{"id":12197,"date":"2021-12-06T08:14:25","date_gmt":"2021-12-06T06:14:25","guid":{"rendered":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/?p=12197"},"modified":"2021-12-06T08:51:35","modified_gmt":"2021-12-06T06:51:35","slug":"comparatif-systemes-de-pension-a-travers-monde-belgique-presente-score-moyen-regard-pays-scandinaves-notamment","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/peoplesphere.be\/fr\/comparatif-systemes-de-pension-a-travers-monde-belgique-presente-score-moyen-regard-pays-scandinaves-notamment\/","title":{"rendered":"Comparatif des syst\u00e8mes de pension \u00e0 travers le monde: la Belgique pr\u00e9sente un score moyen, en regard des pays scandinaves notamment."},"content":{"rendered":"

Le syst\u00e8me belge de retraite est de qualit\u00e9 moyenne compar\u00e9 \u00e0 celui de 42 autres pays repr\u00e9sentant pr\u00e8s des deux tiers de la population mondiale. L’Islande, les Pays-Bas et le Danemark obtiennent les meilleurs scores dans le Global Pension Index de Mercer. C’est ce qui ressort de l’enqu\u00eate annuelle de l’expert RH Mercer. La Belgique obtient une note de C+, ce qui lui vaut une 17e place, soit une de moins qu’en 2020. La viabilit\u00e9 du syst\u00e8me belge est particuli\u00e8rement mal cot\u00e9e.<\/p>\n

Les syst\u00e8mes de retraite du monde entier sont confront\u00e9s aux cons\u00e9quences sociales, \u00e9conomiques et financi\u00e8res du vieillissement croissant de la population. L’impact de la pand\u00e9mie de coronavirus est venu s’y ajouter en 2020 et en 2021. La hausse salariale limit\u00e9e, les taux d’int\u00e9r\u00eat historiquement bas et la baisse de rendement des investissements ont \u00e9galement accru la pression sur les syst\u00e8mes de retraite. Les raisons ne manquent donc pas de passer ces derniers \u00e0 la loupe.<\/p>\n

Notre syst\u00e8me de retraite national a obtenu une note de C+ dans le Global Pension Index, ce qui est un score moyen. Du c\u00f4t\u00e9 de nos voisins, la France a eu droit \u00e0 un bulletin similaire, tandis que les Pays-Bas trustent depuis longtemps le haut du classement : cette ann\u00e9e, le syst\u00e8me de retraite de nos voisins du nord a obtenu la 2e meilleure \u00e9valuation apr\u00e8s avoir occup\u00e9 la premi\u00e8re place l’ann\u00e9e derni\u00e8re.<\/p>\n

Notre score moyen vient surtout du fait que le syst\u00e8me belge n’est pas viable. Des questions se posent d\u00e8s lors quant \u00e0 sa p\u00e9rennit\u00e9. \u00ab\u00a0Notre syst\u00e8me commence \u00e0 devenir particuli\u00e8rement co\u00fbteux en raison du vieillissement de la population et de la baisse du nombre de personnes actives qui \u201cfinancent\u201d les retrait\u00e9s via les imp\u00f4ts\u00a0\u00bb<\/em>, explique Franky Stevens, responsable de l’\u00e9quipe actuarielle chez Mercer. \u00ab\u00a0Qui plus est, l’\u00e2ge moyen de la pension relativement bas \u2013 62 ans \u2013 a pour cons\u00e9quence que les gens prennent leur retraite plus t\u00f4t et ne contribuent donc plus au syst\u00e8me. Combin\u00e9 \u00e0 une esp\u00e9rance de vie plus longue, cela entra\u00eene des co\u00fbts suppl\u00e9mentaires.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

