Malgr\u00e9 les ambitions du gouvernement de faire travailler les Belges plus longtemps, l\u2019\u00e2ge moyen r\u00e9el de la pension stagne \u00e0 63 ans et presque 4 mois. Les ouvriers mettent fin \u00e0 leur carri\u00e8re \u00e0 62 ans et 8 mois en moyenne, contre 63 ans et 9 mois pour les employ\u00e9s. Les chiffres r\u00e9v\u00e8lent que les Belges continuent \u00e0 prendre leur pension anticip\u00e9e d\u00e8s qu\u2019ils le peuvent. Pour relever l\u2019\u00e2ge r\u00e9el de la pension, les entreprises peuvent miser davantage sur les emplois de fin de carri\u00e8re et le travail faisable et maniable, selon Acerta.<\/p>\n
Dans notre pays, l\u2019\u00e2ge l\u00e9gal de la pension est fix\u00e9 \u00e0 65 ans, mais sera port\u00e9 dans les ann\u00e9es \u00e0 venir \u00e0 66 ans (\u00e0 partir de 2025) et \u00e0 67 ans (\u00e0 partir de 2030), sauf pour les travailleurs dont la carri\u00e8re s\u2019\u00e9l\u00e8ve au moins \u00e0 42 ans. Bien que le gouvernement f\u00e9d\u00e9ral d\u00e9sire encourager l\u2019allongement du temps de travail depuis des ann\u00e9es, l\u2019\u00e2ge moyen auquel les Belges prennent leur pension continue \u00e0 osciller aux alentours de 63 ans et 4 mois. Plus encore : depuis la crise du coronavirus, les travailleurs belges arr\u00eatent m\u00eame un peu plus t\u00f4t. Les ouvriers mettent fin \u00e0 leur carri\u00e8re \u00e0 62 ans et 8 mois en moyenne, contre un an plus tard pour les employ\u00e9s. Cette diff\u00e9rence entre ouvriers et employ\u00e9s s\u2019explique par le moment o\u00f9 ils commencent leur premier emploi. Les ouvriers se lancent en moyenne plus t\u00f4t que les employ\u00e9s dans le monde du travail.<\/p>\n
Olivier Marcq, expert en pension du Centre de connaissances chez Acerta Consult, indique : \u00ab\u00a0Au cours de la derni\u00e8re ann\u00e9e et demie, il n\u2019\u00e9tait pas envisageable pour bon nombre de travailleurs aux portes de la pension de continuer \u00e0 travailler plus longtemps. La crise a eu un impact sur la d\u00e9cision des Belges, qui ont souhait\u00e9 mettre un terme \u00e0 leur carri\u00e8re plus t\u00f4t. Nombreux sont ceux qui ont franchi le pas plus rapidement en raison du ch\u00f4mage temporaire, du t\u00e9l\u00e9travail, du danger de contamination sur le lieu de travail, etc. Sans le coronavirus, l\u2019\u00e2ge moyen de la pension aurait peut-\u00eatre \u00e9t\u00e9 un peu plus \u00e9lev\u00e9. Toutefois, il reste du pain sur la planche pour garder les travailleurs occup\u00e9s plus longtemps et contribuer ainsi positivement au taux d\u2019emploi de notre pays, car les chiffres actuels montrent que les Belges continuent \u00e0 prendre leur pension anticip\u00e9e d\u00e8s qu\u2019ils le peuvent. Les efforts consentis par le gouvernement (augmenter le co\u00fbt du RCC, investir dans les emplois de fin de carri\u00e8re et le travail faisable et maniable, etc.) sont donc absolument n\u00e9cessaires pour g\u00e9rer la p\u00e9nurie sur le march\u00e9 de l\u2019emploi et le co\u00fbt du vieillissement de la population.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Pas de diff\u00e9rence entre les genres<\/em><\/strong><\/p>\n Les chiffres r\u00e9v\u00e8lent \u00e9galement qu\u2019il n\u2019existe pratiquement pas de diff\u00e9rence entre l\u2019\u00e2ge moyen de la pension des hommes et celui des femmes. Les femmes prennent leur pension en moyenne quatre mois plus tard que les hommes (\u00e0 63,5 ans). Ceci s\u2019explique probablement par le fait que les femmes atteignent leur carri\u00e8re de 42 ans un peu plus tard, mais la diff\u00e9rence est infime.<\/p>\n En ce qui concerne les diff\u00e9rents secteurs, les travailleurs de la construction prennent leur pension le plus t\u00f4t (62,7 ans), suivis du transport et de la logistique, puis de l\u2019industrie m\u00e9tallurgique et manufacturi\u00e8re (62,9 ans). Ce sont les travailleurs de l\u2019horeca et du non-marchand qui restent le plus longtemps actifs sur le march\u00e9 de l\u2019emploi (63,7 ans).<\/p>\n Olivier Marcq d\u2019Acerta Consult affirme : \u00ab\u00a0Dans le secteur de la construction, les travailleurs commencent souvent \u00e0 un jeune \u00e2ge, ce qui explique qu\u2019ils comptabilisent une carri\u00e8re compl\u00e8te plus rapidement. Le gouvernement souhaite \u00e9galement travailler sur des mesures destin\u00e9es \u00e0 lutter contre les fonctions p\u00e9nibles. Il peut certainement \u00eatre utile d\u2019offrir aux travailleurs plus \u00e2g\u00e9s des options sp\u00e9ciales, pensez aux emplois de fin de carri\u00e8re ou aux jours de r\u00e9cup\u00e9ration pour les travailleurs plus \u00e2g\u00e9s dans le secteur des soins. Il est toutefois important de veiller \u00e0 ce que les travailleurs qui acceptent de prendre un emploi de fin de carri\u00e8re conservent suffisamment de liens avec leur lieu de travail. Dans le cas contraire, ils risquent de se d\u00e9tacher de leur environnement de travail et donc de prendre leur pension de mani\u00e8re anticip\u00e9e.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Malgr\u00e9 les ambitions du gouvernement de faire travailler les Belges plus longtemps, l\u2019\u00e2ge moyen r\u00e9el de la pension stagne \u00e0 63 ans et presque 4 mois. Les ouvriers mettent fin \u00e0 leur carri\u00e8re \u00e0 62 ans et 8 mois en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[271,96,929,3511,3512],"yoast_head":"\n
\nSource: Acerta – Les donn\u00e9es recueillies se basent sur les donn\u00e9es r\u00e9elles d\u2019un ensemble de 260.000 travailleurs occup\u00e9s aupr\u00e8s de plus de 40.000 employeurs du secteur priv\u00e9 auquel appartiennent aussi bien des PME que des grandes entreprises.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"