Lentement mais s\u00fbrement, le nombre d’offres d’emploi sur le march\u00e9 belge de l’emploi retrouve son niveau d’avant la crise du coronavirus. Indeed enregistre au 1er octobre 1 % de postes vacants en moins qu’au 1er f\u00e9vrier 2020. Cette lente reprise a d\u00e9but\u00e9 en ao\u00fbt 2020. \u00c0 l\u2019\u00e9poque, les offres d\u2019emploi avaient diminu\u00e9 de 40 %. Malgr\u00e9 cela, notre pays conserve la croissance la plus lente d\u2019Europe.<\/p>\n
Sur le march\u00e9 du travail \u00e9galement, la crise du coronavirus semble donc presque r\u00e9sorb\u00e9e. \u00c9tant donn\u00e9 qu\u2019il y a \u00e0 nouveau autant d’offres d’emploi qu’avant la pand\u00e9mie, les employeurs semblent inverser la tendance. C\u2019est positif, mais la Belgique fait nettement moins bien que ses voisins.<\/p>\n
Aux Pays-Bas par exemple, Indeed enregistre aujourd’hui pr\u00e8s d’un quart de postes vacants en plus par rapport \u00e0 d\u00e9but f\u00e9vrier 2020. La France enregistre 16 % d\u2019offres d\u2019emploi en plus et l\u2019Allemagne pr\u00e8s de 30 %. Avec l\u2019Espagne (-0,8 %), la Belgique est actuellement le seul pays o\u00f9 le niveau pr\u00e9-corona n\u2019a pas encore \u00e9t\u00e9 atteint.<\/p>\n
\u00c9videmment, chaque pays a sa propre dynamique \u00e9conomique et les strat\u00e9gies adopt\u00e9es dans la lutte contre le COVID-19 diff\u00e8rent, avec ses cons\u00e9quences sur le march\u00e9 du travail. Il est toutefois frappant de constater que la Belgique est \u00e0 la derni\u00e8re place du peloton europ\u00e9en.<\/p>\n
Arjan Vissers, responsable strat\u00e9gie chez Indeed, explique : \u00ab\u00a0De mani\u00e8re g\u00e9n\u00e9rale, nous constatons que les employeurs belges r\u00e9agissent moins rapidement aux changements, ce qui est probablement d\u00fb \u00e0 une gestion plus hi\u00e9rarchique de l\u2019entreprise. Pendant toute la pand\u00e9mie, les mesures ont \u00e9galement \u00e9t\u00e9 beaucoup plus strictes en Belgique qu’aux Pays-Bas. Alors que les Pays-Bas ont choisi de continuer \u00e0 faire tourner l\u2019\u00e9conomie, la Belgique a opt\u00e9 pour un confinement strict. Cela a eu des cons\u00e9quences \u00e0 court et \u00e0 long terme : les entreprises belges ont \u00e9t\u00e9 plus durement touch\u00e9es \u00e9conomiquement et ont donc tard\u00e9 \u00e0 embaucher du personnel.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Si nous examinons les diff\u00e9rentes cat\u00e9gories d\u2019emplois, les techniciens d\u2019installation, les ouvriers du b\u00e2timent, les techniciens pour l\u2019industrie chimique, les techniciens civils et m\u00e9caniques sont les moins performants par rapport \u00e0 l’ann\u00e9e derni\u00e8re. Les emplois dans les domaines de la th\u00e9rapie, de la garde d’enfants, de la dentisterie, de la m\u00e9decine v\u00e9t\u00e9rinaire et de la d\u00e9fense sont ceux qui ont eu le plus de succ\u00e8s l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n Source: Indeed<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Lentement mais s\u00fbrement, le nombre d’offres d’emploi sur le march\u00e9 belge de l’emploi retrouve son niveau d’avant la crise du coronavirus. Indeed enregistre au 1er octobre 1 % de postes vacants en moins qu’au 1er f\u00e9vrier 2020. Cette lente reprise […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[1326,1907,702,105],"yoast_head":"\n