Les petits d\u00e9jeuners de l\u2018ADP servis \u00e0 domicile \u00e0 nouveau! Compte tenu des mesures sanitaires, le prochain ‘Petit D\u00e9jeuner Ressources Humaines’ organis\u00e9 par l’ADP Li\u00e8ge se tiendra sous la forme d\u2019un Webinaire, le vendredi 10 d\u00e9cembre 2021 de 8h30 \u00e0 10h15. Au menu, la politique et la strat\u00e9gie r\u00e9gionales vont-elles soutenir concr\u00e8tement nos entreprises sur le plan RH.<\/p>\n
Le th\u00e8me retenu pour ce nouveau petit-d\u00e9jeuner est le suivant: ‘Comment le Plan de Relance de la R\u00e9gion wallonne va-t-il aider les entreprises et les F\u00e9d\u00e9rations patronales \u00e0 relever leurs d\u00e9fis en mati\u00e8re de ressources humaines ?’ La Wallonie s\u2019est dot\u00e9e d\u2019un Plan de relance construit autour de 6 axes, 22 objectifs strat\u00e9giques et 319 mesures-actions. Derri\u00e8re l\u2019ambition g\u00e9n\u00e9rale de relever notre r\u00e9gion (Get up Wallonia), se pose la question de savoir de quelle mani\u00e8re ce plan r\u00e9pond aux d\u00e9fis du futur et aux attentes des entreprises, en particulier en mati\u00e8re de d\u00e9veloppement du capital humain tel qu\u2019exprim\u00e9 dans le programme Be the Change d\u2019Agoria.<\/p>\n Gr\u00e2ce \u00e0 nos deux intervenantes exceptionnelles, nous vous proposons de r\u00e9pondre aux questions suivantes : L\u2019expos\u00e9 sera pr\u00e9c\u00e9d\u00e9 des traditionnelles \u00ab10 minutes d\u2019actualit\u00e9s socio-juridiques\u00bb pr\u00e9sent\u00e9es par Jean-Paul Lacomble.\u00a0L\u2019\u00e9v\u00e9nement inclura une quinzaine de minutes de \u00ab social talk \u00bb dans l\u2019esprit de convivialit\u00e9 qui caract\u00e9rise l\u2019ADP Li\u00e8ge, ainsi qu\u2019une session de questions-r\u00e9ponses.<\/p>\n
\nIl sera d\u00e9velopp\u00e9 par Christie Morreale<\/em><\/strong>, Vice-Pr\u00e9sidente du Gouvernement wallon, Ministre de l\u2019Emploi, de la Formation, de la Sant\u00e9, de l\u2019Action sociale, de l\u2019\u00c9galit\u00e9 des chances et des Droits des femmes
\net par Clarisse Ramakers<\/strong><\/em>, Directrice G\u00e9n\u00e9rale Agoria Wallonie, organisation patronale repr\u00e9sentant 2.000 entreprises technologiques des secteurs manufacturier, du num\u00e9rique et des t\u00e9l\u00e9communications.<\/p>\n
\n\u2022 Que comporte exactement le plan de relance pour mon entreprise ?
\n\u2022 Comment va-t-il apporter des solutions aux difficult\u00e9s de recrutement et de formation de personnel ?
\n\u2022 Comment pouvons-nous participer \u00e0 cet \u00e9lan de redressement \u00e9conomique ?
\n\u2022 Quels sont les enjeux en mati\u00e8re de gestion des ressources humaines ?<\/p>\n