L’emploi bruxellois a subi les diff\u00e9rentes vagues de la crise du COVID durant cette ann\u00e9e 2021. Cependant, comme l’indiquent les chiffres du ch\u00f4mage ces derniers mois, la reprise \u00e9conomique est l\u00e0, certainement aid\u00e9e par les mesures de soutien mises en place tant au niveau f\u00e9d\u00e9ral que r\u00e9gional. Durant l’ann\u00e9e 2021, 38.912 chercheurs d’emploi bruxellois inscrits chez Actiris ont d\u00e9croch\u00e9 un contrat de travail*. Mais quels sont les secteurs qui ont continu\u00e9 \u00e0 embaucher malgr\u00e9 la crise?<\/p>\n
Le secteur qui a engag\u00e9 le plus grand nombre de chercheurs d’emploi bruxellois est li\u00e9 aux \u00ab\u00a0activit\u00e9s de services et de soutien\u00a0\u00bb. 7.678 chercheurs d’emploi ont sign\u00e9 un contrat dans ce domaine, ce qui repr\u00e9sente plus d’un recrutement sur cinq en 2021. Il s’agit pour la plupart de travail int\u00e9rimaire, tous secteurs confondus (5.005) mais \u00e9galement de recrutements dans le secteur du nettoyage (1.658) dont le besoin de main d’oeuvre s’est fait particuli\u00e8rement sentir pendant la crise.<\/p>\n
Le secteur public, au sein duquel nous retrouvons notamment les administrations publiques communales, communautaires et r\u00e9gionales ainsi que la STIB et les CPAS (en grande partie sous forme d’article 60) a \u00e9galement recrut\u00e9 3.950 nouveaux membres du personnel soit 10,3% du total des recrutements. A part \u00e9gale, on retrouve le commerce qui lui a engag\u00e9 3.944 chercheurs d’emploi bruxellois depuis janvier 2021. De grandes enseignes commerciales telles que Delhaize, Carrefour ou encore Primark ont recrut\u00e9 des centaines de personnes.<\/p>\n
\u201cCarrefour Belgique a recrut\u00e9 pr\u00e8s de 160 chercheurs d\u2019emploi bruxellois en 2021. En tant qu\u2019employeur majeur en Belgique, et au-del\u00e0 de la situation de crise sanitaire qui perdure, nous continuons \u00e0 renforcer nos \u00e9quipes au sein des 200 m\u00e9tiers diff\u00e9rents que composent notre entreprise dans nos magasins ou au si\u00e8ge. Nous avons besoin d\u2019une diversit\u00e9 importante de talents et de niveaux de qualifications. Nous pr\u00e9voyons de continuer dans cette direction pour l\u2019ann\u00e9e prochaine.\u201d<\/em>, explique Pierre Leman, Directeur des Ressources Humaines et de la Communication, Carrefour Belgium.<\/p>\n Le secteur de la sant\u00e9 et de l’action sociale, qui comprend notamment les h\u00f4pitaux, mais \u00e9galement des associations telles que Les Petits Rien ou le Samusocial ont eu, tel qu’on peut l’imaginer, besoin de renfort en cette p\u00e9riode de crise sanitaire. Leur secteur a recrut\u00e9 3.231 personnes ce qui repr\u00e9sente 8,5%. En ce qui concerne le secteur de la sant\u00e9 en particulier, de nombreuses offres d’emploi restent cependant encore vacantes. En effet, certaines fonctions comme infirmier(e)s sont consid\u00e9r\u00e9es comme critiques, Actiris ayant 360 offres d’emploi ouvertes dans ce domaine \u00e0 la fin du mois de novembre et 197 en p\u00e9riph\u00e9rie bruxelloise. La m\u00eame probl\u00e9matique est d’application dans le domaine de l’enseignement qui a pourtant recrut\u00e9 2.631 chercheurs d’emploi en 2021 (6,9%).<\/p>\n \u00ab\u00a0Beaucoup de candidatures nous parviennent via Actiris, notamment pour les m\u00e9tiers de support (agents de nettoyage, administratifs, brancardiers, …). Ce sont des maillons essentiels pour garantir une prise en charge optimale du patient et assurer le fonctionnement de l\u2019h\u00f4pital\u00a0\u00bb<\/em>, souligne Samiya Sa\u00efdi, Directrice des ressources humaines des H\u00f4pitaux Iris Sud.<\/p>\n Enfin, le secteur de L’HoReCa a offert 2.194 contrats (5,7% des recrutements) dont 2.004 (5,2%) dans la restauration uniquement. Cette embauche massive \u00e9tant certainement une r\u00e9ponse aux nombreuses reconversions professionnelles ayant eu lieu pendant la crise et \u00e0 la n\u00e9cessit\u00e9 de renouvellement du personnel.<\/p>\n L’emploi bruxellois a subi les diff\u00e9rentes vagues de la crise du COVID durant cette ann\u00e9e 2021. Cependant, comme l’indiquent les chiffres du ch\u00f4mage ces derniers mois, la reprise \u00e9conomique est l\u00e0, certainement aid\u00e9e par les mesures de soutien mises en […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12259,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[65,10],"tags":[226,1445,653,702,72],"yoast_head":"\n
\nSource: Actiris – Ce communiqu\u00e9 de presse prend en compte les chercheurs d’emploi bruxellois qui ont quitt\u00e9 le ch\u00f4mage pour un contrat de minimum 1 mois entre janvier et novembre 2021. Le mois de d\u00e9cembre n’\u00e9tant pas arriv\u00e9 \u00e0 son terme, il n’est pas consid\u00e9r\u00e9. Les recrutements op\u00e9r\u00e9s aux cours des derniers mois ne sont pas encore tous enregistr\u00e9s et par cons\u00e9quent l\u00e9g\u00e8rement sous-estim\u00e9s. Le nombre total de remises \u00e0 l\u2019emploi pour l\u2019ann\u00e9e 2021 sera donc plus important.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"