Les donn\u00e9es d\u2019IWG, fournisseur d\u2019espaces de travail flexibles avec des marques telles que Spaces et Regus, r\u00e9v\u00e8lent une augmentation du nombre d\u2019employ\u00e9s qui, depuis septembre, vont au bureau dans le cadre du mod\u00e8le de travail hybride. Elles permettent de constater \u00e9galement une modification profonde des horaires de travail. Ainsi, les bureaux situ\u00e9s dans les centres urbains sont de plus en plus souvent occup\u00e9s pendant les week-ends.<\/p>\n
Le retour au bureau s\u2019accompagne d\u2019un changement de mentalit\u00e9 chez les employ\u00e9s. Vu qu\u2019un p\u00f4le de bureaux flexibles est r\u00e9alis\u00e9 avec chacun sa propre communaut\u00e9 et que beaucoup d\u2019entreprises travaillent dans un style hub-and-spoke avec leurs propres bureaux satellites, le Belge qui travaille dispose d\u2019un plus grand choix de lieux de travail et d\u2019opportunit\u00e9s de carri\u00e8re pr\u00e8s de chez lui. Le si\u00e8ge ne dispara\u00eet pas, mais \u00e0 l\u2019aide des donn\u00e9es d\u2019IWG, nous pouvons constater que de plus en plus d\u2019employ\u00e9s choisissent de continuer \u00e0 travailler de mani\u00e8re flexible. Ils optent alors pour un mod\u00e8le hybride en alternant t\u00e9l\u00e9travail, travail dans des espaces de cotravail et travail au si\u00e8ge.<\/p>\n
Les horaires de travail s\u2019estompent<\/em><\/strong><\/p>\n Aux fins de l’analyse, les visites sur les sites IWG ont \u00e9t\u00e9 enregistr\u00e9es \u00e0 l\u2019aide de plusieurs connexions Wi-Fi. Nous pouvons constater que le lundi, le mardi et le jeudi sont les jours pr\u00e9f\u00e9r\u00e9s pour travailler au bureau. Dans les villes, on travaille \u00e9galement plus le week-end que dans des zones p\u00e9riurbaines. Les citadins se rendent deux fois plus au bureau le week-end. IWG s\u2019attend \u00e0 l\u2019avenir \u00e0 ce qu\u2019il n\u2019y ait plus de s\u00e9paration stricte entre le week-end et la semaine de travail. Source : IWG<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Les donn\u00e9es d\u2019IWG, fournisseur d\u2019espaces de travail flexibles avec des marques telles que Spaces et Regus, r\u00e9v\u00e8lent une augmentation du nombre d\u2019employ\u00e9s qui, depuis septembre, vont au bureau dans le cadre du mod\u00e8le de travail hybride. Elles permettent de constater […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":11947,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[500,2661,2651,2361,219],"yoast_head":"\n
\n\u00ab\u00a0On opte toujours plus pour le mod\u00e8le hybride, qui offre de nombreux avantages, tant aux employ\u00e9s qu\u2019aux employeurs. L\u2019\u00e9quilibre vie professionnelle et vie priv\u00e9e s\u2019am\u00e9liore, les frais de d\u00e9placement diminuent et l\u2019employeur remarque une hausse de la productivit\u00e9 dans son \u00e9quipe. Pour travailler en toute tranquillit\u00e9, on recherche plus souvent les bureaux flexibles locaux, o\u00f9 l\u2019on passe aussi r\u00e9guli\u00e8rement du temps en dehors des heures de bureau habituelles. Chez IWG, nous croyons que le fait de travailler o\u00f9 et quand vous le voulez deviendra de plus en plus la norme\u00a0\u00bb<\/em>, d\u00e9clare William Willems, Regional General manager Belux.<\/p>\n