00e9placements professionnels changent de tournure. L’entreprise de conseil en assurances AON constate que le coronavirus a compl\u00e8tement modifi\u00e9 le march\u00e9 des assurances couvrant les expatri\u00e9s: les entreprises souhaitent pouvoir proposer une formule d\u2019assurance sans fronti\u00e8re \u00e0 leurs collaborateurs en d\u00e9placement professionnel.<\/p>\n
Cette formule d\u2019assurance couvre les frais de maladie, le risque de d\u00e9c\u00e8s, l\u2019incapacit\u00e9 de travail et les accidents de la m\u00eame mani\u00e8re pour tous les collaborateurs d\u2019une entreprise, quel que soit leur pays d\u2019activit\u00e9 professionnelle. Cela exige n\u00e9anmoins de nombreux efforts suppl\u00e9mentaires de la part des entreprises qui doivent contr\u00f4ler que tout se passe dans le respect de la l\u00e9gislation sociale et des r\u00e8gles fiscales pour leurs expatri\u00e9s.<\/p>\n
En raison de la pand\u00e9mie de coronavirus, le nombre de voyages d\u2019affaires a diminu\u00e9 de plus de 60%. Les expatri\u00e9s sont g\u00e9n\u00e9ralement rest\u00e9s chez eux, car les nouvelles missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger se sont rar\u00e9fi\u00e9es. Depuis que le monde revient doucement, mais s\u00fbrement \u00e0 une certaine normalit\u00e9, la question est de savoir dans quelle mesure la COVID-19 va continuer \u00e0 perturber la vie des expatri\u00e9s. Une chose est s\u00fbre : le t\u00e9l\u00e9travail \u00ab\u00a0international\u00a0\u00bb aura de grandes r\u00e9percussions au niveau de la mobilit\u00e9 internationale si le lieu de travail n\u2019est plus limit\u00e9 \u00e0 l\u2019int\u00e9rieur des fronti\u00e8res.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Le nombre de nouvelles missions \u00e0 l\u2019\u00e9tranger est rest\u00e9 tr\u00e8s limit\u00e9 pendant la crise sanitaire. \u00c0 cause des restrictions de voyage, les expatri\u00e9s sont g\u00e9n\u00e9ralement rest\u00e9s chez eux. Cette situation \u00e9tait in\u00e9dite dans le domaine des assurances et des prestations sociales. En un rien de temps, d\u2019autres formules ont d\u00fb \u00eatre instaur\u00e9es. Prenons l\u2019exemple d\u2019un travailleur am\u00e9ricain qui devait venir en Belgique et qui n\u2019est pas venu \u00e0 cause de la crise. Du coup, il n\u2019a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 ni du syst\u00e8me de s\u00e9curit\u00e9 sociale belge ni des assurances groupe alors qu\u2019il travaillait bel et bien \u00e0 distance pour une entreprise belge. Ces exemples montrent clairement que ces prestations sans fronti\u00e8re sont plus que n\u00e9cessaires,\u00a0\u00bb \u00a0<\/em>explique\u00a0Maxime Manderlier, Expert International People Mobility chez Aon Belgium.<\/p>\n Une vision \u00e9largie gr\u00e2ce au Travel Risk Management<\/em><\/strong><\/p>\n Bien que les entreprises d\u00e9finissent des crit\u00e8res plus stricts pour les voyages d\u2019affaires, notamment pour ceux qui ne sont pas essentiels, il y aura toujours des d\u00e9placements internationaux. Le commerce reprend doucement, mais, selon les pr\u00e9visions, la vitesse de croisi\u00e8re ne devrait \u00eatre atteinte \u00e0 nouveau qu\u2019en 2022. Pour ceux qui font des affaires au niveau international, les voyages en Asie par exemple demeurent indispensables parce que la pr\u00e9sence physique l\u00e0-bas reste la norme pour faire des affaires. Le recrutement de talents est un autre motif essentiel de d\u00e9placement professionnel. En effet, tous les travailleurs potentiels ne veulent plus n\u00e9cessairement d\u00e9m\u00e9nager \u00e0 l\u2019\u00e9tranger. De ce fait, la pr\u00e9sence physique dans un pays lointain est incontournable pour pouvoir rencontrer un talent en chair et en os.<\/p>\n \u00ab\u00a0La pand\u00e9mie n\u2019a fait que renforcer l\u2019attention accord\u00e9e aux risques li\u00e9s aux voyages d\u2019affaires, une tendance d\u00e9j\u00e0 amorc\u00e9e avant la crise sanitaire. De plus en plus d\u2019entreprises comprennent que les d\u00e9placements professionnels n\u00e9cessitent plus qu\u2019une simple assurance voyage. D\u2019autant plus maintenant avec l\u2019\u00e9mergence de nouvelles situations qui d\u00e9passent le simple fait de travailler \u00e0 distance. Que sait encore une entreprise \u00e0 propos d\u2019un collaborateur qui travaille normalement, par exemple, depuis la Belgique, mais qui d\u00e9cide de s\u2019installer en Espagne ou de passer l\u2019hiver en Asie\u2009? Qu\u2019adviendra-t-il si cet expatri\u00e9 tombe malade ou est en incapacit\u00e9 de travail dans un pays exotique\u2009? Cette mobilit\u00e9 furtive, le fait de ne pas savoir exactement o\u00f9 se trouve l\u2019un de ses collaborateurs, soul\u00e8ve certains points d\u2019interrogation quant aux prestations sociales, aux imp\u00f4ts et aux aspects juridiques lorsque la mobilit\u00e9 internationale des travailleurs n\u2019a pas \u00e9t\u00e9 clairement d\u00e9finie,\u00a0\u00bb <\/em>poursuit encore\u00a0Maxime Manderlier de Aon Belgium.<\/p>\n Les employeurs ont tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 contr\u00f4ler s\u2019ils satisfont \u00e0 la nouvelle norme ISO 31030 relative au Travel Risk Management. De plus en plus d\u2019outils font leur apparition sur le march\u00e9 pour contr\u00f4ler si une entreprise maitrise effectivement ces nouveaux risques et si elle peut laisser ses collaborateurs se d\u00e9placer professionnellement en toute s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les assurances couvrant les voyages d\u2019affaires et les expatri\u00e9s, ont \u00e9t\u00e9 malmen\u00e9es par la pand\u00e9mie de coronavirus. Les \u00c9tats-Unis ayant d\u00e9cid\u00e9 de rouvrir leurs fronti\u00e8res aux Europ\u00e9ens d\u00e8s le d\u00e9but du mois de novembre, les demandes d\u2019assurance couvrant les d\u00e9placements […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3474,372,2102],"yoast_head":"\n