La derni\u00e8re \u00e9dition de l\u2019Observatoire de l\u2019OIT \u00e9tudie l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 du travail, montrant une reprise stagnante au niveau mondial et des disparit\u00e9s importantes entre \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es et \u00e9conomies en d\u00e9veloppement.\u00a0La perte en nombre d\u2019heures de travail en 2021 en raison de la pand\u00e9mie sera sensiblement plus importante que celle qui avait \u00e9t\u00e9 estim\u00e9e auparavant, au moment o\u00f9 une reprise \u00e0 deux vitesses entre pays d\u00e9velopp\u00e9s et pays en d\u00e9veloppement menace l\u2019ensemble de l\u2019\u00e9conomie mondiale, affirme l\u2019Organisation internationale du Travail (OIT).<\/p>\n
L\u2019OIT pr\u00e9voit d\u00e9sormais que le nombre global d\u2019heures travaill\u00e9es en 2021 se situera 4,3 pour cent en dessous des niveaux d\u2019avant la pand\u00e9mie (au quatri\u00e8me trimestre 2019), soit l\u2019\u00e9quivalent de 125 millions d\u2019emplois \u00e0 plein temps. Cela constitue une r\u00e9vision significative par rapport \u00e0 la pr\u00e9vision de l\u2019OIT publi\u00e9e en juin, qui \u00e9tait de 3,5 pour cent, soit 100 millions d\u2019emplois \u00e0 plein temps.<\/p>\n
Les auteurs de la huiti\u00e8me \u00e9dition de l\u2019Observatoire de l\u2019OIT : le COVID-19 et le monde du travail avertissent que sans un soutien concret financier et technique, on assistera \u00e0 la persistance de \u00abgrands \u00e9carts\u00bb entre pays d\u00e9velopp\u00e9s et pays en d\u00e9veloppement au sein des tendances de la reprise au niveau de l\u2019emploi.<\/p>\n
Au 3e trimestre 2021, le total des heures travaill\u00e9es dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9 \u00e9tait 3,6 pour cent plus faible qu\u2019au quatri\u00e8me trimestre 2019. Cette diminution du nombre d\u2019heures travaill\u00e9es atteignait 5,7 pour cent dans les pays \u00e0 faible revenu, et 7,3 pour cent dans les pays \u00e0 revenu interm\u00e9diaire inf\u00e9rieur au cours de la m\u00eame p\u00e9riode.<\/p>\n
Dans les diff\u00e9rentes parties du monde, l\u2019Europe et l\u2019Asie centrale ont connu les pertes les plus faibles en heures travaill\u00e9es en comparaison aux niveaux d\u2019avant la pand\u00e9mie (2,5 pour cent). Elles sont suivies par l\u2019Asie et le Pacifique \u00e0 4,6 pour cent, tandis que l\u2019Afrique, les Am\u00e9riques et les \u00c9tats arabes enregistraient des baisses respectives de 5,6 pour cent, 5,4 pour cent et 6,5 pour cent.<\/p>\n
Vaccination et relance budg\u00e9taire<\/em><\/strong><\/p>\n Ces grands \u00e9carts est largement aliment\u00e9 par des diff\u00e9rences majeures au niveau du d\u00e9ploiement de la vaccination et des mesures de relance budg\u00e9taire.<\/p>\n Selon les estimations, pour 14 personnes enti\u00e8rement vaccin\u00e9es au deuxi\u00e8me trimestre 2021, c\u2019est l\u2019\u00e9quivalent d\u2019un emploi \u00e0 plein temps qui a \u00e9t\u00e9 ajout\u00e9 au march\u00e9 du travail dans le monde.Cela a permis de stimuler la reprise.<\/p>\n Au niveau mondial, les pertes en heures travaill\u00e9es en l\u2019absence de vaccins auraient atteint 6,0 pour cent au deuxi\u00e8me trimestre 2021, au lieu du chiffre actuel de 4,8 pour cent.<\/p>\n Cependant, le d\u00e9ploiement tr\u00e8s in\u00e9gal de la vaccination signifie que l\u2019effet favorable a \u00e9t\u00e9 le plus fort dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9, s\u2019est av\u00e9r\u00e9 n\u00e9gligeable dans les pays \u00e0 revenu interm\u00e9diaire inf\u00e9rieur et a \u00e9t\u00e9 proche de z\u00e9ro dans les pays \u00e0 faible revenu.