Plus d\u2019un travailleur sur cinq (22,5 %) a encore en d\u00e9cembre au moins 80 heures de vacances \u00e0 prendre avant la fin de cette ann\u00e9e. Cela revient \u00e0 deux semaines enti\u00e8res de vacances. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (48,3 %) ont gard\u00e9 au moins une semaine de cong\u00e9 en r\u00e9serve pour le mois de d\u00e9cembre. Les jours de vacances suppl\u00e9mentaires accumul\u00e9s sont utiles maintenant que les vacances de No\u00ebl dureront trois semaines au lieu de deux.<\/p>\n
De nombreux travailleurs en sont (presque) \u00e0 leur derni\u00e8re semaine de travail de 2021. Au d\u00e9but de ce mois, 22,5 % des Belges actifs avaient encore dix jours de vacances \u00e0 prendre cette ann\u00e9e. 48 % ont pr\u00e9vu au moins une semaine de vacances pour la fin de l\u2019ann\u00e9e. Les chiffres montrent que les Belges ont accumul\u00e9 leurs cong\u00e9s jusqu\u2019\u00e0 la derni\u00e8re minute cette ann\u00e9e. La d\u00e9cision prise par le Comit\u00e9 de concertation au d\u00e9but du mois d\u2019avancer d\u2019une semaine le d\u00e9but des vacances de No\u00ebl est une bonne chose pour de nombreux parents actifs qui doivent pr\u00e9voir un accueil pour leur prog\u00e9niture \u00e0 partir de la semaine prochaine.<\/p>\n
Ce sont surtout les jeunes parents et m\u00e9nages qui ont \u00e9pargn\u00e9 leurs jours de cong\u00e9. Les travailleurs \u00e2g\u00e9s de 26 \u00e0 35 ans sont ceux qui ont utilis\u00e9 le moins de jours de cong\u00e9 cette ann\u00e9e. 51 % ont encore au moins 40 heures de vacances \u00e0 prendre et 24 % au moins 80 heures.<\/p>\n
Laura Couchard, conseill\u00e8re juridique chez Acerta Consult : \u00ab\u00a0Nous constatons que les gens ont \u00e9conomis\u00e9 un s\u00e9rieux pot de vacances pour les derni\u00e8res semaines de l\u2019ann\u00e9e. La p\u00e9riode de fin d\u2019ann\u00e9e est dans tous les cas un moment pris\u00e9 pour prendre des vacances, mais l\u2019incertitude qui entoure le coronavirus a rendu les travailleurs encore plus \u00e9conomes par rapport \u00e0 leurs jours de vacances. Attention \u00e0 ne pas perdre de vue que les vacances de No\u00ebl se poursuivent encore une semaine en 2022. Les jours de cong\u00e9 l\u00e9gaux pour 2021 doivent tous \u00eatre utilis\u00e9s cette ann\u00e9e si les travailleurs ne veulent pas les perdre.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n Le ch\u00f4mage temporaire comme alternative<\/em><\/strong><\/p>\n Quid si un travailleur doit s\u2019occuper des enfants \u00e0 la maison pendant les vacances de No\u00ebl prolong\u00e9es et qu\u2019il n\u2019a plus de vacances ? Le ch\u00f4mage temporaire \u2013 avec une allocation de 70 % du salaire moyen plafonn\u00e9 \u2013 apporte encore une solution, d\u00e9clare Acerta. Les deux partenaires d\u2019un m\u00e9nage ne peuvent jamais invoquer le ch\u00f4mage temporaire en m\u00eame temps. Mais le gros pot de jours de cong\u00e9 \u00e9pargn\u00e9s laisse pr\u00e9sumer que les travailleurs recourront plut\u00f4t \u00e0 leur solde de vacances qu\u2019au ch\u00f4mage temporaire au cours des derni\u00e8res semaines de 2021.<\/p>\n <\/p>\n Source: les donn\u00e9es collect\u00e9es se basent sur les donn\u00e9es r\u00e9elles de 120 000 travailleurs en service aupr\u00e8s de plus de 14 000 employeurs qui utilisent l\u2019outil de payroll Connect d\u2019Acerta pour g\u00e9rer leurs donn\u00e9es de vacances. Les chiffres tiennent compte des vacances prises jusqu\u2019au 30 novembre 2021. <\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Plus d\u2019un travailleur sur cinq (22,5 %) a encore en d\u00e9cembre au moins 80 heures de vacances \u00e0 prendre avant la fin de cette ann\u00e9e. Cela revient \u00e0 deux semaines enti\u00e8res de vacances. Pr\u00e8s de la moiti\u00e9 (48,3 %) ont […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[3073,2947,1935,3550,3549],"yoast_head":"\n