Durant le mois d\u2019octobre 2021, la Re\u0301gion bruxelloise comptait 87.756 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 4,0% par rapport au mois d\u2019octobre 2020. Le cho\u0302mage chez les jeunes est en e\u0301galement en forte baisse (-9,7%). Le mois dernier, Actiris a rec\u0327u directement 7.744 offres d\u2019emploi, soit une augmentation de 136,7%. Un chiffre encourageant qui s\u2019explique a\u0300 la fois par une reprise des activite\u0301s ces derniers mois, par des liens encore plus e\u0301troits avec le VDAB mais e\u0301galement par une ame\u0301lioration de la capture des offres d\u2019emploi par Actiris, en particulier celles de type inte\u0301rimaire.<\/p>\n
Fin octobre, Bruxelles compte 87.756 chercheurs d\u2019emploi pour un taux de cho\u0302mage de 15,3%. Cela signifie une diminution par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (-3.647 personnes, -4,0%). En variation mensuelle, on constate une diminution de 504 personnes (-0,6%). Le cho\u0302mage des jeunes atteint quant a\u0300 lui un taux de 24,1%. Bruxelles compte 9.292 jeunes chercheurs d\u2019emploi en octobre 2021, soit 994 de moins que l\u2019an dernier (-9,7%).<\/p>\n
Si les entre\u0301es dans le cho\u0302mage classique n\u2019ont pas beaucoup augmente\u0301, cela s\u2019explique par le fait que pour l\u2019instant l\u2019effet de la crise du Covid-19 s\u2019enregistre surtout au niveau du cho\u0302mage temporaire et du droit passerelle. De tre\u0300s nombreuses entreprises ont du\u0302 recourir au cho\u0302mage temporaire pour faire face a\u0300 l\u2019arre\u0302t de leurs activite\u0301s suite aux mesures de confinement qui ont e\u0301te\u0301 prises d\u2019urgence afin de faire face a\u0300 l\u2019e\u0301pide\u0301mie de Covid-19. Ainsi au maximum de la crise sanitaire soit en avril, on enregistre au niveau de la Belgique environ 1.135.000 travailleurs au cho\u0302mage temporaire dont environ 92.000 bruxellois (environ 27% des salarie\u0301s bruxellois). Pour le droit passerelle, environ 388.000 inde\u0301pendants ont be\u0301ne\u0301ficie\u0301 du droit passerelle e\u0301galement en avril dont pre\u0300s de 49.000 bruxellois (ce qui repre\u0301sente 57% des inde\u0301pendants bruxellois).<\/p>\n
De\u0300s lors, l\u2019incidence sur les chiffres du cho\u0302mage classique est actuellement plus limite\u0301e, puisque le recours au cho\u0302mage temporaire permet aux entreprises de ne pas devoir proce\u0301der a\u0300 des licenciements massifs. Pour be\u0301ne\u0301ficier du cho\u0302mage temporaire, les travailleurs ne doivent pas obligatoirement s\u2019inscrire comme chercheurs d\u2019emploi aupre\u0300s des services publics de l\u2019emploi.<\/p>\n
Le taux de cho\u0302mage<\/em><\/strong><\/p>\n Fin octobre 2021, le taux de cho\u0302mage en Re\u0301gion bruxelloise s\u2019e\u0301tablit a\u0300 15,3% (14,5% pour les hommes et 16,2% pour les femmes). En octobre 2020, le taux de cho\u0302mage s\u2019e\u0301tablissait a\u0300 16,0%. Caracte\u0301ristiques et e\u0301volution du nombre de chercheurs d\u2019emploi<\/em><\/strong><\/p>\n Fin octobre 2021, on de\u0301nombre en Re\u0301gion de Bruxelles-Capitale 87.756 chercheurs d\u2019emploi inoccupe\u0301s (DEI), soit une diminution par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente (-3.647 personnes, -4,0%). On de\u0301nombre en Re\u0301gion bruxelloise 54.677 chercheurs d\u2019emploi demandeurs d\u2019allocations (DEDA), 5.537 jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle et 27.542 autres chercheurs d\u2019emploi inscrits librement ou obligatoirement.<\/p>\n On retrouve dans cette dernie\u0300re cate\u0301gorie (\u00ab autres DEI \u00bb) des personnes qui n\u2019ont pas encore rec\u0327u d\u2019allocation de cho\u0302mage (qui ont introduit une demande aupre\u0300s de l\u2019Onem), des personnes ayant e\u0301te\u0301 exclues des allocations de cho\u0302mage et qui sont venues se re\u0301inscrire aupre\u0300s d\u2019Actiris, des personnes be\u0301ne\u0301ficiant d\u2019un revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou encore des personnes qui n\u2019ont aucun revenu de remplacement. Il est a\u0300 noter qu\u2019une partie importante de ces CE de\u0301pendent des CPAS ou n\u2019ont encore aucun revenu de remplacement.