<\/p>\n Ces d\u00e9s\u00e9quilibres pourraient \u00eatre corrig\u00e9s rapidement et de mani\u00e8re efficace en faisant jouer la solidarit\u00e9 internationale sur les vaccins. Selon l\u2019OIT, si les pays \u00e0 faible revenu disposaient d\u2019un acc\u00e8s plus \u00e9quitable aux vaccins, la reprise au niveau des heures de travail pourrait rattraper celle des \u00e9conomies les plus riches en seulement un trimestre.<\/p>\n Les mesures de relance budg\u00e9taire continuent de constituer l\u2019autre facteur essentiel de l\u2019\u00e9volution de la reprise. Toutefois, quasiment rien n\u2019est fait pour combler les \u00e9carts en mati\u00e8re de relance budg\u00e9taire, environ 86 pour cent des mesures de relance budg\u00e9taire se concentrant dans les pays \u00e0 revenu \u00e9lev\u00e9. Les estimations montrent pourtant qu\u2019en moyenne, une augmentation de 1 pour cent du PIB annuel augmenterait le nombre d\u2019heures de travail annuelles de 0,3 point de pourcentage par rapport au dernier trimestre 2019.<\/p>\n \u00c9carts de productivit\u00e9 et entreprises<\/em><\/strong><\/p>\n La crise du COVID-19 a \u00e9galement affect\u00e9 la productivit\u00e9, les travailleurs et les entreprises et accentu\u00e9 les disparit\u00e9s. Selon les pr\u00e9visions, l\u2019\u00e9cart de productivit\u00e9 entre pays avanc\u00e9es et pays en d\u00e9veloppement devrait s\u2019\u00e9largir en passant de 17,5:1 \u00e0 18:1 en termes r\u00e9els, soit le niveau le plus haut depuis 2005.<\/p>\n \u00ab\u00a0La trajectoire actuelle du march\u00e9 du travail est marqu\u00e9e par une reprise stagnante, avec l\u2019apparition de risques majeurs de d\u00e9t\u00e9rioration, et par de grands \u00e9carts entre \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es et \u00e9conomies en d\u00e9veloppement\u00a0\u00bb,<\/em> souligne Guy Ryder, Directeur g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019OIT. \u00ab\u00a0De mani\u00e8re spectaculaire, on constate que c\u2019est la disponibilit\u00e9 in\u00e9gale des vaccins et des capacit\u00e9s de relance budg\u00e9taire qui alimente ces tendances et il faut absolument corriger cela au plus vite\u00a0\u00bb.<\/em><\/p>\n \u00ab\u00a0A l\u2019OIT, nous avons d\u00e9j\u00e0 tent\u00e9 d\u2019agir. En juin dernier, la Conf\u00e9rence internationale du Travail a adopt\u00e9 un Appel mondial \u00e0 l\u2019action en vue d\u2019une reprise centr\u00e9e sur l\u2019humain, une feuille de route qui engage les pays \u00e0 s\u2019assurer que la reprise \u00e9conomique et sociale soit enti\u00e8rement inclusive, durable et r\u00e9siliente. Il est temps de mettre en application cette feuille de route qui est parfaitement align\u00e9e sur le Programme commun des Nations Unies et sur l\u2019Acc\u00e9l\u00e9rateur mondial des Nations Unies pour l\u2019emploi et la protection sociale\u00a0\u00bb<\/em>, conclut M. Ryder.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La derni\u00e8re \u00e9dition de l\u2019Observatoire de l\u2019OIT \u00e9tudie l\u2019impact du COVID-19 sur le march\u00e9 du travail, montrant une reprise stagnante au niveau mondial et des disparit\u00e9s importantes entre \u00e9conomies d\u00e9velopp\u00e9es et \u00e9conomies en d\u00e9veloppement.\u00a0La perte en nombre d\u2019heures de travail […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[584,3021],"yoast_head":"\n