D’un autre c\u00f4t\u00e9, notre syst\u00e8me de retraite enregistre une note nettement meilleure que nos voisins sur le plan de ‘l’int\u00e9grit\u00e9’ : selon l’analyse de Mercer, nous avons le cinqui\u00e8me syst\u00e8me le plus fiable. La l\u00e9gislation belge en mati\u00e8re de retraite offre une grande s\u00e9curit\u00e9 juridique et une bonne protection de la part des autorit\u00e9s au niveau de tous les piliers.<\/p>\n

Les diff\u00e9rents syst\u00e8mes de pension, tant le deuxi\u00e8me que le troisi\u00e8me et le quatri\u00e8me piliers, comportent toutefois des risques significatifs. C’est pourquoi Mercer \u00e9met quelques recommandations pour am\u00e9liorer le syst\u00e8me belge de retraite.<\/p>\n

En premier lieu, les gens doivent travailler plus longtemps afin de contribuer plus longtemps au syst\u00e8me. En arr\u00eatant de travailler plus tard, la p\u00e9riode durant laquelle ils recevront une pension sera \u00e9galement plus courte, ce qui permettra de r\u00e9duire les co\u00fbts.<\/p>\n

Citons par ailleurs la proposition de la ministre des pensions d’une prime minimum pay\u00e9e par les employeurs pour tous ceux qui poss\u00e8dent un plan de pension du deuxi\u00e8me pilier. Ces primes plus \u00e9lev\u00e9es permettront de constituer un capital plus important \u00e0 l’\u00e2ge de la retraite. Selon les chiffres de la FSMA, la m\u00e9diane se situe \u00e0 9 118 euros pour une personne de 65 ans, ce qui est tr\u00e8s peu apr\u00e8s une carri\u00e8re de 40 ans.<\/p>\n

Il faut en outre pr\u00eater davantage attention \u00e0 la mani\u00e8re dont ce capital est vers\u00e9 : tout en une fois ou par rentes mensuelles. Cette derni\u00e8re option garantit un flux de revenus jusqu’\u00e0 votre d\u00e9c\u00e8s, ce qui est moins risqu\u00e9 qu’un versement unique.<\/p>\n

Les d\u00e9fauts de la populaire \u00e9pargne-pension (le troisi\u00e8me pilier) doivent aussi \u00eatre examin\u00e9s. Le syst\u00e8me est en effet trop limit\u00e9 pour se constituer un capital digne de ce nom : on ne peut \u00e9pargner que 1 000 euros par an. Sans oublier que des imp\u00f4ts sont dus sur le capital final, ce qui annule compl\u00e8tement l’avantage fiscal annuel durant les ann\u00e9es de constitution du capital. Beaucoup d’\u00e9pargnants n’en tiennent pas compte.<\/p>\n

Enfin, il y a le quatri\u00e8me pilier : l’\u00e9pargne individuelle. Le Belge \u00e9pargne beaucoup trop peu. De tous les pays repris dans le Global Pension Index, les m\u00e9nages belges sont ceux qui \u00e9pargnent le moins. En vue de la pension, il est urgent de rem\u00e9dier \u00e0 cette situation. Dans le m\u00eame temps, nous contractons de plus en plus de cr\u00e9dits, la longue p\u00e9riode de taux tr\u00e8s faibles n’y \u00e9tant pas \u00e9trang\u00e8re, alors que notre patrimoine net doit augmenter dans l’optique d’une pension confortable. Avec la hausse des taux et la popularit\u00e9 des emprunts \u00e0 taux variable, il risque d’y avoir de mauvaises surprises lors du remboursement de ces pr\u00eats.<\/p>\n

Selon Franky Stevens, ces d\u00e9fis offrent \u00e9galement des opportunit\u00e9s : \u00ab\u00a0Malgr\u00e9 tout, c’est le bon moment pour faire aboutir les r\u00e9formes en mati\u00e8re de pension. Les gens sont de plus en plus responsables de leurs revenus apr\u00e8s leur retraite. Pour ce faire, ils doivent pouvoir s’appuyer sur une r\u00e9glementation forte et une bonne gouvernance afin de les soutenir et de les prot\u00e9ger.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n

Source: Mercer<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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