La mesure de soutien du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral belge, le ch\u00f4mage temporaire n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi bas (0,87%). N\u00e9anmoins, \u00e0 la fin du mois de septembre, pr\u00e8s de 100.000 employ\u00e9s du secteur priv\u00e9 \u00e9taient encore concern\u00e9s, estime SD Worx. En janvier 2021, un salari\u00e9 sur dix \u00e9tait encore concern\u00e9, soit pr\u00e8s de 10% ou presque le triple qu\u2019aujourd\u2019hui. Il convient toutefois de noter qu’il existe des diff\u00e9rences selon la r\u00e9gion, le statut des travailleurs, le taille de l\u2019entreprise et le secteur.<\/p>\n
Par rapport au mois d\u2019ao\u00fbt, le pourcentage global de jours de ch\u00f4mage temporaire a diminu\u00e9, atteignant le plus bas niveau de ch\u00f4mage temporaire depuis le d\u00e9but de la crise. Moins d’un jour sur cent (0,87%) a \u00e9t\u00e9 perdu en ch\u00f4mage temporaire \u00e0 cause de la pand\u00e9mie.<\/p>\n
\u00ab\u00a0Heureusement, les chiffres \u00e9voluent positivement ! Nous sommes sous la barre des 100 000 travailleurs qui doivent recourir \u00e0 cette mesure de soutien, mais il y persiste encore des diff\u00e9rences r\u00e9gionales et sectorielles\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare Vassilios Skarlidis du Centre de connaissances SD Worx.<\/p>\n Le ch\u00f4mage temporaire diff\u00e8re selon les secteurs<\/em><\/strong><\/p>\n Ce sont surtout les petites PME (<20 travailleurs) qui utilisent encore aujourd’hui la mesure de soutien, avec 2,16%. C’est presque le double pour les organisations de plus de 20 travailleurs (1,19% et moins pour les organisations de 50 travailleurs et plus). En ce qui concerne le statut, SD Worx constate que le ch\u00f4mage temporaire continue de diminuer tant pour les ouvriers que pour les employ\u00e9s, mais que la diff\u00e9rence entre les deux statuts reste consid\u00e9rable : en septembre, un demi-jour sur 100 jours de travail \u00e9tait enregistr\u00e9 comme ch\u00f4mage temporaire (0,48%) pour les employ\u00e9s. Pour les ouvriers, c’est un peu moins de deux jours sur 100 (1,83%), soit presque quatre fois plus.<\/p>\n Les secteurs qui continuent \u00e0 n\u00e9cessiter le plus de soutien sont, entre autres, les secteurs de l’horeca, de l\u2019aviation et de l’\u00e9v\u00e9nementiel. C’est frappant, car le secteur de l\u2019horeca \u00e9tait encore confront\u00e9 \u00e0 un probl\u00e8me de p\u00e9nurie de personnel l\u2019\u00e9t\u00e9 dernier. Steven Rosseel, responsable de l\u2019analyse du secteur de l\u2019horeca chez SD Worx, observe : \u00ab\u00a0Cela s’explique par les fortes diff\u00e9rences provinciales : les \u00e9tablissements de restauration situ\u00e9s sur la c\u00f4te ou dans le Limbourg, dans les zones d\u2019attractions touristiques, s\u2019en sont tr\u00e8s bien sorti. Celles des centres-villes, quant \u00e0 elles, ont plus souvent d\u00fb recourir au ch\u00f4mage temporaire. Mais nous constatons que l’utilisation de la mesure diminue encore : de 11,51% de jours \u00e0 8,51% en septembre. C’est une bonne nouvelle.