<\/p>\n Actiris peut, a\u0300 partir de l\u2019exploitation d\u2019un flux d\u2019information provenant directement du SPP Inte\u0301gration sociale, identifier les CE ayant une ouverture de droit au revenu d\u2019inte\u0301gration sociale ou a\u0300 son e\u0301quivalent, actuellement ou dans un passe\u0301 proche. Ainsi, parmi les 87.756 DEI inscrits en octobre 2021, 10.886 CE sont usagers du CPAS (soit 12,4% du total des DEI). Ce pourcentage est plus e\u0301leve\u0301 parmi les jeunes : sur les 9.292 jeunes DEI, 1.955 sont usagers du CPAS, soit 21,0%. Augmentation du volume d\u2019offres d\u2019emploi directement rec\u0327ues par Actiris<\/em><\/strong><\/p>\n Actiris a rec\u0327u 7.744 offres d\u2019emploi en octobre 2021. On observe une augmentation de 136,7% du nombre d\u2019OE par rapport au mois d\u2019octobre 2020 et de 157,5% par rapport a\u0300 octobre 2019. Sans tenir compte des OE de type inte\u0301rimaire, le niveau reste nettement supe\u0301rieur par rapport au niveau du mois d\u2019octobre 2020 (+98,6%) et du mois d\u2019octobre 2019 (+95,5%). Au cours de ces derniers mois, on constate en effet que le volume des OE rec\u0327ues directement par Actiris a tre\u0300s fortement augmente\u0301. La principale explication est lie\u0301e a\u0300 une ame\u0301lioration de la capture des OE de type \u00ab inte\u0301rim \u00bb. En octobre, Actiris enregistre 2.132 OE rec\u0327ues de type inte\u0301rimaire alors que l\u2019anne\u0301e passe\u0301e ce volume e\u0301tait de 445 unite\u0301s et de 136 unite\u0301s en octobre 2019. Augmentation forte des offres rec\u0327ues indirectement en raison d\u2019un changement dans les crite\u0300res de re\u0301ception automatique des offres d\u2019emploi par l\u2019interme\u0301diaire du VDAB<\/em><\/strong><\/p>\n Depuis le mois d\u2019octobre, Actiris re\u0301ceptionne les offres d’emploi du VDAB de fac\u0327on plus large : finie a\u0300 la limitation aux fonctions critiques, aux offres ouvertes depuis plus de 40 jours, et au lieu de travail en Re\u0301gion Bruxelles-Capitale ou dans la pe\u0301riphe\u0301rie. Cela a entrai\u0302ne\u0301 une forte augmentation du nombre d’offres d’emploi rec\u0327ues via le VDAB. En octobre, 88.345 offres d’emploi ont e\u0301te\u0301 rec\u0327ues, soit neuf fois plus qu’en octobre 2020. Source: Actiris<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Durant le mois d\u2019octobre 2021, la Re\u0301gion bruxelloise comptait 87.756 chercheurs d\u2019emploi, soit une diminution de 4,0% par rapport au mois d\u2019octobre 2020. Le cho\u0302mage chez les jeunes est en e\u0301galement en forte baisse (-9,7%). Le mois dernier, Actiris a […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,653,702,105,72,703],"yoast_head":"\n
\nLe taux de cho\u0302mage est mesure\u0301 sur la base de la population active la plus re\u0301cente, calcule\u0301e a\u0300 partir des donne\u0301es de la Banque nationale et de l\u2019Enque\u0302te sur les Forces de Travail du SPF E\u0301conomie. Le croisement de ces donne\u0301es nous indique que la population active a, en Re\u0301gion bruxelloise, augmente\u0301 en 2020 de 0,9% par rapport a\u0300 l\u2019anne\u0301e pre\u0301ce\u0301dente.<\/p>\n
\nOn compte au cours du mois d\u2019octobre 10.402 entre\u0301es dans le cho\u0302mage (7.798 re\u0301inscriptions et 2.604 nouvelles inscriptions) contre 10.906 sorties, soit une diminution sur une base mensuelle du nombre de DEI de 504 personnes (-0,6%).<\/p>\n
\nOn constate une diminution de 7,1% sur une base annuelle du nombre de chercheurs d\u2019emploi indemnise\u0301s (DEDA). On constate aussi une diminution annuelle du nombre de jeunes en stage d\u2019insertion professionnelle (-1.259 unite\u0301s, -18,5%). Le nombre des autres chercheurs d\u2019emploi a augmente\u0301 de 7,0% sur une base annuelle.<\/p>\n
\nSi la crise sanitaire a eu pour effet de re\u0301duire de manie\u0300re importante les OE et particulie\u0300rement dans certains secteurs d\u2019activite\u0301 tels que l\u2019Horeca ou le commerce, on constate depuis quelques mois a\u0300 nouveau une hausse importante des OE.<\/p>\n
\nToutefois la hausse du volume des OE rec\u0327ues s\u2019explique aussi par une reprise progressive et de plus en plus nette des activite\u0301s qui a e\u0301te\u0301 observe\u0301 par exemple pour les secteurs de l\u2019horeca, du commerce, du transport ou encore de la construction.<\/p>\n
\nEn conse\u0301quence, le nombre total d’offres d’emploi (y compris celles rec\u0327ues par le VDAB et le Forem et les sites partenaires) a e\u0301galement fortement augmente\u0301.<\/p>\n