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Les mois d’\u00e9t\u00e9 donnent un coup de boost pour l\u2019horeca \u00e0 Namur et dans le Brabant Wallon – Les h\u00f4tels de Bruxelles connaissent des difficult\u00e9s. Steven Rosseel, responsable de la restauration chez SD Worx, commente : \u00ab\u00a0La Flandre Occidentale et le Limbourg sont des r\u00e9gions touristiques typiques pour les vacanciers. Nous voyons le renouveau de l’horeca, y compris des traiteurs, comme un signe positif. Mais d’un autre c\u00f4t\u00e9, des villes comme Bruxelles ont eu peu de r\u00e9pit l’\u00e9t\u00e9 dernier et notre capitale doit encore faire face \u00e0 un pourcentage \u00e9lev\u00e9 de ch\u00f4mage temporaire dans ce secteur, \u00e0 savoir 25,04%. Ce sont surtout les h\u00f4tels et les caf\u00e9s de Bruxelles qui sont en difficult\u00e9, avec plus de 30 % de journ\u00e9es de travail perdues Les chiffres globaux \u00e9voluent positivement, mais nous souhaitons encore soulever les diff\u00e9rences entre les r\u00e9gions et au sein des secteurs.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Que se passe-t-il si le ch\u00f4mage temporaire li\u00e9 au coronavirus s’arr\u00eate ?<\/em><\/strong><\/p>\n Vassilios Skarlidis de SD Worx explique : \u00ab\u00a0La forme simplifi\u00e9e du ch\u00f4mage temporaire, en tant que mesure de soutien pendant la pand\u00e9mie du coronavirus, a r\u00e9cemment \u00e9t\u00e9 prolong\u00e9e jusqu’au 31 d\u00e9cembre 2021. \u00c0 partir du 1er janvier 2022, les entreprises devront en principe se replier sur les r\u00e8gles traditionnelles. En tant qu’employeur, vous devrez alors faire \u00e0 nouveau appel au ch\u00f4mage \u00e9conomique pour les ouvriers et les employ\u00e9s, avec toutes les formalit\u00e9s et r\u00e8gles classiques. Pour le salari\u00e9, cela signifie principalement que la prestation sera limit\u00e9e \u00e0 65 % du salaire (et non \u00e0 70 %). Il existe \u00e9galement un d\u00e9lai de carence : le travailleur doit pouvoir justifier d’un certain nombre de jours de travail ou \u00e9quivalent (en fonction de son \u00e2ge).\u00a0\u00bb<\/em> Voici les conditions :<\/p>\n <\/p>\n Source: le prestataire de services RH SD Worx d\u00e9veloppe l\u2019 \u00ab Employment Tracker \u00bb pour donner un aper\u00e7u de l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 de l\u2019emploi en Belgique. Cet outil offre un aper\u00e7u du pourcentage de \u00ab jours ouvr\u00e9s \u00bb, de l\u2019absent\u00e9isme, du ch\u00f4mage temporaire et de la prise de jours de vacances l\u00e9gales. Le plus grand calculateur de salaires de Belgique dresse ainsi un tableau pertinent des secteurs et des r\u00e9gions les plus touch\u00e9s et les plus actifs. SD Worx se base sur les donn\u00e9es salariales de 70 000 employeurs et de pr\u00e8s d\u2019un million de travailleurs belges, dont un tiers d\u2019ouvriers et deux tiers d\u2019employ\u00e9s, actifs dans divers secteurs et entreprises de tailles diff\u00e9rentes. Ces r\u00e9sultats r\u00e9v\u00e8lent une tendance claire chez les employeurs du secteur priv\u00e9. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La mesure de soutien du gouvernement f\u00e9d\u00e9ral belge, le ch\u00f4mage temporaire n’a jamais \u00e9t\u00e9 aussi bas (0,87%). N\u00e9anmoins, \u00e0 la fin du mois de septembre, pr\u00e8s de 100.000 employ\u00e9s du secteur priv\u00e9 \u00e9taient encore concern\u00e9s, estime SD Worx. 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\nLe secteur de l\u2019horeca de Namur et du Brabant Wallon a connu la reprise la plus rapide en Wallonie, avec respectivement 0,47% et 5,62% de jours de ch\u00f4mage temporaire en septembre. La reprise dans ces provinces avait d\u00e9j\u00e0 commenc\u00e9 en juillet – \u00e9galement dans les h\u00f4tels – avec une r\u00e9duction de moiti\u00e9 du recours \u00e0 la mesure de soutien.<\/p>\n\n